（157ページ目）未経験歓迎の介護求人・転職情報

デイサービスえにし亭の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜250,000円

住所

福岡県直方市感田2448-5

最寄り駅

遠賀野、木屋瀬、新入

・有給消化率が100％近く、ワークライフバランスが整えやすいです。 ・サービス提供責任者・生活相談員・管理職など要望に合わせて多様なキャリアパスがございます。 ・訪問・デイサービスを展開している法人の為、希望によってはどちらの経験も学ぶことが出来ます。 ・従業員全員で皆さんと助け合っているため、周囲と協力体制を大切にしながら働ける風土です。 ・外部研修を積極的に行っており、スキルアップが見込めます。 ・資格取得のためのお休みなど融通が利きやすいです。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ江戸川橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都新宿区山吹町359ナレッジハウス１階

最寄り駅

江戸川橋、神楽坂、早稲田(メトロ)

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ浦安の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県浦安市北栄3-5-25 U-BICBLUTO-205

最寄り駅

浦安(千葉)、南行徳、新浦安

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

フロム浅沼の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】185,500円〜

住所

栃木県佐野市浅沼町146-5

最寄り駅

佐野市、佐野、堀米

生活介護は定員30名・就労継続B型定員10名の施設です。 地域に愛されるくまさんベーカリーでのパン作り・箱折り作業を通して、利用者様の充実した生活のお手伝いを行います。 【高水準の給与と、長期就業を支える安定基盤 】 賞与4.1ヶ月という高水準の給与に加え、パート・正社員問わず入社時から対象となる退職金制度や住宅手当も整備されています。法人の安定した経営基盤が、職員が長期で安心して働ける環境を支えています。 【ライフステージに合わせた手厚いキャリア支援】 新人研修から専門研修まで教育体制が充実しており、資格取得支援制度（資格手当の支給、研修・試験日の有給取得配慮など）も整っています。また、年度ごとの目標設定や上司との面談を通じ、個人の適性や希望、結婚・出産といったライフステージの変化にも柔軟に対応。「専門職を極める」「管理職を目指す」「他施設（佐野市内に20ヶ所展開）へ異動してスキルアップする」など、一人ひとりに合ったキャリア形成を実現できます。 【プライベートを両立できる、雰囲気の良い職場環境】 平均残業は月1時間、有給取得率も高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。「とにかく明るく、人が好きな人」を採用で重視していることからも、職場の雰囲気の良さを大切にしていることがわかります。また、ケアの質においても「利用者様　一人ひとり」を大切にする方針です。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ日吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

神奈川県横浜市港北区日吉本町1-37-7 アクティブライフ2階

最寄り駅

日吉(神奈川)、日吉本町、元住吉

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ白山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都文京区白山4-21-15 ホワイトキューブマツシタ102

最寄り駅

白山(東京)、本駒込、千石

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ葛西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都江戸川区西葛西5-7-8　第2ドミール森田1F

最寄り駅

西葛西、葛西、船堀

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ・業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給290,000円-350,000円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は4,490,000円。入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ・モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ・プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00-19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ・予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ・不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、1人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ・5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ中野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都中野区新井1-18-4 寺沢ハイツ1階

最寄り駅

新井薬師前、中野(東京)、沼袋

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ・業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給290,000円-350,000円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は4,490,000円。入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ・モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ・プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00-19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ・予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ・不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、1人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ・5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103

最寄り駅

東久留米、清瀬、ひばりケ丘(東京)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

デイサービスほんかたたの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜1,410円

住所

滋賀県大津市本堅田1-23-32

最寄り駅

堅田、おごと温泉、小野(滋賀)

最終更新日 : 2026/08/28

ケアハウスあさがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】183,000円〜220,000円

住所

徳島県徳島市大原町外籠47-4

最寄り駅

地蔵橋、文化の森、中田(徳島)

【事業拡大中のため、スタッフ募集】 ・ケアハウスあさがおは60才以上の自立した方を対象とした、 個室・見守り・食事・入浴付きの住まいです。 ・山と川に囲まれた清閑な場所に位置し、共有スペースやカフェ併設の綺麗な施設で働けます。 ・先端技術(AI、介護ロボット等)の活用をしています。 ・介護記録ソフトは、Noticeを使用しています。タッチパネル式で入力も簡単です。 データ集積・分析ができるので、ケアの質も向上します。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格助成制度がありますので、資格取得をお考えの方は働きながら資格取得ができます。

最終更新日 : 2026/08/28

養徳苑の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,300円〜

住所

福岡県柳川市東蒲池265番地

最寄り駅

蒲池(福岡)、矢加部、西鉄柳川

最終更新日 : 2026/08/28

デイサービスセンター楽人大井町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

愛知県名古屋市中区大井町6-26 2F

最寄り駅

東別院、上前津、鶴舞

最終更新日 : 2026/08/28

ビーナスクラブ高鷲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,403円〜

住所

大阪府羽曳野市島泉9-14-3

最寄り駅

高鷲、恵我ノ荘、藤井寺

・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/08/28

会陽の里デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜

住所

岡山県岡山市東区久保205-1

最寄り駅

西大寺、大富、大多羅

最終更新日 : 2026/08/28

住宅型有料老人ホームのろま倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜246,000円

住所

三重県松阪市小片野町406-1

・提携の医療機関が近くにあるので、緊急時は往診対応があり安心して働けます。 ・ベテランスタッフも多く、入社後はマンツーマンで指導します。 ・医療行為は看護師が担当するので介護に専念できます。 ・スタッフ間の関係は非常に良く、アットホームな雰囲気です。

最終更新日 : 2026/08/28

デイサービス天神山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】219,600円〜220,800円

住所

滋賀県大津市衣川3-7-10

最寄り駅

堅田、おごと温泉、小野(滋賀)

最終更新日 : 2026/08/28

障害者支援施設戸田川グリーンヴィレッジの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】217,750円〜

住所

愛知県名古屋市中川区富永1-16-1

最寄り駅

戸田(愛知)、近鉄蟹江、春田

・年間賞与4.0ヶ月です。住宅手当や福利厚生も充実しています。 ・夜勤は宿直の職員もいます。人数をしっかり配置しており、夜勤をやったことが無い方でも安心です。 ・職員の業務負担軽減を目指した介護用リフトの導入を進めてきたことが評価され、愛知労働局が働き方改革の推進に向けて行っている特別プログラム「AICHI WISH」を受賞しました。 ・高齢者介護や他の業界から来た方など、障がい者施設経験がない方もたくさんいらっしゃいます。

最終更新日 : 2026/08/28

ツクイ久喜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,141円〜1,469円

住所

埼玉県久喜市上町10-12

最寄り駅

久喜、東鷲宮、鷲宮

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/28

ツクイ小平花小金井の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,567円〜1,657円

住所

東京都小平市花小金井4-19-3

最寄り駅

花小金井、小平、田無

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/28