未経験歓迎の介護求人（127ページ目）
8,576件- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生良し。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 （未経験で始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2026/10/28
・法人内で複数施設を持っているため、キャリアパスが充実しています。各事業所が近いので通勤距離が大きく変わることはありません。（認知症デイ、デイケア、特別養護老人ホーム2ヶ所） ・職員の復職に対してポジティブです。産休・育休も取れます。 ・残業月2時間以内・離職率も低く、長く活躍できる環境です。 ・利用者様に合わせたケアを実践しています。 ・1階は全室個室、木のお風呂と岩風呂あり。
最終更新日 : 2026/10/28
【月給300,000円近くを目指せる高待遇】 ・毎月の給与に「処遇改善手当（36,000円）」と「居住支援特別手当（20,000円）」が加算されます。 ・さらに「年3回の一時金」支給もあり、年収ベースでも非常に高い水準です。 ・未経験・無資格の方でも高スタートが可能。安定した生活基盤を築けます。 【全室個室の綺麗なユニット型】 ・8名‐9名ごとのユニットケアを実施。ご入居者様1人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 ・金町駅から徒歩10分。通勤もしやすく、落ち着いた住宅街にある綺麗な施設です。 【働きやすい環境と福利厚生】 ・年間休日は108日ですが、有給休暇もしっかり取得できる環境です。 ・残業は月5時間以内と少なめ。プライベートの時間も大切にできます。 ・退職金制度や扶養手当など、長く働くための制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・車椅子の利用者がほぼいないため、身体介護軽めです。 ・1階部分が小規模多機能施設であり、異動も相談可能です。 ・正社員になるには資格が必須ですが、資格取得支援制度もある為経験浅い方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/28
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
・月例勉強会の実施 月替わりでスタッフがテーマを決め、毎月1回約1時間かけて勉強会を開催しています。勉強会を担当するスタッフは自分の興味のあるテーマを約3ヶ月位前に決め、サブ担当者協力のもと自身で学びながら資料を作成し、勉強会という形でスタッフと成果を共有しています。 ・千葉県喀痰吸引等研修登録要綱による研修機関として登録されており、喀痰吸引資格支援がございます。 ・介護スタッフには「認知症介護基礎研修」「認知症介護実践研修」「認知症介護実践リーダー研修」を受講してもらい、スタッフの資質向上に努めています（受講費用は会社負担） ・業務改善の取り組みに力を入れております。 訪問スタッフ全員がiPadを使い、社内連絡はChatWork、情報共有ツールはサイボウズ社のkintoneを活用し、現場が求めているアプリを逐次開発&リリースしています。 ・家庭常備薬等の購入サポートあり 家族の健康を考える上で、いざという時に役立つのが家庭常備薬です。スタッフは、家庭（そして自分）のために常備薬等を市販と比べて割安（最大希望小売価格の8割引）で購入できます。 ・子育て中のスタッフにも働きやすい職場作りに力を入れております。 短時間正社員制度や育児休暇制度など、子育て中のスタッフでも安心して働ける職場づくりを目指しています。また、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できるよう、スタッフ間でサポートしあっています。 ・有給消化率100%の実現
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・東京都小平市を中心に、地域に根差した障がい福祉サービスを展開する歴史ある社会福祉法人です。 ・「みらいホーム」等のグループホームにて、利用者様が地域で安心して暮らせるよう日常生活の支援を行っています。 ・定年は65歳となっており、再雇用制度も含めて長期的にキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日はたっぷり120日。プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けます。 ・賞与は計4.00ヶ月分の高水準（前年度実績）。安定した収入を目指す方に最適です。 ・未経験・ブランクがある方も歓迎。OJT等の研修を通じて段階的に業務を覚えられます。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や扶養手当など、生活を支える手当が充実しています。 ・退職金制度もしっかり完備されており、将来への備えも安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
・託児施設があり、小さなお子さんがいる方にも柔軟に対応できます。 ・転居を伴う入職については、住宅手当、引越し費用の一部負担の福利厚生があります（条件あり）。 ・未経験者やブランクがある方も歓迎です。OJTや月に1回の院内勉強会、研修への参加など行っています。 ・認知症基礎研修や介護支援員の資格取得補助制度があります。また、介護士から当法人看護師奨学金制度を利用して准看護師、看護師の資格を取得する方もいます。 ・入社後はマンツーマンで指導となる為、業務が覚えられなくても丁寧かつ細かく指導します。未経験からでも安心して勤務が出来ます。 ・希望の休みが取りやすく、お仕事と家庭の両立がしやすいです。
最終更新日 : 2026/10/28
小規模な環境で働きやすいです。ご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いております。また、イベントの企画も充実しており、日帰りツアーやお出かけなど、スタッフが考えて実施しています。例えば、ぶどう狩りなどもあり、ご家族と一緒に楽しむことができます。残業は基本的にはありませんし、イベントを考える会議の際もシフト内でしっかりと行っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・無資格、未経験の方もしっかりとした研修体制があるため、安心できる環境で経験を積んでいけます。 ・夜勤無しで13:00-22:00の時間帯をメインに就業できるため、バランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/10/28
・完全週休2日制を採用していますのでプライベートも大切にできます。 ・定年65歳で長く正社員としてご活躍できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・社会保険を完備し、福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【施設紹介】 ・山王台病院との強固な医療連携のもと、24時間体制の医療サポートと質の高い介護技術により、地域に根ざした安心のケアを実現しています。 同居家族の受信費用免除といった利用者様のみでなく職員様に対しても充実したサービスを提供しています。 ・ご利用者様1人ひとりの想いを尊重し、日常に近い環境にするため、カーペットの設置やカーテンの色合いなどを工夫することで「その人らしく生きる」ことを全力で支援しています。 ・ご利用者様とそのご家族、そしてスタッフが「信頼」と「つながり」を大切にしながら、安心して過ごせる生活の場を提供しています。 「地域に貢献したい方」「人との関わりを大切にしたい方」 にお勧めです。 【働き方】 ・OJTを中心とした教育体制を整えており、現場での実務を通して着実にスキルが身につきます。 ・常に主任やリーダークラスのスタッフが在籍しているため、わからないことがあればその場ですぐに相談できる、安心の環境です。 特にリーダークラスの職員が丁寧に指導を行うため、初めての職場でも無理なく業務に取り組むことができます。 【成長できる環境】 ・施設外での研修を受講する場合は、費用を全額施設が全額負担。 職員のスキルアップや専門性の向上を積極的に支援しています。 【一歩進んだ働き方、評価制度完備】 ・人事考課が年に1度あり、主任や部長が面談を通じて業務成績を評価します。 日々の業務への取り組みや、委員会活動におけるリーダーシップが認められた場合には、上司の推薦によりリーダー職へ抜擢されるチャンスもあります。 ・評価や結果に基づいて昇給や賞与の金額が決定され、「初任者研修の方が介護福祉士などの上位資格を取得された場合」も評価に反映されるなど自分の努力がしっかりと評価されます。 「地域に貢献したい方」「人との関わりを大切にしたい方」「介護の仕事にやりがいを感じたい方」 「自分のキャリアアップを目指す方」 にとって、学びと成長の機会に恵まれた、非常に魅力的な職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・法人全体では勤続5年以上の職員さんが75％以上です。 長く続けて頂けそうな人達を採用しています。 ・近隣にいくつか施設があり、ローテーションをするので、人間関係で悩むケースがありません。 ・希望休があり、お子さんが小さいなどの理由の場合は希望休を増やすなどの相談も可能です 。 ・介護福祉士/ケアマネジャー取得希望者には最高です。 代表達が勉強会を開いてくれています。
最終更新日 : 2026/10/28
・厚生労働大臣より「くるみんマーク」認定 くるみんマークとは、厳しい審査を通って、厚生労働省より認定を受けている企業のみ取得できるマークです。家庭に優しい職場作りをされている法人なので子育てされる方でも安心して就業できます。 ・働きやすい環境 スタッフの方の明るく元気なお声かけが魅力だそうです。重度の方も多いで多いですが、従来型の事業所で和気藹々とした雰囲気です。 また入職後1週間に1回程、面談時間も設けているので悩みを直ぐに打ち明けられる体制です。 ご利用者様の機能回復を促し、元気で活き活きとした生活を支えます。 具体的には、特別養護老人ホームでは珍しく機能訓練指導員による個別のリハビリや、最先端の人間工学に基づいたリハビリを実施しています。 これにより職員の方々も日々感謝されやりがいを感じられる職場となっております。 ・資格取得支援制度（実務者研修） ⇒資格無しでご入職された方は就業しながら実務者研修の資格を自己負担無しで修了頂けるように法人としてバックアップしています。 （実務者研修とは、国家資格である介護福祉士になる為の必須資格です。3年以上勤める事で、スムーズに介護福祉士を目指す事ができます） ※資格取得修了後に3年間の勤務制限があります。
最終更新日 : 2026/10/28
・勤務するシフトについては、時間や曜日なども相談に乗って頂けます。 ・定年65歳なので、正社員としても長く活躍できる職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
・幅広い年代が活躍する職場環境 現在、サービス提供責任者が5名在籍しており、登録ヘルパーは30代から70代までと幅広い年齢層の方が活躍しています。「楽しい職場」をモットーに、協力し合って働いています。 困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる体制が整っているので、「1人で判断に迷う」という不安がなく、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 ・信頼の「かながわ認証」事業所 神奈川県からサービスの質や人材育成体制が認められ、令和7年11月に「かながわ認証」を取得しました。公的に認められた「人を大切にするホワイトな職場」で、腰を据えて長く働けます。 ・地域に密着した訪問介護サービス 利用者の自宅を訪問し、身体介護（食事・入浴・排泄介助など）や生活援助（調理・洗濯・掃除など）を通じて、利用者の自立や家族の負担軽減を支えるやりがいのある仕事です。 また、移動の負担を減らす「電動アシスト自転車」の貸し出しも行っています。坂道の多いエリアでもラクラク移動できます。 ・ 登録ヘルパーからのキャリアアップも可能 「もっと介護の仕事を極めたい」という方は、頑張り次第で登録ヘルパーから「サービス提供責任者（正社員）」へのステップアップも可能です。あなたのやる気をしっかり評価する制度が整っています。 ・理念は「共に働く仲間へも、出会えてよかったと思える」こと 利用者様から「人生の最後にあなたに出会えてよかった」と思っていただくことはもちろん、スタッフ同士も「この仲間に出会えてよかった」と思える関係性を大切にしています。 ヘルパーさん1人ひとりを大切にすることが、質の高いサービスに繋がると信じているからです。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
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