RASIEL萩丘ⅰの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】247,570円〜

住所: 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3

最寄り駅: 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬

最終更新日：: 2026/08/20

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求人のおすすめポイント

RASIEL萩丘ⅰの生活支援員（契約社員、パート・アルバイト）求人は、静岡県浜松市中央区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	生活支援員
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける生活支援員業務全般・障がい者の方の日常生活のサポート（入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど）・日常的な家事（清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など）・その他業務（記録業務,報連相,会議の参加など）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】247,570円- ［内訳］基本給:180,000円職務手当:44,040円（固定時間外30時間分含む、超過分は別途支給）処遇改善手当:5,530円特定処遇改善手当:15,000円地域手当:3,000円【その他手当】夜勤手当:2,000円/回【昇給】あり前年度賞与実績: 有り（年2回）
契約期間	契約期間の定め: 有り［期間］6ヶ月［契約の更新］有り［契約の更新判断基準］労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する［契約の更新上限］無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 ※施設の状況に応じて夜勤が発生する可能性がございます休憩: 60分残業: 20時間以上
休日・休暇	年間休日: 107日【休日】シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 無確定拠出年金（401k）制度資格取得助成制度あり研修制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有入社2-3ヶ月後に会社全額負担で「強度行動障害支援者養成研修」を受けて頂きます(正社員・フルパートの方) また、虐待や身体拘束等、利用者様に関わる必要な知識を年16回(2021年度)の研修を通じて学び、利用者様の個性や特徴の理解を深めていきます。社外研修は地方自治体から届いた研修を案内し希望者が受講をしています。キャリアパス制度: 有りビオレストグループのキャリアパス制度が適応されます。資格に囚われず「仕事を通してなりたい自分」に向け専門スキルと、ビジネススキルを研修を通して磨いていきます。 ※2021年時点では、オープンも多く、まだ具体的なキャリアパスを整備できていないのが正直なところだそうです。組織・施設運営が安定後に導入予定です。今はまず目の前の利用者様や仲間たちとの信頼作りに時間を費やしてほしいとのことです。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】グループホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【就業場所(変更の範囲)】法人内での異動の可能性あり【勤務日数】週1日以上【勤務時間】日勤 9:00-18:00　※時短勤務も応相談夜勤 18:00-翌9:00 【休憩】60分（夜勤時120分）【給与形態】＜日勤＞時給制:1,090円- ［内訳］基本給:1,020円- 処遇改善:30円/時特定処遇改善:30円/時地域手当:10円/時＜夜勤専従＞日給:15,761円 ※夜勤手当:1,500円/回を含む【手当】交通費支給（上限1,000円/日）、昇給:有り（業績・能力による）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】資格取得補助制度、社員登用制度【休日】シフトにより調整、年次有給休暇あり【雇用期間】有り雇用期間:6ヶ月契約の更新:有り契約の更新判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する契約の更新上限:無し【試用期間】3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許（AT限定可）必須

事業所について

事業所名	RASIEL萩丘ⅰ
施設形態	障がい者支援共同生活援助障がい福祉
募集中の求人情報	RASIEL萩丘ⅰの管理者/施設長/ホーム長(契約社員) RASIEL萩丘ⅰの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒433-8121 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3 最寄り駅: 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちで、障がい区分3-6までの方が対象。強度行動障害をお持ちの方、生活保護受給の方が多い。年齢層:18歳‐64歳までの方定員:1フロア10名・対象とする障がいの種類定めていない・サービス類型日中サービス支援型
スタッフ体制	管理者サービス管理責任者世話人(3:1以上) 支援員(利用者区分に応じて配置) 【世話人】日中:5-6名夜間帯は、利用者様は寝ているだけの方が多いので、日中メインが多いです。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく(rasiku)」生きる場・つながりを「得る(el)」「らしく(rasiku)」生きるを「応援する(yell)」という2つの「想い」を込めた名称です。「より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する」「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。
運営法人	株式会社ラシエル