RASIEL高丘の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 障がい者グループホーム内における利用者様の日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ・調理業務:弊社のグループホームでの食事はクックチルという、湯銭で解凍するものを提供いたしますので最低限の炊飯やおみそ汁等のご準備以外の調理業務はございません。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】248,780円〜 前年度賞与実績: あり（前年度実績なし） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ［期間］6ヶ月 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 確定拠出年金（401k）制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | RASIEL高丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒433-8118 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15 最寄り駅: 遠州上島、遠州曳馬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：障害区分4‐6程度の知的及び精神障がい者の方
・対象とする障がいの種類
定めていない
・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域
浜松市
・サービス類型
併設型 |
| スタッフ体制 | 夜勤体制：2名（入居者様10名に対し2名体制）
夜勤時間：19:30‐翌7:30又は18:00‐翌9:00（時間帯要相談）
送迎有無：無
調理有無：有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。 人材紹介利用 有 患者さん・利用者さんの傾向 平均介護度：障害区分4‐6程度の知的及び精神障がい者の方 |
| 運営法人 |
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