介護老人保健施設ローランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 【月給】227,250円〜

住所: 兵庫県尼崎市潮江2-1-10

最寄り駅: 尼崎(ＪＲ)、塚口(ＪＲ)、塚口(阪急)

最終更新日：: 2026/10/23

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設ローランドの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県尼崎市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・病院を中心に医療・介護施設を複数運営する、社会医療法人の施設です。
・年間休日120日あるので、ワークライフバランスが整っております。
・JR尼崎駅から徒歩圏内でアクセスに便利です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般老人保健施設での療養者のお世話、介護等、介護老人保健施設でのお年寄りのお世話が主体です。レクリエーションや外食ツアー等も行っており、ボランティアも多数来られ大変明るい活気ある職場です。ワークライフバランス重視の職場で、休みもしっかり取得できます。
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	初任者研修【月給】227,250円- [内訳] ・基本給:138,250円-173,750円・職務手当 24,500円-25,000円・資格手当:2,000円・処遇改善手当:62,500円実務者研修【月給】228,250円- [内訳] ・基本給:138,250円-173,750円・職務手当 24,500円-25,000円・資格手当:3,000円・処遇改善手当:62,500円介護福祉士【月給】279,650円- [内訳] ・基本給:150,750円-173,750円・職務手当 32,000円・処遇改善手当:63,500円・夜勤手当（平日）:16,000円（8,000円/回・月2回にて計上）・夜勤手当（土日）:17,400円（8,700円/回・月2回にて計上）【その他手当】・早出・遅出手当:1,000円/回前年度賞与実績: 年2回　計4.10月分(7月・12月) 前年度実績
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 7:00‐15:40 8:50‐17:30 11:20‐20:00 17:00‐翌9:15 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制）【休暇】有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 不可退職金: 有法人会員制リゾート施設
研修制度	研修制度: 有内部研修制度:あり
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設ローランド
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設ローランドの介護職員(正社員)
アクセス	駅近〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江2-1-10 最寄り駅: 尼崎(ＪＲ)、塚口(ＪＲ)、塚口(阪急) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:19名要介護3:44名要介護4:44名要介護5:21名平均要介護度3.45
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）93名介護職員数53名【公表】夜勤を行う従業員数:7名経験年数:10年以上の介護職員の割合:21%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】日常生活の様々なレクリエーションやリハビリテーション、個別の機能訓練を通して利用者の自立支援に取り組んでいる。地域の学生やボランティアと協力してイベント等を実施し、地域に開かれた施設としての位置付けを明確にしている。