RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

■エリアマネージャー
共同生活援助における管理職業務。
エリアマネージャー（幹部候補）として、各事業所の営業管理・施設運営マネジメントを担当いただきます。
事業所のうち3-5か所程度を担当いただき、売り上げ・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、
数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。
(例)
・売上、予算実績など営業管理/サービス品質管理、利用者様フォロー/スタッフ採用、面談など
・新たなサービス企画、取り組みの検、実施/施設運営におけるブランディングの強化
・新規施設の立ち上げ
・管理者の教育
※事業所の巡回や営業が主になりますので、ご自宅から直行直帰での勤務形態となります。

＜エリアマネージャーについて補足＞
22年度は規模拡大のために新規オープンに注力していましたが、
23年度以降は新規出店を進めつつも既存ホームの満室化け及び、その後の定着に注力したいと考えております。
そのため、入居候補者様への営業活動の量／質向上のためにエリアマネージャーを増員したく、今回の募集に至っております。
エリアマネージャー職には今後の更なる成長の中核を担っていただき、各ホームの管理者等のマネジメントや教育を通しその基盤を支えて頂くこと、
その経験を活かし、今後の事業展開の要となっていただくことを想定しています。
また、障がい者の方の住まいの不足は国にとっても大変重大な、向き合うべき社会問題です。
その点で、組織の維持のためには利潤がある程度重要となる株式会社という法人形態ながら、社会貢献性についても大変高い職務内容となっております。