尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

- 給与
- 【月給】189,000円〜314,100円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
- 最寄り駅
- 甲子園口、立花、武庫之荘
- 最終更新日:
- 2026/03/15
求人のおすすめポイント
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、兵庫県尼崎市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・地域で選ばれるため、職員の待遇の確保や介護士の専門性を高め、それを地域へ還元し選ばれる事業所でのサイクルを大事にしております。
・医療生協の社員として採用されるため福利厚生が充実しており、職員さんの定着率が高いです。
例えば、新卒から定年まで働くと退職金1,500,000円以上、昇給年1回で基本給最大250,000円まで上がり続けるという事例でございます。
・社員の90%が介護福祉士持ちのため、レベルの高い環境でステップアップが可能です。
・日勤帯7時間勤務、また夜勤時は別室で食事+仮眠で180分休憩が確保ができ、働きやすい環境です。
・残業1分単位で支給いたします。(残業時間月5時間以内)
・有給消化率50%以上と、働き方改革法案に則った企業です。
・外部研修や資格支援は企業負担かつ出勤扱いとなるためスキルアップしたい方にオススメです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴・食事・排泄の介助やレクリエーションや生活リハビリ等のお仕事です。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | ・無資格 【月給】187,000円-309,100円 [内訳] ・基本給:157,000円-269,100円 ・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度) ・初任者研修修了 【月給】189,000円-311,100円 [内訳] ・基本給:157,000円-269,100円 ・介護職員初任者研修修了手当:2,000円 ・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度) ・実務者研修修了 【月給】192,000円-314,100円 [内訳] ・基本給:157,000円-269,100円 ・介護職員実務者研修修了手当:5,000円 ・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度) ・介護福祉士 【月給】202,000円-309,100円 [内訳] ・基本給:172,000円-269,100円 ・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度) 【その他手当】 ・住宅手当:8,600円-17,000円 ・扶養家族:1人目10,300円/2人目以降8,240円 ・処遇改善手当(年2回) 前年度賞与実績: 年2回 計2.40ヶ月(前年度実績) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
7:30-15:35 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8-9休(シフト制) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身用あり 交通費支給: 有(上限なし) 車通勤: 不可 退職金: 有 住宅補助有、退職金制度有、治療費の社員割引きあり |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:3回-4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】週2日-5日程度 【勤務時間】 8:30-13:00 8:30-16:30 8:55-17:00 上記勤務時間より応相談 【給与形態】時給1,260円‐ 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | 尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1 最寄り駅: 甲子園口、立花、武庫之荘 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:1名
要介護2:5名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:4名
平均要介護度3.13 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)84名
介護職員数46名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:35% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 当施設はセラピストを複数配置し、利用者様1人1人に対して個別や集団リハビリだけではなく、セラピストが作成した個別リハビリメニューに基づき生活リハビリを行っています。 毎日11時はレク体操を行い、日々、クラブやレクリエーション活動をしています。 在宅復帰にこだわり、入所後初期より在宅評価、個別カンファを行い、在宅復帰に向けた支援をしています。 |
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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