ツクイ・サンフォレスト川崎新町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | ＜ケアクルー＞ お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 【お仕事の詳細】 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 |
| 給与 | 【月給】215,250円〜299,250円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 2,871,000円‐3,989,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の条件に変更あり 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み（2月のみ8日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。 |
| シフト回数目安 | シフトは月1回提出 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | ケアクルー/夜勤専従 ・条件 初任者研修以上 経験があれば尚可 ・給与 【時給】1,250円- 土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ 身体介護手当:500円/時間 早朝夜間深夜手当（06:00-07:59/18:00-05:59）:300円/時間 ※深夜割増は別途支給 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月-11月（稼働分）は上記金額に加え、27円/時が支給となります。 ・勤務時間 7:30-16:30 10:00-19:00 16:00-翌10:00 ・勤務日数 週2日- |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ・サンフォレスト川崎新町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2 グレイプス川崎新町 最寄り駅: 小田栄、川崎新町、浜川崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | 訪問介護職員21人
サ責6人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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