ラック青木のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 〇利用者様のサービスの立ち上げ 〇ケアマネージャーとの連携、調整、報告業務 〇ヘルパーさんに対する調整、指導。 〇社用車：軽自動車（ＡＴ） ※入社後川口市内にある当施設（青木・芝・戸塚）への異動がある場合があります。 ●受け入れ体制 未経験者であれば、先輩社員がついて同行訪問から始まり、既存のお客様を引き継ぐイメージ。 試用期間（半年※契約社員、条件は変更無し） ●利用者の平均介護度 2～3 ●夜勤 なし ●スタッフ年齢層 5年前から新卒の採用もおこなっている。20代、40代がメイン。 ●管理者 40代、50代 ※新卒も2～3年で管理者ルートも検討できる |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 給与 | 【月給】220,000円〜235,000円 前年度賞与実績: 年2回・計1.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 入社後半年は契約社員となり、その後正社員登用をご検討いただくこととなります。 試用期間: 有り 6ヶ月 変更なし 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(相談に応じます) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:15,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 年間休日数：113日 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ラック青木 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒332-0031 埼玉県川口市青木1-6-1 最寄り駅: 川口元郷、川口、南鳩ケ谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：34名
要介護2：32名
要介護3：22名
要介護4：4名
要介護5：6名
平均要介護度2.14 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）28人
介護職員数28人 【公表】
介福保有者数:9人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:43% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 室内に隔離された喫煙室があります。 |
| 理念 | 【公表】 介護保険法を正しく理解し、ヘルパーの質を高める研修を行い、まごころを込めたサービスを提供します。介護保険以外のサービスに、フリーケア、介護タクシーも行っております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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