【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人(75ページ目)
1,752件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 学歴不問

・社会福祉法人友興会は「地域とともに」を法人理念に掲げ、高齢者施設だけでなく児童養護施設も複数運営しております。 ・入所定員50名と小さな従来型特別養護老人ホームです。フロア(3フロアあります)も固定制のため、ご利用者様にじっくり寄り添うことができます。
最終更新日 : 2026/04/22

【こんな施設です】 ・120床ユニット型の特別養護老人ホームです。他職種のスタッフと連携し、互いに相談しながら、入居者のケアを提供しています。未経験から入職したスタッフが多数おり、経験を積み活躍しています。 【教育体制が充実しています】 職員によって介護方法が違うという入居者の不安を解消する為、統一したケアの提供が行えるよう経験の有無にかかわらず入職後2~3ヶ月はOJTを行っています。無理な独り立ちはさせません。仕事に対する不安はいつでも 相談できる環境です。また毎月勉強会があり、権利擁護や事故対応、ターミナルケアや感染対応など様々な研修を行っています。 【職場環境を整えています】 ・タブレットを活用し、その場で介護記録の入力や写真を撮影するなどしています。 ・各階に機械浴や陰圧装置を整備し、感染対策の環境を整えています。職員一同で感染対策に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/04/22

・毎日笑い声が聞こえ、初めて来た人もすぐに溶け込める環境です。 自然がたくさんあって、動物がたくさんいます。 そして子供達がたくさん遊びにきます。 森の中にひとつの村があるようなアットホームな職場だから、業界特有のギスギスした感じが全くなく、人間関係は良好です。 「都会のオフィス街ではたらくのに疲れた・・・」という方にもぴったりです。 ・子育てしながら働く方を応援します。 「いきがい支援」というカタチで、古民家でボランティアの方々がお子さんを見てくれるので、施設の方々と一緒に子育てしていけるような職場です。 子供たちが施設内で楽しく遊んでいる姿を見ながら安心して働けます。 ・新しい介護のカタチを創っています。 当施設は「平成30年度バリアフリー・ユニバーサルデザイン内閣府特命担当大臣表彰優良賞」に選ばれました。 子供から高齢者まで多世代共生、そして地域が共に生きるコミュニティを目指した施設であることが国からも評価されています。
最終更新日 : 2026/04/21

・長期就業が可能です。 ・プリセプター制度(受け持ち制)あります。先輩社員が丁寧に指導しているためご安心ください。 ・年1回リフレッシュ休暇あります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。 ・介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。 ・法人として多くの施設を擁しているため、たくさんの方と関わり合いながら成長できます。 ・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立できます。
最終更新日 : 2026/04/21

最終更新日 : 2026/04/21

・2024年4月オープンの施設です。ユニット型特別養護老人ホームです。 ・愛彩ランド近くにあり、自然豊かな環境でのお仕事ができます。 ・7時間35分勤務と実働時間が短くお体の負担が少ないです。 ・企業主導型保育を取り入れており、保育園の利用が可能です。 ・産休、育休の取得実績ございます。 ・社会医療法人慈薫会 河崎病院のグループ法人です。母体安定しており、安心してお仕事が可能です。
最終更新日 : 2026/04/21

医療法人社団慈誠会グループ(病院11、介護老人保健施設4、有料老人ホーム3、看護学校1他)に所属する社会福祉法人です。 当法人では、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を法人職員を講師として実施しています。 職員の育成、スキルアップに取組み、育成した介護職員は、協力法人(医療法人社団慈誠会)等で活躍しています。 地域の福祉、介護力向上に取組む一方で、職員が働き易い職場づくりの取り組みも進めています。
最終更新日 : 2026/04/21

・産休、育休の取得実績がありますので、子育て世代の方にもおすすめです。 ・休憩が80分と長めに設定されております。 ・20代から65歳以上まで幅広い年齢層の従業員がいらっしゃいます。 ・賞与は4.5ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/04/18

特別養護老人ホームでありながら「ご利用者様の自立支援」と「家庭への復帰」を明確な目標に掲げる、非常に独自性の高い施設です。 ご利用者様の心身レベルに合わせた「グループ分け」による個別ケアを実践しており、流れ作業ではない、本質的な介護スキルを磨くことができます。 最大の魅力は、職員を大切にする「働きやすい環境づくり」です。現場の意見を積極的に取り入れて業務効率化を図るなど「働き方改革」を推進しており、その結果として平均勤続年数も着実に延びています。 また、ワークライフバランスを支える待遇面も万全です。 年間休日116日(週休2日制)で残業はほとんどありません。夜勤・住宅・扶養などの各種手当が充実しているほか、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも安心です。国道4号線からのアクセスも良く、マイカー通勤にも便利な立地です。 資格やご経験を活かし、ご自身の生活を大切にしながら腰を据えて長く働いていける環境になります。
最終更新日 : 2026/04/18

・南草津病院のグループ施設で医療、介護、福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/04/18

・資格支援制度があります。 ・介護福祉士、ケアマネジャー資格取得時、法人が受験料など全額支援があります。 ・特別養護老人ホーム4施設を運営する母体安定の社会福祉法人です。
最終更新日 : 2026/04/16

【施設について】 アーバンライフ・ネクステは、定員100名のユニット型特別養護老人ホームです。 令和5年3月にオープンした施設です。 「尊厳あるその人らしい生活」を保ちながら地域福祉目指し、ご利用者様やそのご家族、スタッフ、関わる全ての人を幸せで包み、「生きる喜びを共に感じる」施設運営を目指しています。 【おすすめポイント】 ・充実した手当の支給や、育休などの休暇制度が整備されているなど、職員が安心して働ける環境づくりを進めています。 ・残業ほぼなし、プライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2026/04/16

・給与水準は高水準です。 (経験により3,500,000円以上の高給与可能です) ・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。 ・退職金制度あります。 ・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。 ・平成29年4月オープンの施設です。 ・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。 ・2021年4月には神戸市灘区に施設の開設をするなど、勢いのある法人です。
最終更新日 : 2026/04/16

・複数施設を運営している法人の地域に根付いた施設です(2017年に館内設備を一新)。 ・有給休暇の積立制度などの福利厚生も充実しており、プライベートとの両立が可能です。 ・介護度に応じた3種類の浴槽(一般・個浴・機械浴)を完備。一人ひとりの負担軽減を目指しています。 ・介護福祉士の方が多く、未経験の方も安心して勤務が可能です。 ・資格取得支援が充実しており、働きながら「介護福祉士」を目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/04/16

・医療体制が充実しているので、急変なども対応もご安心いただけます。 ・スキルアップのための勉強会・研修を積極的に行っています。 ・夜勤体制は看護師1名+介護4名と一人当たりのご負担が少ないです。 ・住宅手当など福利厚生がしっかりしています。
最終更新日 : 2026/04/16

「心豊かに、生き活きと、快適で安らげる、心地よい毎日のために」をモットーに、職員同士が密に連携を取りながら就業いただけます。 ・職員の平均年齢は50代で、落ち着いた雰囲気の中でしっかりと指導を行っています。 ・施設全体にナチュラル調のデザインを適用し木のぬくもりを感じるお部屋で個別ケアができます。 ・法人所有に機能訓練施設は圏内屈指の規模で、利用者様の毎日をサポート頂けます。 ・残業はほぼなくワークライフバランスを保って働けます。
最終更新日 : 2026/04/15

・やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。 ・中途入社の方にはチューター制度(新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる)が1年間あります。 ・2019年4月に企業内保育所開所。出産後も仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
最終更新日 : 2026/04/15

・病院が併設している為、非常時も安心の体制です。 ・高給与、夜勤1回10,000円と非常に高いです ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/04/14

・29床の地域密着型特別養護老人ホームですので、ゆったりと利用者様と関わることができます。 ・各種手当もしっかりと付くので高給与です。
最終更新日 : 2026/04/14

・賞与4.15ヶ月以上で年収300万円以上が期待できる高給与求人! ・ショート夜勤で残業月2時間程度と少なくワークライフバランスを大切に働くことができます! ・眠りスキャン等の介護支援システムも導入されており働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/04/14
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