定年70歳以上の介護求人（2ページ目）
400件- 定年70歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・千葉、茨城を中心に10施設を運営している法人になります。 ・年2回、初任者研修-介護福祉士の資格取得の研修講座を実施しており、資格取得の制度が充実しています。（奨学金制度あり） ・ユニット型の事業所になります。特別養護老人ホーム経験者でも働きやすい施設形態になっています。 ・祝日はスポットで保育園の利用も可能1日800円（給食代込み）
最終更新日 : 2026/11/10
・生瀬駅より徒歩3分です。駅チカで便利です。さらに車通勤も可能で好アクセスです。 ・子育てと両立されている方多数です。産休育休取っている方も居ます。また、お子様の行事に合わせて時間有給の利用も可能です。 ・日曜日固定休、9:00-17:00までの勤務がメインなので、保育園のお迎え時間に合わせた勤務ができます。 ・20代-40代後半の方が活躍中です。 ・定年70歳と長期雇用が可能です。 ・正社員の8割が認知症サポーターの資格を有しています（認知症サポーター講習会を定期的に開催） ・年に1回のABC感謝祭や職員忘年会もあり、イベント豊富です。職員同士の関係性も良好です。 ・ワンストップサービスで利用者様目線の介護提供に力をいれています。 ・基本的に土日お休みです。
最終更新日 : 2026/11/10
・定年75歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・アクセス良好。JR久喜駅より徒歩10分です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・日勤のみで高給与水準のデイサービスです。 ・送迎業務が難しい方も正社員として相談可能です。 ・60代の方も定年まで正社員として勤務相談可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/07
【原則、抱えません】身体にやさしい、ノーリフティングケア 私たちの職場では、リフトやスライディングボードを使い、「持ち上げない・抱え上げない介護」を徹底しています。職員の腰痛リスクをなくし、安全に長く働ける環境です。身体的な負担から解放され、利用者様と向き合うケアに集中できます。 【トップクラスの支援】奨学金返済を最大1,800,000円サポート あなたの頑張りを、経済面から本気で応援します。奨学金を利用している方を対象に、毎月15,000円、10年間で最大1,800,000円の返済を支援。経済的な不安を解消し、仕事にも生活にも前向きに取り組めます。 【しっかり休める】残業ほぼゼロ プライベートの充実が、良い仕事に繋がると考えます。しっかりリフレッシュできるから、毎日笑顔で働けます。 【街（タウン）だから広がる】多様なキャリアと安心の環境 敷地内にはクリニックや保育園も併設。多職種と連携する中で専門性が高まり、将来のキャリアの選択肢も豊富です。子育て中の方も安心して働ける環境が魅力です。 【その他の情報】 ・平成27年5月1日に設立された、4階建てのフロアに合計10ユニットを配置し、最大104名の方が生活する街を形成します。 ・他にもデイサービス、ショートステイや災害時の避難場所となる屋上広場や談話ホールなどを設けています。
最終更新日 : 2026/11/07
・処遇改善加算や手当も充実している、安心の施設です。 ・育休の取得も可能なので、子育て世代の介護士さんも安心です♪ ・65歳が定年の法人ですが、65歳を超えてもご希望の方はその後、お仕事を続けることが可能です。年齢制限は無く、長期的に就業できる施設です。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
2023年に設立された新しい施設です。 日勤のみや夜勤専従など柔軟に相談できます。 少人数でアットホームな環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
・リフレッシュできる休憩室を設置しており、職員同士で交流を深める場にもなっています。 ・交通費支給あり、通勤にかかるお金をサポートします。 ・幅広い世代の職員が勤務しており、お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ・シフト相談可能で子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・資格取得のための研修が充実しています。働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です。
最終更新日 : 2026/11/07
・処遇改善加算や手当も充実している、安心の施設です。 ・育休の取得も可能なので、子育て世代の介護士さんも安心です♪ ・65歳が定年の法人ですが、65歳を超えてもご希望の方はその後、お仕事を続けることが可能です。年齢制限は無く、長期的に就業できる施設です。
最終更新日 : 2026/11/07
◆ 手厚い 「資格取得支援」で、働きながら専門性を磨ける この法人の最大の魅力は、介護のプロを目指す方を全力でバックアップする体制です。例えば、初任者研修は「受講料が無料」になるだけでなく、スクーリングの時間も「勤務扱い」として給与が出るため、持ち出しなしで学べます(パートの方は半額補助、研修の半分を出勤扱い)。さらに、介護福祉士の受験に必須となる「実務者研修」について栃木県社会福祉協議会の貸付制度(最大200,000円)の活用を推進しています。この制度を利用し、資格取得後に2年間継続して勤務することで、借りた費用の返還が全額免除されるため、実質的な自己負担なしで上位資格の上位資格を手に入れることができます。 ◆ライフスタイルに合わせて選べる「多彩なキャリアパス」 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サービス付高齢者住宅など、多様な介護サービスを同一法人内で展開しています。年2回の定期面談では「今の拠点で専門性を高めたい」「別のサービスにも挑戦してみたい」といった希望を伝えることができ、ライフステージの変化に合わせた柔軟な異動やステップアップが可能です。 ◆ 現場の声を大切にする、風通しの良い「正社員登用」制度と「教育制度」 入社時は契約社員からのスタートですが、これは現場との相性を確かめる期間でもあります。実際には、入社した方の約8割が半年から1年半ほどで正社員へと登用されており、定着率の高さ(平均勤続年数7年~8年程)が特徴です。管理者とスタッフの距離が近く、新人さん一人ひとりに専任の教育担当がつきます(ベテランの方だと2週間~1ヶ月。未経験の方でも最大半年間)。フレンドリーな雰囲気の中で、自ら主体的に動ける方を温かく迎え入れる文化があります。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・高水準の賞与と手当: 賞与が年3回（4.6ヶ月分）と手厚く、皆勤手当や住宅・扶養手当など、給与のベースアップにつながる手当が豊富に設定されています。 ・ワークライフバランスの確保: 残業が月5時間以内と非常に少なく、年間休日も110日（シフト制・週休2日）確保されているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・良好な人間関係とチームワーク: 職員間のコミュニケーションを非常に重視している施設のため、相談がしやすく、チームで協力してケアにあたれる風通しの良い環境です。 ・充実した教育と資格支援: 介護福祉士の保有率が高く、資格取得支援制度や各種研修（内部・外部・メーカー研修）が整っているため、未経験からのスタートや働きながらのスキルアップに適しています。
最終更新日 : 2026/11/06
・有料老人ホームとグループホームが併設している珍しい施設です。 同じフロアに双方の利用者様がいて、兼務して仕事をする事でどちらのスキルも磨く事が出来ます。 1階には法人の医療クリニックが併設しているため医療連携も整っております。 ・兼務にご不安な方もご安心下さい。 最初はグループホームでのOJT、その後は有料老人ホームでのOJTと順を追って仕事を覚えていく事が出来ます。 ・公共交通通勤可能な事業所です。 公共交通機関で通勤する事が出来ます。 ・定年70歳・再雇用で75歳まで働けます。 実際に60代の方、70代の方も勤務しております。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/03
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