グループホームRASIEL昇町の生活支援員(契約社員)求人・採用(春日市/福岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 福岡県春日市昇町5-33
- 最寄り駅
- 博多南、南福岡、春日(福岡)
- 最終更新日：
- 2026/01/28
求人のおすすめポイント
グループホームRASIEL昇町の生活支援員（契約社員）求人は、福岡県春日市にある求人の中でも残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・株式会社ラシエルについて
お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者様の支援を行っています。
・長く働ける環境です
-連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能。メリハリをつけて働くことができますよ。
-多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
-強度行動障がい研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
-障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 ご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有（月額22,000円） 退職金: 無 確定拠出年金（401k）制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社2ヶ月-3ヶ月後に会社全額負担で「強度行動障がい支援者養成研修」を受けて頂きます（正社員・フルパートの方） キャリアパス制度: 有り ビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームRASIEL昇町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームRASIEL昇町の生活支援員(契約社員) |
| アクセス | 〒816-0851 福岡県春日市昇町5-33 最寄り駅: 博多南、南福岡、春日(福岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちで、障がい区分3-6までの方が対象。
強度行動障がいをお持ちの方、生活保護受給の方が多い。
年齢層:18歳-64歳までの方
定員:1フロア10名 |
| スタッフ体制 | 管理者
サービス管理責任者
世話人（3:1以上）
支援員（利用者区分に応じて配置）
【世話人】
日中:5名-6名
夜間帯は、利用者様は寝ているだけの方が多いので、日中メインが多いです。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく(rasiku)」生きる場・つながりを「得る(el)」「らしく(rasiku)」生きるを「応援する(yell)」という2つの「想い」を込めた名称です。 「より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する」 「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。 |
| 運営法人 |
