せらび有栖川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・利用者の受け入れ対応、相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】430,000円〜 前年度賞与実績: 年2回（計2.00月分） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し ＜非常勤の場合＞ 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 7:30-20:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 4週8休シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（規定による）） 車通勤: 可 退職金: 無 ・健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | せらび有栖川 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | せらび有栖川の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒106-0047 東京都港区南麻布5-12-12 最寄り駅: 広尾、麻布十番、六本木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
自立:0名
要支援1:1名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:2名
要介護3:2名
要介護4:4名
要介護5:5名
・男女数
男性:4名
女性:11名
・年齢構成
平均年齢:86歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:23名
介護職員数:常勤8名・非常勤2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・当社の基本理念である「せらび(仏語でこれぞ我が人生の意味)の実現に努力する」を日々の実践を通じて、利用者様には、心から自分の人生がせらびと実感できる質の高いサービスを受け、またスタッフにとってもこの職場が自己実現の場であり、様々な観点から観察を行い、サービスの質の向上に努めている。 ・高齢者の残存能力を最大限発揮できるような介護を基本とする。 ・アセスメント分析によるケアプランを作成し、日々の介護を通じて、利用者様の状態を維持向上に質する。 ・趣味の活動(習字、生花、音楽、散策等)、ボランティ |
| 運営法人 |
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