ラ・ナシカさいたまの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
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求人のおすすめポイント
ラ・ナシカさいたまの介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、埼玉県さいたま市北区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
【法人について】
介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。
【おすすめポイント】
・資格取得制度が充実しています
雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
・ワークライフバランスがとりやすい職場です
安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。
・リハビリ体制が充実しています
自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・お話相手 ・生活のサポート（食事の準備、補助や清掃） ・入浴や排せつなどの身体介助（入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助） |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 契約社員は無資格、初任者研修、実務者研修のいずれか |
| 給与 | 【月給】221,595円〜246,345円 前年度賞与実績: 年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間：1年間 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30-15:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 企業確定給付年金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新人指導の専任者：有 キャリアパス制度: 有り リハビリ職のトレーナーや、マネージャ―も目指せます。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】介護付き有料老人ホームにおける介護業務 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所（変更の範囲）】当法人が定める施設 【勤務日数】応相談（週4-5日勤務も可） 【勤務時間】06:30-15:00、08:30-17:00、11:00-19:30、13:00-21:30 ※1日6時間- 【休憩】60分 【給与形態】 時給制:1,243円-1,493円 【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:あり（年2回※勤続1年以上の方）、昇給:あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可）、資格手当（介護福祉士50円/時） シフト手当（時間・曜日の指定無し100円、時間・曜日の指定いずれか無し50円）、処遇改善賞与:60,000円（前年度実績）※勤続1年以上・勤務時間数半年で700時間以上の方 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】企業確定給付年金、社内試験合格手当、制服貸与、インフルエンザ予防接種半額補助、健康診断全額補助、永年勤続手当あり、慶弔見舞金、資格取得支援制度 【休日】シフトによる、特別休暇、有給休暇（入社ヶ月後10日分支給）、育児・介護休業、看護休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | ラ・ナシカさいたま |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町22-9 最寄り駅: 宮原、東宮原、日進(埼玉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.3歳
要支援1：7名
要支援2：6名
要介護1：10名
要介護2：14名
要介護3：11名
要介護4：8名
要介護5：2名
平均要介護度2.03 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）26名
介護職員数15名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:7% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 機能訓練指導員、介護職員が共同して入居者の心身状況に合わせた個別の運動プログラムを作り、元気にその人らしく生活できるよう支援する。 |
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