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小規模多機能ここさいむら美の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)

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求人のおすすめポイント

小規模多機能ここさいむら美の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、宮城県多賀城市にある求人の中でも決まった時間働きたい方におすすめです。

・充実したOJT(研修)体制です。
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。
無資格、未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月間をかけゆっくりと業務を取得して頂きます。
仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。

・頑張り次第で様々なキャリアを築ける事業所です。
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことが出来ます。
仙台市内に事業所もたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。
実際に一般介護職で入職し、4年後に管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
※等級の上がり方は、半期ごとの人事考課で判断されます。

・福利厚生が充実しており、職員の満足度が高い法人です。
株式会社ここみケアは、給料は前給、経験を考慮します。
管理者など目指していきたいなど、前向きな転職の方などは、給与を考慮して金額になりますので、挑戦できる環境になります。
また、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えております。
時短で働きたいという子育て中の方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所(日帰り・宿泊・自宅で介護など介護に必要な一通りの機能を備えた施設)における介護業務全般
・入浴、食事、トイレ等の介助
・日常生活上の支援
・各レクレーション、行事等の企画、実施
・夜勤業務
・その他、付随する業務

【入浴業務詳細】
入浴人数:1名/回 1日5名ほど
介助人員:5名体制
浴槽:一般浴、リフト浴
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG

普通自動車運転免許

給与
【月給】211,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
・運転手当:5,000円

【その他手当】
・昇給:あり 年1回
前年度賞与実績: 賞与あり 施設の業績による
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間

07:30-16:30
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-翌10:00

休憩: 60分
残業: 20時間以上
夜勤相談: 不可
休日・休暇
年間休日: 107日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
・月9日(2月は8日)
【休暇】
・冬季休暇
・年次有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 有
寮: 無
寮・託児所の備考: 仙台市内4ヶ所の提携保育園あり
交通費支給: 有(上限31,600円/月)
車通勤: 可
退職金: 無

退職金は確定拠出年金を充てています(正社員のみ)
育児・介護休業制度あり(育児短時間勤務制度あり)
福利厚生倶楽部(正社員のみ)
制服貸与
インフルエンザ予防接種(3,500円まで全額負担)
資格取得制度(介護職員初任者研修、実務者研修は全額会社負担で受講できます)
研修制度(新入社員研修、実技研修あります)
全職員に社内用タブレットを配布しています

研修制度
研修制度: 有

・接遇研修、高齢者虐待防止研修、認知症研修、感染症予防研修(年2回)、避難訓練(年2回)、介護保険法講習他年間計画書に沿って開催。
・実務者研修、初任者研修は職員の優遇制度有り
・資格取得制度(介護職員初任者研修、実務者研修は全額会社負担で受講できます)
・研修制度(新入社員研修、実技研修あります)

キャリアパス制度: 有り

ラダース(人事評価制度)、個人面談

応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名小規模多機能ここさいむら美の里
施設形態
  • 小規模多機能型居宅介護
アクセス
  • 車通勤可
〒985-0842
宮城県多賀城市桜木2-2-21
最寄り駅: 多賀城、下馬、塩釜
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
【公表】平均年齢(利用者)83.3歳 介護度 要支援1:1名 要支援2:1名 要介護1:5名 要介護2:10名 要介護3:4名 要介護4:3名 要介護5:2名 平均要介護度2.3
スタッフ体制
【公表】 総従業員数(介護職員以外含む) 17名 介護職員数 13名
【日勤体制】 早番帯:2名  日勤帯:3名  遅番帯:2名  【夜勤体制】 介護職:1名 1ユニット 【公表】 介護福祉士保有者数:10名 経験年数10年以上の介護職員の割合(%):58%
理念【公表】 通い、訪問、宿泊を利用者一人ひとりの状況に合わせ柔軟に対応し、緊急時などの受け入れも調整している。 日々の生活の場面のみならず年2-3回の季節のドライブ遠足や日々の外出の際にはコースを複数設定し、自己選択・自己決定の幅を持たせ、暮らしのアクセントの創造のお手伝いや、その人らしい暮らしの継続のお手伝いを行っております。 また、認知症のひとり暮らしの方などは通いだけではなく1日の中でこまめな訪問による安否確認、画一的ではない柔軟な生活支援も行っております。

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小規模多機能ここさいむら美の里の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、小規模多機能ここさいむら美の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エス、は東京証券取引所プライム上場企業です。
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  • 実務者研修(ヘルパー1級)
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多賀城、下馬、塩釜
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
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【月給】220,000円〜250,000円
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  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
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最終更新日:2026/03/17

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  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日:2026/03/12

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