ケアハウスたいようの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】237,000円〜247,000円
- 住所
- 兵庫県豊岡市但東町中山679-1
- 最終更新日：
- 2025/12/11
求人のおすすめポイント
【ケアハウスたいようで介護職員（正社員）を募集中！】
・豊岡市但東町にあるケアハウスです
・駐車場・駐輪場完備のため、マイカー・バイク・自転車での通勤が可能です。
・資格取得:研修受講費用や教材費など、取得にかかる費用を最大150,000円まで貸与し、取得後一定期間勤務すれば返済が免除される制度がございます。加えて受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。
・研修制度:毎月数回にわたり各事業所で研修をしております。また外部講師を招いての研修も実施しているため、かなりスキルアップを目指すことが可能です。
・入職後は、先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行う『プリセプター制度』を採用しています。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。無資格の方、未経験の方も安心してご入職いただけます。
・スタッフの「やりたい」を尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍しています。努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ケアハウスにおける介護業務全般 アットホームな施設で、落ち着いた雰囲気の中でお仕事していただけます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・記録 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】237,000円〜247,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.35月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 契約期間なし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得奨励制度/上限150,000円 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 内部研修が充実しており、キャリアアップを目指す方向けの制度も充実しております。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケアハウスたいよう |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケアハウスたいようの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒668-0345 兵庫県豊岡市但東町中山679-1 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:5名
要介護3:4名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.89 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）23名
介護職員数19名 【公表】
夜勤を行う従業員数:9名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 利用者の皆様のその人らしさを尊重し、その人らしい暮らしの提供、在宅時のスタイルを出来るだけ継続する事を心がけています。自由な面会や宿泊など、ご家族との交流も、気軽に足を運んで頂ける雰囲気作りに力を注いでいます。また、豊かな自然に囲まれた環境の中で、ゆったりとした時間を過ごしていただけるよう努めています。菜園での野菜作りやお茶摘みは、地域の認定こども園との交流の場としても活動しています。その他、地域の祭り等の参加も行っています。 |
| 運営法人 |
