【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人(71ページ目)
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・年間休日120日です。残業も5分単位で申請できます。 ・入職後は先輩社員がフォローしてくれる環境があります。 ・夜勤は6名体制になるので、経験の浅い方も安心です。
最終更新日 : 2026/06/02

最終更新日 : 2026/06/02

・年間休日120日・残業月1時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。また、賞与のほかに一時金もあります。 ・介護職の配置基準をクリアしているだけでなく、余剰人員も含めて配置されており、余裕をもった人員配置なので安心です。 ・新卒から続けている方も多く、長く続けていらっしゃる職員様が多いです。チームワークを大事にする方が集まっています。 ・教育体制が充実しており、経験の浅い方や特別養護老人ホームが初めての方でも自分のペースで慣れていきやすい環境です。介護に対する誠実さや向上心を評価して頂けます。
最終更新日 : 2026/06/01

・研修体制充実しています。 実務者研修受講支援や、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などあります。 ・介護福祉士取得希望者への研修体制も充実しています。 ・系列に病院があり(山田記念朝日病院)、緊急事態も安心です。
最終更新日 : 2026/06/01

就職後はエルダーといって専属の指導者がつきます。3ヶ月間は毎日の実務記録と指導者の業務指導記録によって順序だてて指導をしていきます。少しずつ仕事に馴染んでいけるように配慮しますので安心してご応募下さい。
最終更新日 : 2026/06/01

・アットホームな職場雰囲気です。 ・時間外の勤務も少なく、プライベートも充実できます。 ・有給休暇の取得率も高く、相談しやすい環境になります。 ・「眠りスキャン」を導入しているので夜勤時の負担軽減に取り組まれています。
最終更新日 : 2026/06/01

・きょうと福祉人材育成認証制度認証の事業所です。 ・自然豊かな環境で、開設から40年の長い歴史の中で培った確かな介護を提供しております。 ・明るくあたたかな雰囲気のなかで、毎日の暮らしを見守り、快適な生活を支援しております。
最終更新日 : 2026/05/30

・資格取得支援制度あり ・スタッフの人数が90名と多く、お休みの調整や有給取得がしやすい職場です。 ・10代-60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています(男女比3:7)。 ・産休・育休実績あり、短時間勤務(子供が満3歳まで)も可能で働く子育て中の方を応援します。
最終更新日 : 2026/05/30

・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。 ・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしております。 ・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。 ・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/05/30

・福利厚生充実の大きな法人です。賞与4.3ヶ月分の実績があります。 ・退職金制度あります。社会保険完備しています。 ・緑に囲まれた施設で穏やかな雰囲気です。 ・経験者優遇します。
最終更新日 : 2026/05/30

・100年以上続くセキショウグループの全面支援を受けて設立された社会福祉法人です。グループ力では負けません。 ・発展途上の法人です。ホワイトカラーが母体なので、人事評価についてもチェック軸があり、公平ですが、まだ介護の業界向けにブラッシュアップする必要があります。法人の評価軸に関われる可能性もございます。 ・グループ内でキャリアアップしたいという方、可能性あります。 ・年間120日の公休と、各種福利厚生も充実しております。 ・共に学び成長できる場所として、自己啓発活動の推進やキャリアパスなども整備し、意欲的に働ける場所を目指しております。
最終更新日 : 2026/05/29

最終更新日 : 2026/05/29

最終更新日 : 2026/05/29

・平均勤続年数が約10年と長く定着できる環境が整っています。 ・半休や時間休の制度があり、プライベートと両立しやすい環境です。 ・定年は65歳ですが、70歳まで給与水準が変わりません。 ・有給取得日数が平均約10日あります。 ・昼食は給食で1食200円で提供しています。
最終更新日 : 2026/05/29

・資格取得支援あります。研修制度充実しています。グループ法人で行っている初任者研修・喀痰吸引研修、介護福祉士受験勉強会などサポート充実しております。 ・託児所完備しています。空き状況は都度確認致しますので、お気軽にご相談ください ・年間休日122日(リフレッシュ休暇込)です。夜勤もショートですので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/05/29

【賞与は驚きの4~5ヶ月分!各種手当も充実】 賞与は年2回、計4ヶ月~5ヶ月分という業界トップクラスの支給実績を誇ります!さらに、扶養手当や住宅手当、お盆・年末年始の出勤に対する特別手当など、生活を支える福利厚生が手厚く、安定した高収入を目指せます。 【年間休日120日!入社直後から使える「ウェルカム休暇」も】 月の休日はたっぷり10日程度あり、年間休日は120日!残業も原則ありません。さらに、入社後すぐに有給が付与されなくて不安…という方のために、採用から半年間使えるウェルカム休暇(3日間)をご用意。スタッフの働きやすさを第一に考えています。 【夜勤休憩はたっぷり210分!無理なく働ける環境】 夜勤帯(16:00~翌9:00)の休憩時間は、なんと210分(3時間半)!しっかりと仮眠や休息を取ることができるため、夜勤が初めての方や体力面に不安がある方でも、無理なく生活リズムを整えられます。
最終更新日 : 2026/05/29

社会福祉協議会が運営しており、公的機関ならではの安定した環境で長く働けます。 経験や学歴不問で挑戦でき、パート勤務でも昇給や年2回の賞与実績があります。 定員29名の小規模ユニット型施設で、利用者一人ひとりに寄り添った個別ケアが実践できます。 マイカー通勤可(通勤手当あり)で駅からも徒歩圏内と通いやすく、UIJターンも歓迎です。
最終更新日 : 2026/05/28

・再雇用の定年の上限なし。長くお勤めが出来ます。 ・上田ダムや桜・放流が見れる自然豊かな場所でお仕事できます。 ・賞与年間4.2か月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/05/28

最終更新日 : 2026/05/28

・施設長とスタッフとの距離が近い施設です。 ・退職金は共助会と医療福祉機構の二本立てです。
最終更新日 : 2026/05/28
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