Wワークの介護求人（16ページ目）
369件- Wワーク
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・毎日笑い声が聞こえ、初めて来た人もすぐに溶け込める環境です。 自然がたくさんあって、動物がたくさんいます。 そして子供達がたくさん遊びにきます。 森の中にひとつの村があるようなアットホームな職場だから ギスギスした感じが全くなく、人間関係は良好です。 「都会のオフィス街ではたらくのに疲れた・・・」という方にもぴったりです。 ・子育てしながら働く職員さんを応援します。 「いきがい支援」というカタチで、古民家でボランティアの方々がお子さんを見てくれるので、施設の方々と一緒に子育てしていけるような職場です。子供たちが施設内で楽しく遊んでいる姿を見ながら安心して働けます。 ・新しい介護のカタチを創っています。 当施設は「平成30年度バリアフリー・ユニバーサルデザイン内閣府特命担当大臣表彰優良賞」に選ばれました。 子供から高齢者まで多世代共生、そして地域が共に生きるコミュニティを目指した施設であることが国からも評価を受けています。
最終更新日 : 2026/04/23
・訪問介護と重度訪問を担っている訪問介護事業所です。 ・重度な方への想いが強い事業所なので重度な利用者様が多くやりがいになります。
最終更新日 : 2026/04/23
・長期就業が可能です。 ・プリセプター制度（受け持ち制）あります。先輩社員が丁寧に指導しているためご安心ください。 ・年1回リフレッシュ休暇あります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。 ・介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。 ・法人として多くの施設を擁しているため、たくさんの方と関わり合いながら成長できます。 ・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立できます。
最終更新日 : 2026/04/21
・資格があれば未経験の方もチャレンジできます。 ・未経験の方も教育機関を立ち上げしっかりとサポートします。 ・1日の件数を希望に応じて調整しますので、扶養内・社会保険加入など相談に応じます。 ・50代-60代の方が活躍している職場です。 ・資格取得費用は、当法人より全額支給致します。
最終更新日 : 2026/04/16
・法人内で資格取得が出来るのでこれから資格を取りたいという方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/04/15
最終更新日 : 2026/04/14
・有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。 ・介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。 ・研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。 ・社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。
最終更新日 : 2026/04/10
【夜勤なしで月給240,000円から。破格の高待遇】 ・早番・日勤・遅番のシフト勤務で、夜勤はありません。 ・夜勤なしでも「月給240,000円」からのスタート。経験年数による加算もあり、安定した高収入が得られます。 ・「評価システム」が整っており、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 【2019年開院。新しく綺麗な職場】 ・足立区に2019年にオープンしたばかりの新しい病院です。 ・ハード面が整っており、清潔感あふれる環境で気持ちよく働けます。 ・有給消化率100％を職場全体で目指しており、お休みも取りやすい社風です。 【リハビリに特化した専門病院】 ・整形外科・脊椎関節疾患に特化しており、リハビリテーションを重視しています。 ・看護助手として、患者様の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・五反野駅から徒歩8分とアクセスも良好です。
最終更新日 : 2026/04/10
訪問介護事業所ウィズをご紹介します 2018年7月、大田区大森中にオープンした訪問介護事業所です。地域の皆様に愛される事業所にしていくため、職員の意見を積極的に取り入れており、みんなで一緒に成長していけるような事業所作りを目指しています。 ご利用者様のことを第一に考えながら、スタッフに「働きやすい！」と感じていただける環境を大切にしています。 未経験の方でも安心して働ける環境です◎ 現在、パートとして勤務してくださるヘルパーを募集しています！介護職員初任者研修をお持ちでしたら、経験や年齢は問いません◎ 未経験の方でもしっかりとサポートをしていきますので、安心してくださいね。 勤務は週1日・1時間から相談に応じています。希望の時間にお仕事ができるように調整が可能なため、空き時間の有効活用などライフスタイルに合った働き方が実現できます◎ パートでも賞与を年3回支給していますので、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組んでいただけますよ。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな法人】 練馬区氷川台にある「熱っ人ヘルパーステーション」は、練馬区、板橋区をサービス提供エリアとし、訪問介護サービスを行っています。利用者さまがご自宅での自立した生活が継続できるよう、一人一人に合わせたサポートに日々努めています。 【未経験可能。人柄重視の採用です】 ・自信がつくまで先輩スタッフが同行するので、未経験の方もブランクがある方も安心して入職いただける環境が整っています。 ・長寿社会に対応した「70歳定年」長く働きたい、60歳以降も正社員として経験に関係なくチャレンジできる職場です。 【プチボーナスあり】 ・ポイント1,000ポイントで10,000円のボーナスが支給されます。 ポイントに応じてボーナスが支給されますので、モチベーションを高く保ちながらお仕事することができます。 ※身体介護30分1ポイント、生活援助30分1ポイント ※ポイント付与（1ポイント10円） 【資格取得支援制度あり】 ・資格取得時の受講料が実質全額法人負担です。 働きながら資格の取得ができるので、介護のスキルアップができる環境です。 ・賞与や昇給の支給があり、日頃の頑張りはしっかり還元される環境でお仕事ができます
最終更新日 : 2026/04/10
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。 ★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。 ★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。 ★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です ★寮があります。（単身でも家族でも可能） ★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。 ★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2026/04/07
・直行直帰可能、社会保険も完備。登録制の訪問介護施設で、空いた時間で週1日・1時間から働けます。 ・年齢関係なく、スタッフ同士が仲良く切磋琢磨しながら働く活気のある施設です。 ・皆で協力してシフトを調整していますので、お休みも臨機応変に取得することができます。 ・お仕事は基本的には直行・直帰で、通勤の負担もありません。
最終更新日 : 2026/04/04
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に登録されました。 ・二交代制のシフトの為、ライフスタイルを整えていただきやすいです。 ・夜勤回数の相談や日勤のみなど働き方の相談可能です。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。 ・保育料補助制度があります。子育て理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/04/04
【こんな施設です】 ・緑区に拠点があるJR中山駅から徒歩7分ほどの訪問介護施設です。新しくこちらの施設で、一緒に訪問介護職員としてご勤務できる方を募しています。 【お仕事内容】 ・電動自転車や原付バイクでご利用者様のご自宅に訪問して頂きます。 ・1日に4件程度の訪問に行って頂きます。 【未経験でも大丈夫】 ・管理者が優しく丁寧にフォローします。そのため介護経験・訪問経験がなく初めての方も安心です。 ・定年が65歳のため、60歳以降の方の応募も大歓迎です。
最終更新日 : 2026/03/31
・管理者が職員の一人ひとりの意見を聞き、より働きやすい施設にする取り組みをしています。 ・入社後、1ヶ月後、3ヶ月後研修があるため、未経験でも安心です。 ・景気に左右されない安定した仕事です。 ・7連休の取得も可能です。
最終更新日 : 2026/03/31
最終更新日 : 2026/03/28
【成長企業・キャリアパス重視】 <こんな方にぴったり> 「新しい施設づくりに関わりたい」「早期に役職を目指したい」 おすすめポイント ・圧倒的な成長スピードと豊富なポスト: 2022年だけで8拠点を新設するなど、東海エリアで急成長を遂げている法人です。次々と新しい施設が展開されるため、やる気次第で早期にリーダーや管理者などのポストを目指せるチャンスがあります。 ・現場の声を活かすドリームプラン: 従業員から「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアを募る「ドリームプラン」制度を導入。自分たちの手で職場をより良くしていくやりがいがあります。 ーーーーーーーーーーーーーー 【教育・人間関係重視】 <こんな方にぴったり> 「未経験から丁寧に教わりたい」「相談しやすい雰囲気で働きたい」 おすすめポイント ・聞きやすく相談しやすい温かな風土: 先輩スタッフは「何度聞いてもいいよ」と明るく答えてくれる方が多く、利用者さまとのやり取りを楽しみながら一歩ずつ成長できる環境です。 ・効率重視の自律的な働き方: 無駄な残業をせず、効率よく業務をこなすことを推奨する文化です。仕事の進め方を自分で工夫し、定時帰宅を目指してメリハリを持って働きたい方に適しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・実務習得のスピード感】 <こんな方にぴったり> 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「早く独り立ちして活躍したい」 おすすめポイント ・夜勤専従も相談可能なシフト体制: 生活スタイルに合わせ、夜勤中心の働き方も選べます。夜勤時は1人体制になりますが、入社後の同行研修でしっかり流れを把握してから独り立ちを目指せます。 ・管理者が現場を支えるサポート体制: 最初の数回は先輩が同行し、その後も朝の忙しい時間帯などは管理者がフォローに入るなど、1人で抱え込ませないための配慮があります。
最終更新日 : 2026/03/28
【 未経験スタート/ブランクの方、歓迎】 しっかり同行研修あり 社内研修・OJTで丁寧にフォローいたします 【 フラットな人間関係です】 困ったときは自然に助け合える雰囲気です 【自由度の高い働き方】 ガチガチなルールはなく、のびのび働けます 【 スタッフの約半数が無資格スタート】 未経験から成長してきた仲間が多数活躍中 【 4月からフランチャイズ加盟で次のステージへ】 ユースタイルラボラトリー株式会社のフランチャイズ加盟店として重度訪問介護メインに事業展開。 成長中の事業所で経験値UP
最終更新日 : 2026/03/26
・調理に自信のない方でも支援できる安心サポートが整っています。 ・ICTを活用した記録システムによる職員負担軽減を導入しています。 ・ケアワーカーのみならず、併設診療所の医療、リハビリとの強固な連携体制が整っています。
最終更新日 : 2026/03/25
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。 ・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・定員18名の小規模で運営しています。利用者様1人に対してしっかりとコミュニケーションの時間を取ることもできます。
最終更新日 : 2026/03/24
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