Wワークの介護求人（12ページ目）
369件- Wワーク
平日 9:30〜20:00
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【こんな法人です】 居住型施設を持たない「在宅ケア専門企業」として、関西を中心に多事業所を展開しています。200名を超える職員が在籍し、ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員まで、在宅ケアに必要なすべての職種が揃う点が強みとなっています。 【こんな事業所です】 関東一つ目の事業所としてオープンいたします。 ・成果給制度を取り入れており、訪問件数に応じた給与算出がなされる仕組みがあります。努力と実績がそのまま給与に反映され、月給400,000円-500,000円以上など業界の給与相場を覆す実績も上げております。 ・部署を超えて情報共有や相談が行われる「常時カンファレンス」体制により、多様な専門知識を学び合いながら成長できる環境があります。 ・ひとり一台の社用スマートフォンで訪問先での事態をすぐに報告、相談できるような環境があり、訪問だからこそのバックアップとフォローアップを整えています。 ・社長も経営陣も現場経験者で、豊富な現場経験を活かした運営を行っています。最前線で働くスタッフの気持ちを理解できる上司や役員のもとで働けることは、職場選びにおいて大きなポイントになります。
最終更新日 : 2026/08/03
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.00ヶ月分の高水準です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は116日と多めに定めています。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・賞与とは別で、処遇改善一時金の支給がございます。(前年度:1名平均500,000円/年)
最終更新日 : 2026/07/31
・JR立花駅から徒歩4分です。アクセス良好です。。 ・賞与4.00ヶ月と高水準です。 ・定年65歳とで長期就業できます。 ・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です。 ・実務者研修の講習費用の負担をします。
最終更新日 : 2026/07/30
・有料老人ホーム9施設、デイサービス、訪問看護ステーションなどを複数運営しているので母体が安定しております。 ・職員間は正社員・パート関係なく、チームプレーで業務に取り組んでおります。 ・医療依存度の高い方もいらっしゃいますのでハードではありますが、これからの介護職としてのキャリアを長期的に考えてる方は学べる環境が多く御座います。
最終更新日 : 2026/07/29
・資格取得に対して特別休暇を支給・取得費用のサポート制度もあるので、そう言った制度を活用し自分の力となる資格を取得していきたい方にオススメです。 ・利用者さんの日中の生活支援です。食事や入浴などの補助や活動計画の提案など、利用者さんに合わせて働きたい方に向いているお仕事です。 ・早出・遅出、年末年始手当など、福利厚生も充実しています。 ・職員同士のコミュニケーションが多く、アットホームな雰囲気で働けます。
最終更新日 : 2026/07/29
・49床の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。利用者さんの個性を大切にしています。 ・若い方が多く活躍しており、元気さがウリの施設です。 ・年に4回の面談を行い、働く職員にとって居心地の良い環境をつくります。
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/18
・登録ヘルパーであれば柔軟な働き方が可能です。 ・独り立ちするまでは同行があります。 ・困った事があればアドバイスを頂ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/18
一般病床、医療療養型病床、介護療養型病床を構えていますので貴重な経験を積めます。
最終更新日 : 2026/07/18
・研修体制が充実しており、未経験の方でも安心して勤務して頂けます。 ・資格取得支援制度があり、受講料を全額法人負担で資格取得が可能です。 ・比較的自立されている方が多く、お体の負担も軽く出来ます。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/16
・働き方ご相談可！週1日、1日2時間以上から応相談 ・直行直帰OK 自家用車で訪問します ・各種資格取得についても取得支援制度があり、受講料の一部または全部を会社負担で取得することができます。（負担条件あり）外部講師を招いての研修、外部研修への受講料補助も行っています。 ・有料老人ホームも運営しているので、異動して新たな経験を積むこともできます。
最終更新日 : 2026/07/16
【資格取得支援について】 ・初任者研修の資格取得費用を法人が全額負担してくれます。 研修に行く際のシフトも考慮していただけますので安心して取得できます。 【研修体制】 ・外部研修の受講希望者にも一部会社支給あります。 ・半年に1回個人面談があるので、今後のキャリアのことから人間関係のことまで何でも相談できます。 そのため定着率も高く、退職者は出ても年間1名か2名です。平成23年オープニング当初から勤続のスタッフも多数在籍中です。 （※退職者の中にはご家族の事情なども含まれています） 【入社後の研修体制】 ・入社して約2週間は座学と現場で実技を交互に回していく形をとっています。 そのため、座学で学んだことをすぐに実践できるので実際に働くイメージが湧きやすいです。 その後、先輩がマンツーマンでついて現場に入ります。 無資格や未経験で不安な方には最大6ヶ月間も先輩がマンツーマンで教えてくれるので、 急いで一人立ちさせられるようなこともないので安心です。 【働きやすさ】 ・有給取得率60％弱で高水準です。プライベートも充実できます。 ・夜勤が5人体制なので、困ったことがあれば助け合うことができます。
最終更新日 : 2026/07/16
【施設概要】 2016年4月に開設したアットホームな雰囲気の住宅型有料老人ホームです。 定員は28名と小規模で、24時間常駐スタッフによる介護サービスなどで、利用者さまの「自分らしい暮らし」をサポートしています。 【夜勤体制】 ・夜勤の体制は、2階建ての施設を2名で対応していきます。※利用者:1階9名、2階18名 ・1階は自立度が高い方が多く、決められた時間をで介護を行います。基本は2階を2名で見ながら1階も対応をするという流れになります。 【資格支援が充実】 ・スタッフひとりひとりが成長しながら仕事に取り組める環境を目指しており、資格取得支援制度を充実させています。 ・夜勤専従は10回以上で1勤務25,000円以上可能です。
最終更新日 : 2026/07/15
【子育てやご家庭との両立を大切にしたい方へ】 「仕事も家族との時間も、どちらも大切にしたい」という想いをしっかり叶えられる環境です。残業がほとんどないため、お仕事終わり、プライベートとの両立が可能です。さらに、有給休暇は「半日単位」で取得できるため、お子様の学校行事や急な用事にも柔軟に対応できます！実際に子育て中のスタッフが多数活躍しており、シフトの相談にも応じてくれる温かく理解のある職場です。 【快適な環境で働きたい方へ】 職場の働きやすさは、日々のちょっとした設備の充実度からも変わってきます。当施設では、スタッフが自由に利用できる「ウォーターサーバー」を完備しており、こまめな水分補給が可能です。また、「男女別のトイレ」が設置されているため、気兼ねなく利用でき、毎日快適に過ごしていただけます。小さなことかもしれませんが、スタッフがストレスなくお仕事に集中できるよう、細やかな配慮がなされている職場です
最終更新日 : 2026/07/13
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