未経験歓迎の介護求人（31ページ目）
8,576件- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・令和5年10月に開設した事業所です。 ・南海本線松ノ浜駅より、徒歩2分なので通勤に便利です。 ・交通費も実費支給いたします。 ・働き方は柔軟に相談可能です。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/11/12
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/12
・経験問わず夜勤込みで年収3,000,000円以上見込めます。 ・残業時間が少なく働きやすさと居心地の良さが好評で定着率もバツグンです。 ・遅出手当・日曜日・祝日など負担のかかる時間帯に勤務して頂ける職員への感謝を込めて手当が充実しております。
最終更新日 : 2026/11/12
・手当充実しています。賞与も高く、高給与が見込める求人です。 ・ワークライフバランスを保ちながらお仕事いただけます。 ・教育制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/12
【おすすめポイント】 ・法人全体で利益が出た場合は通常のボーナス2回が3回になり利益が職員に反映されるようになっています ・入居者様ではなく、”住民さん”と呼んでいるそうで、アットホームな雰囲気づくりをしています 【福利厚生】 特別休暇、勤続祝い金もあり。コロナ前は忘年会や新年会もありました。 年間休日120日、残業も少ないためプライベートの時間を大切にできます。
最終更新日 : 2026/11/12
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/12
・レクリエーションに力を入れており、非常に明るい、活気のある施設です。 ・複数事業所を運営しているため働き方の相談も可能です。 ・利用者様はもちろん、職員も楽しく働けることを目指しています。 ・「個別ケア」を重視したデイサービスです。
最終更新日 : 2026/11/12
・2019年4月から運営会社が変わって以来、離職率が低いです。 ・管理職やリーダーの方々が職員のお話を積極的に聞き、不満を吸い上げ、改善をすることで長く続けられる環境作りに取り組んでいらっしゃいます。 ・ご入職は先輩職員がついて指導してくださいますので未経験の方やご不安がある方も安心です。
最終更新日 : 2026/11/12
★ 賞与実績や毎月の処遇改善手当（6,000円-20,000円）が支給されるなど、パートタイムでも頑張りがしっかりと収入に反映される待遇です。 ★ 土日祝が休みの完全週休2日制で残業はゼロです。1日4時間からの時短勤務も相談可能なため、心身の負担を抑えながらプライベートを大切にできます。 ★ 無資格・未経験からエントリー可能で、双方の希望がマッチすれば正規職員への登用制度（過去3年間実績あり）を利用してキャリアアップを目指せます。 ★ マイカー通勤が可能（無料駐車場あり）です。また送迎専任スタッフが配置されており運転業務は必須ではないため、運転に自信がない方でも安心です。
最終更新日 : 2026/11/12
・定員26名と少人数のため、寄り添った介護をしたい方へオススメです。 ・利用者様、スタッフ双方にとって、お互い馴染みの関係を大事にしたいと考えているためアットホームな雰囲気です。 ・資格支援制度がございますので、キャリアアップしたい方にオススメです。 （初任者研修から実務者研修への取得で全額補助） ・車通勤可能です。無料の駐車場がございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【法人母体が大きく、幅広いキャリアの可能性があります。】 法人母体が大きく、入所介護・通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所と法人内で13ヶ所の施設がございます。他の施設形態で介護職として経験を積んだり、居宅介護支援事業所でケアマネジャーにキャリアアップしたりと、法人内で様々なキャリアが描けるのが魅力です。 【給与水準が高いです。】 お給料は高水準です。収入面もしっかりと担保したい方におすすめです。 【安心の夜勤体制です。】 夜勤時は11名2ユニットの計22名を見ることになりますが、施設内にもう1名「ラウンド夜勤者」を配置しています。そのため夜勤の緊急時対応ができることや、休憩や仮眠をしっかり回すことができます。 【資格取得支援制度があります。】 法人全額負担で資格取得にかかる費用の補助があります。 【学びを深めることができる環境です。】 各委員会に分かれて、定例の勉強会を行っています。 災害時用の対策や、感染症対策、虐待防止等、各委員会で外部研修に参加し、施設に持ち帰って勉強会を行う等の取り組みを行っています。 介護の知識・技術の向上に努めたい方におすすめです。 ※現在はコロナ禍のため、外部研修は可能な範囲でオンラインで実施。 【職員の定着には自信があります。】 法人内でも勤続5年以上の方が約半数と勤続年数が長い方が多いです。 チューター制度や介護技術評価シートを用いて新人の方のフォロー体制も整えているため、新しい環境でも安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2026/11/12
・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/11/12
・スタッフ間の連携を大切にしています。 和気あいあいということを大事にしています。（孤立させないように主任や施設長さんも現場にはいるので垣根がなくなんでも話せる環境） ・利用者様は穏やかな方が多くいらっしゃいます。（重度の割合が少ない）。 いろんな病院と連携しているので細かなケアを充実できるように、安心してお勤めできるような環境を運営しています。 ・水面下でバタバタしないように穏やかにご支援できるようにも心がけています。 ・教育について、月に1回勉強会を設けています。認知症とはという勉強も行っています。 座学というより現場で実践された方が覚えやすいという経験談で、入職後は現場にてマンツーマン指導を心がけています。 ・残業はほとんどしません。
最終更新日 : 2026/11/12
・一日の利用者様が10名以下となっており、1人1人に寄り添った介護をして頂くことが可能です。 時間単位で全てスケジュールが決まっているわけではないので、利用者様に合わせた介護をして頂くことが可能です。 ・利用者様は、日常生活動作（ADL）のできている方なので、身体介護はなく見守りが中心です。 （お風呂も家庭用のものになります） ・地域にある菜園を借り花や野菜を育てたり、食事作りを一緒にしたりと家庭的でアットホームな施設を目指しています。 ・1ヶ月に1回勉強会を開催されており、介護に対する知識を深めて頂くことができます。 （例:減塩食調理の方法・腰痛体操・パーキンソン病についてなど）
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
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