グループホーム渡田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,271円～1,329円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田2-7-1
- 最寄り駅
- 川崎新町、八丁畷、京急川崎
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【グループホーム渡田で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営しているグループホームです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営されていらっしゃいます。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人様です。
・こちらの2階建て定員18名のグループホーム様で利用者様へのケアを行って頂きます。
【最寄り駅から徒歩12分です】
・JR南武線（浜川崎方面行）「川崎新町」駅より徒歩12分の距離です。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人様が母体のため、福利厚生が整っていらっしゃいます。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人様です】
・珍しい定年が75歳の法人様です。そのため65歳以降でも元気に働いていらっしゃる職員様がたくさんいらっしゃいます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・介護、お世話業務 ※季節行事（花見・遠足・納涼祭・運動会・クリスマス会など）も盛り沢山です。その他、ご家族との交流もあります。 ※医療体制（訪問診療・訪問看護・薬剤師）がしっかりとれているのでご安心ください。 ※勤務5年以上のスタッフも多数在籍中です。 変更の範囲: 職務限定の為変更対象外 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください ・初任者研修以上 |
| 給与 | 【時給】1,271円〜1,329円 時給制:1,271円-1,329円手当: ・交通費実費支給（上限:日額960円） ・時間外手当 ・深夜割増手当 |
| 契約期間 | （有） 雇用期間の定めあり 期間:2ヶ月（初回のみ/初回更新後は毎年9月19日-9月18日までの1年間での更新となります。） 更新の有無:契約更新の可能性あり 更新の判断基準:勤務成績・態度・能力等により判断いたします。 更新上限の有無:勤続5年まで 試用期間: （無） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌09:30 休憩: 60分（夜勤時:120分） 残業: 5時間以内 勤務日数: ※応相談 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外は全て休日とする ・休日について応相談 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 利用可能託児施設について （※空き情報は随時確認ください） 社外。0歳-2歳児。就労されている方のみとなります。 07:30-18:30で開園されており、自己負担あります。 車通勤: 可 健康診断産休及び育休制度 医療費補助制度 提携施設割引制度 職員紹介制度 懇談会及び慰労会費補助制度 初任者研修・養成講座、受講優遇制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| シフト回数目安 | 夜勤は月4回-5回 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム渡田 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム渡田の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田2-7-1 最寄り駅: 川崎新町、八丁畷、京急川崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:5名
要介護3:4名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度2.29 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）18名
介護職員数15名 【公表】
夜勤を行う従業員数:11名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 季節ごとのイベントや、入居者様の希望に合わせた、外出レク等取り入れ、生活のメリハリを大切にしている。 運営推進委員会を通して、町内との関係を深めている |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
