桜樹の森ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)

- 給与
- 【月給】248,250円〜261,250円
- 住所
- 神奈川県横浜市南区通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F
- 最寄り駅
- 弘明寺(横浜市営)、弘明寺(京急)、蒔田
- 最終更新日:
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【桜樹の森ケア24で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。
長年にわたり培われた歴史やノウハウにより、知名度や信頼度は非常に高く安定しています。
福利厚生が充実しており、高水準の給与も期待できます。
職員数が多いため、サービス体制も万全で、急な欠員が出た場合もフォローできる環境が整っています。
職員同士の親睦やクラブ活動も盛んで、日々の業務における連携にも役立っています。
【こんな方におすすめです】
24時間対応型サービスに関心を持ち、挑戦してみたい方。
定期巡回の職員としてさらにスキルアップを目指したい方。大規模法人のため、多くのご利用者様と接する機会があります。
60歳を超えても長く働きたい方。実際に多くの職員が再雇用制度を利用し、継続して勤務されています。
件数をしっかり担当し、給与アップを目指したい方。介護福祉士資格をお持ちの場合、年収3,600,000円前後を目指すことも可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 定期巡回・随時対応サービスにおける介護業務全般 <1日複数回の定期訪問> ご自宅での身体会g、生活支援全般 ・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助…など <オペレーターからの訪問指示による、随時訪問> ・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問。 ・転倒/転落時の対応・急な排泄介助…など 【訪問手段】 ・社用車 【訪問概要】 ・1件あたりの対応時間 10-30分程度 ・1日当たりの訪問件数 8-15件程度(ご利用者の状況やシフトによる) |
| 応募資格 | 未経験者: NG 非常勤 |
| 給与 | 【月給】248,250円〜261,250円 前年度賞与実績: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 当法人は職員の皆さんの成長のため、充実した研修制度を設けております。 キャリアパス制度: 有り 若手職員の間は「技術を習得しながら将来を見据える期間」とし、複数のサービスを経験していただきます。基礎を学びながら自分の将来の方向性をじっくり考え、ステップアップに繋げます。その後、本人の希望や適性、資質によって配属先が決定します。現場の第一線で活躍する福祉のプロを目指すのか、施設経営などマネジメントのプロを目指すのか。将来はあなた次第です。 |
| シフト回数目安 | 【シフト提出方法】 ・1ヵ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 桜樹の森ケア24 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 桜樹の森ケア24の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒232-0056 神奈川県横浜市南区通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F 最寄り駅: 弘明寺(横浜市営)、弘明寺(京急)、蒔田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 12名
要介護2: 26名
要介護3: 15名
要介護4: 13名
要介護5: 14名
平均要介護度 2.89 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 30人
介護職員数 18人 【公表】
介福保有者数 : 9人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0%
【法人全体】
初任者研修:967名
実務者研修:237名
介護福祉士:894名
介護支援専門相談員:504名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【理念】 人間が主体である ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 連帯の輪を無限に広げていく 地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 日に日に新たな今日を創造していく この世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。 人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 |
| 運営法人 |





























