【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（16ページ目）
1,666件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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【こんな施設】 社会福祉法人大家族が運営している「特別養護老人ホーム シンフォニア」は、日野市東平山にある施設です。 入居者様に日常性の高い生活を営んでいただくためにユニットケアを実施し、家庭的な環境をつくることを目指しています。 各ユニットには専任の介護スタッフを配属し、職員と入居者様が家族のような関係を築くことで、きめ細やかな介護を提供しています。 【母体が安心の法人です】 ・母体が医療法人佐々木クリニックです。医療機関との連携が密なため安心して就業できます。 ・診療所・認可保育園・通所介護施設・デイサービス・介護老人保健施設・ケアハウス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所と保育園を1000坪の空間で運営しています。他サービスとの連携も密なためスキルアップにつながりやすいです。 ・ユニット型ケアを実施しているので担当の利用者様一人一人と深く関わることが出来てやりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 【ワークライフバランスも整います】 ・年間休日が113日で夏季休暇・冬季休暇もございます ・有給取得を奨励しており、主任以上や役職者でもみんなしっかりと取ってもらっています。 【通勤楽々】 ・豊田駅から徒歩8分とアクセス良好です。 ・車通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
【 特別養護老人ホームでは希少な年間休日121日】 介護の仕事は好きだけど、休みが少なくて体が辛い…そんな方にこそ見ていただきたい、隠れた優良法人です。 一般的な施設より年間10日以上休みが多い計算です。しっかり休めるからこそ、利用者様にも優しくなれます。 【手当・賞与でしっかり還元】 基本給に加え、処遇改善手当、特定処遇改善、ベースアップ加算と、国の制度をフル活用して職員に還元しています。 【 ケアに集中できるユニット型】 10名の少人数ユニット制。さらに「介護助手」スタッフが清掃などを担当する分業体制も導入されているため、あなたは「介護のプロ」として利用者様に向き合う時間に集中できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 ・八王子市川口町にある全室個室の特別養護老人ホームです。1ユニット10部屋の構成で2013年に開設しました。 ユニットケアによりご利用者一人ひとりに寄り添ったサービスに取り組んでいます。 ・大きな芝生庭を挟んで特養の同法人施設の青陽園（入所１４０床・ショートステイ２０床）があります。第二青陽園、青陽園ともに、研究発表会「アクティブ福祉in東京」での東京都福祉保健局長賞の受賞歴があります。 【安心して働ける環境】 ・年間休日は120日以上で、プライベートの時間をたっぷり確保いただけます。 ・育児・看護休暇なども設けているのでご家庭での時間を大切にしたい方にもおすすめです。 ・診療所併設のためドクターがいるので安心です。 【充実の福利厚生】 ・退職金が2種類用意されております。（東京都社会福祉協議会・独立行政法人福祉医療機構） ・昇給額が高いため、長くお勤めいただければ給料はどんどん上がっていきます。 ・資格を取得した際は祝い金を支給するなど、お仕事へのモチベーションアップにつなげていただける要素がたくさんあります。 【オリエンテーションもしっかりあります】 ・初日のオリエンテーション、新人のためのユニットケア研修、様々な教育研修を行うなど、学びの機会が豊富です。 スキルアップに向けてスタッフ同士でフォローし合える環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
ワークライフバランスに優れています。残業がほとんどないため、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。また、入社後すぐに特別有給休暇が3日間付与されるため、安心してご勤務いただけます。 研修体制が充実しています。当施設は職員の育成に注力しており、OJTで一から丁寧に指導します。また、月に2回の面談や介護技術の習得状況を専門スタッフと共有し、二人三脚で成長できる環境です。 子育て支援があります。お子様が小学校入学前まで育児時短勤務正社員制度が利用可能です。夜勤免除や週休3日で働く職員や、「初めての子供との思い出を大切にしたい」として半年以上の育休を取得した職員もいます。 託児所を完備しています。近隣のみやぎ台南生苑に託児所を設置しており、お子様を預けながら勤務可能です。勤務先がみやぎ台南生苑でなくてもご利用いただけます。 資格取得支援制度があります。介護福祉士資格取得支援やマネジメント研修を実施し、長く南生会で活躍できるようサポートを行っています。資格取得の際には、受講費用の全額補助（※資格取得後に支給）があります。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 全室個室のユニットケアの特別養護老人ホームです。「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供する」を基本理念に掲げ、介護される側の立場に立ったサービスを行っています。 【介護未経験の方・施設未経験の方でも安心して働けます】 ・入社後3週間は座学・実技の講習を経て、現場OJTが1年程（未経験）ございます。（施設経験者はその方のレベルに合わせて随時変わります） ・社内研修は全職員対象でテーマは変えて取り組んでおります。部研修は職員毎で受講テーマは異なり、必要なものを受けるというシステムです。 ・資格支援制度があります。 初任者研修-介護福祉士・介護支援専門員まで全額法人負担です。 【負担がかかりにくい環境です】 ・働き方の相談も可能です。有休取得ができるようになったら半休制度もございます。 ・千里には24時間対応可能な往診医が来ます。 深夜の利用者の急な熱発等にも駆けつけてもらえるので、慣れない夜勤でも安心して業務に専念できています。 ・食事介助の時間には必ず専任の看護職がいます。 看護職が早番と遅番で勤務しているので、朝食の時も夕食の時も誤嚥リスクのある利用者に対して不安なく食事介助ができています。千里は看護職と介護職の連携が取れているので、とても仕事がしやすいです。 ・2対1の手厚い職員体制で。 基準上の入居者に対する介護職員の割合は3:1ですが、当施設は2:1の体制です。
最終更新日 : 2026/10/27
・定員50名の小規模な従来型特別養護老人ホームです。 ・頑張りを給与でしっかりと還元してくれモチベーションに繋がります。賞与は過去実績4.7ヶ月分です。 ・チームワークを大切にスタッフが楽しく仕事に取り組めるよう心がけている事業所です。人事考課制度が有り、半期毎に目標やその結果、希望等の聞き取りを行い、昇給や昇格の見直しを行っています。 ・季節ごとのレクリエーションが活発です。壁面制作等で施設内も明るい雰囲気となっています。
最終更新日 : 2026/10/27
・手当が充実してますので高給与が狙えます。 ・入社後のフォロー体制としてマンツーマンで教えていただける環境が整っています。 ・おむつゼロ政策に取り組むなど利用者様のことを考えた政策を取り入れられている事業所様です。
最終更新日 : 2026/10/27
■ 年間休日120日以上。プライベートを大切にできる環境です 当施設は年間休日が120日以上と、介護業界のなかでもトップクラスの休日数を誇ります。夜勤は通しシフトを採用しているため、勤務明けの時間を有効に使ってまとまったお休みを作りやすいのが魅力です。オンとオフのメリハリをしっかりつけながら、心身ともにリフレッシュして業務に取り組むことができます。 ■ ご家族を支える方に嬉しい、充実の手当と高水準の賞与 スタッフの生活基盤をサポートするため、扶養手当や住宅手当などの各種手当がしっかりと整備されています。さらに賞与水準も高く設定されており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。ご家族を支えながら、経済的にも安心して長く働き続けたい方に大変おすすめの職場です。 ■ 広々とした空間で動線バツグン。働きやすさを追求した施設 施設内はスペースにゆとりを持たせた広々とした造りになっており、スタッフの動きやすさを考慮した業務導線が確保されています。車椅子の移動や介助の際にもゆとりを持って対応できるため、身体的な負担を軽減しながら、利用者様に寄り添った安全で丁寧なケアを実践できる働きやすい環境が整っています。 ■ 処遇改善に積極的。頑張りが還元される法人体制 処遇改善加算の基準をしっかりと満たしており、法人全体としてスタッフの待遇向上に継続的に取り組んでいます。現場の努力を適切に評価し還元する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける、大変頑張りがいのある施設です。
最終更新日 : 2026/10/27
・長野県内に8つ事業所を展開する安定法人です。 ・賞与3.8ヶ月分の実績がございます。モチベーションを持って働けます。 ・福利厚生が充実しております。住宅手当や年末年始手当、バースデイ休暇など有ります。 ・産休・育児休暇は毎年取得者がいるので安心です。 ・デイサービス、グループホーム、ショートステイがあり様々なケア経験が積めます。 ・館内の壁には写真や手作りの飾りが飾ってあるアットホームな雰囲気です。 ・お花見・鯉のぼり会など季節に合わせた行事を多く実施しています。また、近隣保育園との交流もあります。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【焦らず着実に仕事を覚えたい方へ】 「新しい環境でしっかり仕事ができるか不安…」という方もご安心ください。介護マナーや法令遵守のノウハウがあり、手厚い教育体制（フェーズ制）を導入しています。入職後、最初の3ヶ月-4ヶ月間は夜勤に入らず、日勤帯で先輩や上司がマンツーマンで丁寧に指導。さらに夜勤も「定員20名に対し2名体制」と手厚いため、心細い思いをすることはありません。また、入社時点で有給休暇が付与されるため、いざという時にも安心できる環境が整っています。 【介護の「質」を大切にし、利用者様とじっくり向き合いたい方へ】 定員20名の小規模施設「南八幡友の家」だからこそ、落ち着いて利用者様お一人おひとりに寄り添う個別ケアが実践できます。季節の行事や地域交流も盛んで、活気にあふれたやりがいのある環境です。また、現場からの意見を積極的に吸い上げるボトムアップの社風が定着しているため、あなたのアイデアを活かしながら、自分たちの手でより良いケアを作っていくことができます。 【ご自身のライフプランやキャリアを大切にしたい方へ】 「働きながら資格を取りたい」「ライフステージの変化に合わせて働き方を変えたい」というあなたの想いを全力で応援します。実務者研修の授業料の全額補助があり、この制度を利用して介護福祉士を取得した先輩も多数活躍中です。また、特別養護老人ホーム・デイ・訪問・グループホームなど多様なサービスを展開している安定法人であるため、ご家庭の事情やキャリアプランに合わせて法人内での異動も相談可能です。将来的にリーダーや主任を目指すなど、あなたらしいキャリアを長く築いていける職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【県内で複数の施設を持つ社会福祉法人が母体です】 社会福祉法人牧ノ原やまばと学園は牧之原市、島田市を中心に高齢者福祉、障がい者福祉の施設を約30施設運営しています。 安定して同じ施設で長く働きたい方はもちろん、様々な施設形態で経験を積みたい方にもおススメです。 【定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです】 小規模なので、より家庭的な雰囲気で、利用者様がご自宅と同じような生活を過ごせるような支援を心掛けています。 一人一人に合わせた介護を実践したい方におすすめです。 【頼りになるベテランスタッフの下で働けます】 勤続10年以上で介護福祉士の資格取得をされている方が多く在籍しています。 利用者様のケアは職員を2つのグループに分けており、未経験の方や経験の浅い方を振り分けることによって、困った時はすぐに同グループの先輩職員に相談できるような体制を整えています。 また、人材の育成にも注力しており、先輩職員から学び、資格取得支援制度を活用して介護福祉士を取得された方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
・新人の方でも3年目まで月1回法人全体の研修会があり、しっかり学ぶ環境が整っています。 ・山口県で展開する安定法人です。 ・全個室ケアで介護をしっかりしたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 ・ホームページに各施設のブログをあげており、活発な施設な雰囲気が良く分かります。 【施設について】 ・120名定員の大きな施設ですが10名ずつのユニット型施設になっており、介護職員は2ユニットを担当します。限られた人数の対応になるので、特別養護老人ホームながら流れ作業にならずゆったりとした雰囲気が特徴です。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用｡事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お1人おひとりとじっくりと向き合うことができます。 ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日（初年度）です。年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度あります。入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
・キャリアアップや知識習得に貪欲な方を歓迎します。学会・研修会への参加を積極的に支援します 。（実務者研修は全額負担。） ・病気や怪我で入院したり、長期で働けなくなった場合の保障制度も導入し、もしもの時にも安心な職場環境です。 ・子育て世代の方もたくさん就業しており、家庭との両立にも理解があります。 ・母体法人はSGグループで安定した基盤のもとで就業いただけます。 ・城下町の雰囲気が漂う閑静な街並みの中心に、周辺には福祉センターや医療機関などが集中しており、恵まれた環境にあります。
最終更新日 : 2026/10/27
・利用者定員が29名の地域密着型のユニット型特別養護老人ホームです。小規模なので、利用者の方ひとり1人と近い距離で、寄り添って働くことができます。 ・スタッフ間の雰囲気が良く、安心した環境で働くことができます。 ・残業がほとんどないため、プライベートとも両立して働きやすい環境です。経験5年以上の介護職員も多く安心です。 ・入社時には資格や経験がなくても、入社後に積極的に資格取得や自己成長に向けて行動できる方であれば歓迎いたします。資格試験の受験費用の補助などもございます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 昭和5年に創立され、医療・保育・福祉・介護の4つの事業分野を柱にで209施設・計514事業を運営しています。職員数は16,000名を超える大手法人のため、安定した基盤で働くことができます。女性の活躍推進を行う企業が認定される「えるぼし」の3段階目認定を取得しており、女性職員が活躍できる環境整備が行われています。 【オススメコメント】 ・研修制度が充実しています 法人として人材育成に力を入れており、組織人としての育成としてキャリアの階層別に研修が行われています。役職者・指導者に向けた研修や自己申告制度、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。また、専門職の研修やプリセプター制度も整っており、安心してご入職いただけます。 ・福利厚生が充実しています 医療見舞金や結婚・出産時のお祝い金、年に1回の定期昇給や年3回4.00ヶ月分以上の賞与、住居手当や厚生休暇などの福利厚生が整っています。法人として人材が継続して活躍できる環境づくりに力を入れているため、多様な福利厚生が用意されています。 ・年間休日も120日と豊富なため、ワークライフバランス重視の働き方をしたい方にもおすすめです。 ・車通勤可能となり、アクセス面でも不便はしません。 ・転居を伴う異動がないため、地元でじっくり働きたい方におススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
・産休育休を取りやすい環境で、ライフイベントがあっても長期就業が可能です。 ・休日出勤は一切ありません。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★昭和23年の創立から70年以上の歴史を持ち帯広市内で医療や高齢・障がい分野で8拠点を展開する大規模な社会福祉法人です ★平成23年に開設された定員29名の地域密着型介護老人福祉施設で全室個室のユニット型特養です ★ご利用者様の「その方らしさ」を大切に長年の生活スタイルやご要望を伺いながら一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供しています 【おすすめポイント！】 ★年間休日が125日と非常に多くプライベートとの両立がしやすい働きやすい環境が整っています ★有給休暇は採用時から3日付与され取得希望にできるだけ応えるなどお休みが取りやすい風土です ★スマホやタブレット、インカム、見守りロボットなどのICT機器を積極的に導入し業務の効率化とスタッフの負担軽減に取り組んでいます ★季節ごとの行事や誕生会をユニットごとに開催しご利用者様の笑顔と笑い声が溢れる明るい雰囲気です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★お子様がいるスタッフには学校入学などの節目にお祝い金が支給される「育成支援助成金」という独自の好待遇な取り組みがあります★勤続6年で5連休と10万円が支給される「ステップ休暇」があり長く働き続けるモチベーションになります ★住宅手当や家族手当、寒冷地手当など生活をサポートする各種手当が充実しています ★定年制は65歳で再雇用制度は70歳まであり退職金制度も備わっているため長期的に安定して働ける環境です
最終更新日 : 2026/10/27
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