宮城県の小規模多機能型居宅介護の求人・転職情報
5件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ！
条件に合った新着求人を受け取る ＞カイゴジョブエージェントでは宮城県における小規模多機能型居宅介護の求人を5件掲載しています。宮城県における小規模多機能型居宅介護の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、宮城県で小規模多機能型居宅介護への転職を考えている人は必見です。
- 小規模多機能型居宅介護
塩釜松ぼっくり翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】192,835円〜
- 住所
- 宮城県塩竈市松陽台3-20-1
- 最寄り駅
- 東塩釜、本塩釜、西塩釜
【大規模の元気村グループ】 元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。 グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。 これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。 【キャリアパス制度・研修体制について】 多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。 例） ・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。 ・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。 ・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。 研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。 例） ・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ここさいむら泉中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】212,960円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-40
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、黒松(仙台)
・充実したOJT(研修)体制です。 入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。 現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月間をかけゆっくりと業務を取得して頂きます。 仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。 他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。 ・頑張り次第で様々なキャリアを築ける事業所です。 ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。 等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことが出来ます。 仙台市内に事業所もたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。 実際に一般介護職で入職し、4年後に管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。 ※等級の上がり方は、半期ごとの人事考課で判断されます。 ・福利厚生が充実しており、職員の満足度が高い法人です。 転職時に気になるのは、収入面だと思います。 株式会社ここみケアですと、給料は前給、経験考慮してくださいます。 管理者など目指していきたいなど、前向きな転職の方などは、給与を考慮して金額になりますので、挑戦できる環境になります。 また、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率が高いです。 時短で働きたいという子育て中の方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。 仙台市内に12の保育施設も完備されており、お子様がいて保育所に預けれなくて働けないという子がなく、お子様をご出産後も長く働ける方になります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/22
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム南三陸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】196,600円〜
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字磯の沢117番49
- 最寄り駅
- ベイサイドアリーナ、志津川、清水浜
・複数施設保有の法人ですが、原則転勤はありません。 ・送迎の際も軽自動車があるので、大型車の運転ができなくても安心です。 ・研修体制もバッチリです。 コヤマカレッジを法人内(職員は無料)で実施しています。 研修はシフトを調整して勤務時間外で行われますが、お休みを利用して半年くらいかけてじっくりと学習が出来ます。模擬試験までは無料でトライ出来ます。最近では介護福祉士の合格率がかなり高くなったそうです。 ・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタートします。いきなり夜勤を始める事はありません。 入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。 先輩が業務のいろはを教えてくれます。達成度評価(各ケア項目を評価)を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。 ・20代-30代もリーダーとして活躍中です。 スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。 リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。 例:リーダー研修 主任研修 中級研修(法人内で仙台や東京で研修、年間3回-4回) ・寮があります。 事業所から半径3km外にお住いの方は、寮を利用できます。 ｢単身用、家族用｣の賃貸物件があり21,000円の負担を事業所がしてくれます。 オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で 更新料が無いのでお得に生活出来ます。 ・有給取得率高水準を目指しています。 従業員がお休みをとるには人材の確保は常に必要と考えています。 やむを得ない退職はありますが、従業員が無理なく働けるように人材を確保して 有給が取りやすい環境を目指しています。 2019年は平均有給取得日数が10日前後で大幅に改善しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/16
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護いろどりの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】210,000円〜280,000円
- 住所
- 宮城県東松島市野蒜ケ丘二丁目25番地2
- 最寄り駅
- 東名、野蒜、陸前大塚
・職種、年齢、スタッフ、利用者さんの壁がなくフレンドリーな雰囲気です。 経験や立場に関わらず一人一人の意見を尊重しています。 ・自分の個性や特技を活かしてやりたいことができ、強みを伸ばしていくことができる職場です。 個人の能力や希望に合わせて現場マネジメントや対外業務、企画・施設運営など様々なキャリアを積むことができます。 ・施設内だけでなく、併設するレストランや庭園、地域の資源などを活用しながら、自由度の高い活動を行っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/14
- 小規模多機能型居宅介護
【夜勤専従OK】小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】186,000円〜228,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区
法人の安定性が魅力の一つです。 セントケア宮城株式会社は、訪問介護を中心に訪問入浴、居宅介護支援、デイサービス、小規模多機能型居宅介護など、県内に約30施設を運営する大手法人です。 また、系列のセントケアホールディングス株式会社では全国で約550施設を展開しており、安定した基盤のもとで勤務していただけます。福利厚生も充実しており、長期所得補償制度や介護用品・備品の支給、退職金制度、インフルエンザ予防接種支援なども整っています。 さらに、職場環境にお悩みの際には、専門機関の相談窓口である「ほっとライン」を利用し、安心してご相談いただける体制が整っています。 個別ケアを重視される方にもおすすめの環境です。 セントケア宮城株式会社では多様な施設形態を展開しており、小規模多機能施設では定員29名の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。 また、「ずっとお家プロジェクト」を掲げ、認知症予防のケアにも取り組み、ご利用者様の意思の自律を支援し、生きがいを感じられるサービス提供を行っています。 通勤しやすい環境も魅力です。 JR仙石線・陸前高砂駅から徒歩5分とアクセスが良く、お車をお持ちでない方も安心して通勤できます。仙台市内では駅に近い施設は多くないため、非常に貴重な立地です。 早番は7:00からの勤務のため、公共交通機関をご利用の方でも余裕をもって勤務に入ることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/02/26
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宮城県の小規模多機能型居宅介護の平均給与
| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,040円 |
| 月給 | 199,914円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の宮城県の小規模多機能型居宅介護の求人データより平均を算出しております。