（424ページ目）学歴不問の介護求人・転職情報

リブレ松川24時間訪問介護看護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜222,000円

住所

福島県福島市松川町美郷4-13-8

最寄り駅

松川、金谷川

【働きやすさ】 教育体制が整っており、入社後1ヶ月は先輩が近くでサポートしてくれます。 同法人内でグループホーム、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅等の施設も兼ね備えているので様々なキャリア展開も可能です。 残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【訪問介護の仕事のあり方】 私たちの仕事は、決まった時間に訪問するだけではありません。短い定期訪問と、緊急コールへの随時対応を組み合わせ、介護と看護のチームで24時間地域を見守ります。利用者の「家にいたい」という願いを叶える、最後の砦となる仕事です。 【看護師とチームで動く】 訪問は一人でも、決して一人ではありません。看護師やオペレーターと常に情報を共有し、チームで利用者を支えます。医療的な判断に迷った時も、すぐに専門家に相談できる安心の環境です。 【未経験からでも安心の教育体制】 入職後は、必ず先輩との「同行訪問」からスタート。自信がつくまで、何度でも丁寧に指導します。医療知識を学ぶ研修も充実しており、介護のプロとして、どこに行っても通用するスキルが身につきます。

最終更新日 : 2026/08/05

つくしの杜八幡の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜1,150円

住所

福岡県北九州市八幡東区西本町1丁目17-1

最寄り駅

八幡(福岡)、スペースワールド、枝光

・株式会社サンシャインが運営するサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問介護業務です。 ・数少ないサービス付き高齢者向け住宅求人です。一般的な介護施設に比べ身体負担少なめです。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ本八幡のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県市川市南八幡1-16-24 三輪舎201

最寄り駅

本八幡、鬼越、京成八幡

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ本八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県市川市南八幡1-16-24 三輪舎201

最寄り駅

本八幡、鬼越、京成八幡

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県船橋市湊町2-8-2 昭和コーポ2号棟303

最寄り駅

京成船橋、船橋、大神宮下

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているのはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県船橋市湊町2-8-2 昭和コーポ2号棟303

最寄り駅

京成船橋、船橋、大神宮下

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているのはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都目黒区自由が丘1-21-7 GARDENVIEW自由が丘102

最寄り駅

自由が丘(東京)、都立大学、奥沢

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ自由が丘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都目黒区自由が丘1-21-7 GARDENVIEW自由が丘102

最寄り駅

自由が丘(東京)、都立大学、奥沢

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ハーモニー・ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜300,000円

住所

奈良県生駒市東新町4-20　石丸ビル2F

最寄り駅

生駒、鳥居前、東生駒

最終更新日 : 2026/08/05

まごころ介護サービス島田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,800円〜

住所

静岡県島田市中溝町580

最寄り駅

島田(静岡)、新金谷、代官町

・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

最終更新日 : 2026/08/05

介護老人保健施設はつらつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】239,000円〜270,000円

住所

埼玉県坂戸市本町2-13

最寄り駅

坂戸(埼玉)、北坂戸、若葉

【車が無くても入所施設へ通いたい方へオススメ】 ・地域密着でアクセスの良い介護老人保健施設 通常老人保健施設は広い土地を有する必要があるので、駅から徒歩圏内に建てる事が難しく、車通勤が前提となります。 介護老人保健施設はつらつに関しては、法人内の病院と併設し医療連携をスムーズに図りながら地域貢献する事を前提に計画されているので、駅から徒歩約6分の位置にあり、車の無い方でも無理なく勤務可能です。 ・入職後の研修に自信があります。 介護職員用の研修資料を法人独自で作成しており、それを元に技術研修を行っていくので、人によって教え方ややり方が違うという事を無くせています。なるべく1対1での現場研修を大事にしていますので、研修を通じてひとりの先輩との関係性を構築し、入職後の悩みの共有などをしやすい体制を取っています。 ・給与条件や福利厚生が充実しています。 ・初任者未経験でも年収約330万見込めます。 ・一食300円の食堂があります。 ・スポーツジムの優待特典があります。 ・院内保育所（1歳-応相談）があります。 ・単身寮があります。（金額、空きは随時確認）

最終更新日 : 2026/08/05

小規模多機能型施設　きはちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,000円〜278,000円

住所

千葉県浦安市高洲1-2-1

最寄り駅

新浦安、東京ディズニーシー・ステーション、リゾートゲートウェイ・ステーション

【入社後OJT】 何をすればいいか、どのようにすればいいか、どうすればもっと良くなるかなど、 上司や先輩の指導をその場で受けながら、実践的な知識や技能を習得することができる研修です。 【研修】 ・舞浜倶楽部の理念やケア方針、基本的なケアの技術、知識を学ぶ社内研修プログラムを実施しています。 約半年間にわたるプログラムで、交代勤務が必要な現場スタッフにも、全員の学びの機会を保障するために、複数回開催しています。 ・舞浜倶楽部は、定期的に現場スタッフをスウェーデンに派遣し、研修を行っています。 研修期間は、1週間から3ヶ月間まであり、派遣者は、現場での経験などを踏まえて、選抜されます。 ・指導担当者がマンツーマンで教えて頂ける環境の為、未経験の方でもご安心して働けます。 ・職員間の風通しが良く、上司・同僚に気軽に意見が言いやすい環境が職員定着に繋がってます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ南行徳のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県市川市南行徳3-13-6 グランディ南行徳303

最寄り駅

南行徳、浦安(千葉)、行徳

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ南行徳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県市川市南行徳3-13-6 グランディ南行徳303

最寄り駅

南行徳、浦安(千葉)、行徳

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

にっけん介護岐阜中央ケアセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,250円〜2,000円

住所

岐阜県岐阜市今町4丁目22番地

最寄り駅

田神、名鉄岐阜、岐阜

・訪問は車で回るためお天気・気温関係なしです。 ・直行直帰可能です。 ・スマートフォン貸与します。 ・育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整っています。 （女性の育休取得率・職場復帰率が高いです。） ・資格取得支援制度あり、スキルアップしたい方にお勧めです。 ・ICT・IOTを活用し介護負担の軽減を実施しています。 ・メンターメンティ制度があり相談しやすい環境を作っています。 ・本人が不安であれば、独り立ち迄の同行勤務を増やすことができます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ恵比寿のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都渋谷区恵比寿1-16-28　花旺コーポラス1F

最寄り駅

恵比寿、代官山、広尾

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ恵比寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都渋谷区恵比寿1-16-28　花旺コーポラス1F

最寄り駅

恵比寿、代官山、広尾

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ蒲田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都大田区蒲田1-23-9ハイツABE１階

最寄り駅

蒲田、京急蒲田、梅屋敷(東京)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ蒲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都大田区蒲田1-23-9ハイツABE１階

最寄り駅

蒲田、京急蒲田、梅屋敷(東京)

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ上板橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都板橋区上板橋3-20-7 リバティフラット1階

最寄り駅

上板橋、東武練馬、ときわ台(東京)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05