【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（55ページ目）
1,666件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな施設です】 ・2025年5月開設です。社会福祉法人清光会が運営するユニットの定員120名（本入所108名、ショートステイ12名）の特別養護老人ホームです。 ・病院や介護老人保健施設をもつ医療法人恵生会と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院・リハビリ・特別養護老人ホームでの生活等色々なケアを行えるよう「医療連携」が大変活発な施設です。 ・建物は北欧風をイメージした色使い・インテリアとなっており各フロアに職員の方も自由に休憩できるスペースがあります。各ユニットごとに大型のTVが壁に設置され、各ユニット名もオシャレな名前がついています。 【長期就業が可能です】 ・入社している方の就業平均年数が9年以上の施設です（※介護施設平均が3年と言われています）。「充実の教育体制」「良好な人間関係」が整っており、産休・育休を取得された方もほとんどの方が復帰しています。 【お給与・福利厚生】 ・ご経験のある介護福祉士の方であれば4,500,000円近くを目指すことも可能です。 ・永続祝い金や資格取得時の報奨金等もあり、長く安定して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/29
フロア間のコミュニケーション不足による介護負荷がかからないように、インカムを導入してます。従来のPHSだと混線して繋がらず緊急時対応に苦慮するということもありますが、そういった事例がないよう、取り入れました。また記録に関しても介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入しております。 13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。 親睦を深める為に交流会を定期的に開催してます。フロア別でやることがあるので、自然と所属フロアでの雰囲気は良くなっています。また、産休をとってもまた戻ってきたいとほとんどの方が職場復帰されます。
最終更新日 : 2026/07/28
・安定した法人基盤がある施設での勤務です。 高齢者・子ども・障がい者など幅広い福祉分野でサービス展開をしている【藍野福祉会】が運営しています。
最終更新日 : 2026/07/28
・全施設ユニット型です。入所者様と向き合い、個別ケアを実践することができます。 ・【子育て支援求人】家庭との両立を目指す方におすすめです。スタッフ間での理解のある事業所です。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/07/28
・賞与実績2.8ヶ月分です。 ・未経験可能です。教育体制が整っているので自信がない方でも安心です。 ・介護福祉士の資格支援制度が充実しています。費用の半額は施設で負担いただけます。 ・託児所があり、子育てされている方が安心して働けます。（7:30-19:00の間は預けられます)
最終更新日 : 2026/07/28
・夜勤手当が充実しており、賞与も勤続年数に応じて上がっていくので、長く働きがいのある職場です。 ・医療法人と社会福祉法人両方展開している友愛会には、介護にかかわる事業所が14ヶ所あります。ご自身のキャリアアップに応じて幅広い選択肢があるのが魅力です。 ・友愛会の介護スタッフは、約70%がこの介護福祉士の資格を持っています。介護福祉士の資格を取りたいスタッフを、さまざまな制度でバックアップしています。 ・スタッフが安心して出産・子育てができるよう、働きやすい環境を整えていて産休・育休取得率が非常に高いです。
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/28
・寝屋川市内に複数施設を展開。医療法人との連携を通じ、多彩な経験が積める環境です。 ・平成20年に発足した法人です。どの施設もまだまだ新しく、最新設備を備えた環境は居心地抜群です。 ・地域の皆さまから愛され親しみやすい施設づくりを目指しています。 ・勤続年数が10年以上の職員が多いです。永年勤続表彰式では、理事長から永年勤続表彰状と表彰金を贈呈します。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/07/27
・資格、経験、年齢などに関係なく新人研修を行っています。 育成指導チームがマンツーマンでサポートしており、自信をもってお仕事に取り組むことができます。 ・月額30,000円で利用できる単身者用の職員寮のご用意があります。 家具・家電完備で、施設までは徒歩5分の立地です。遠方からの就職をお考えの方も安心です。 ・賞与は3.6ヶ月分です。住居手当や扶養手当など、家計を支えている方に嬉しい手当も充実しています。 ・賑やかに過ごしたいという方や、アットホームな雰囲気が馴染みやすいという方など、ご入居者が求める生活スタイルの多様性に応えるため、従来型と南館にはユニット型の2種類をご用意。また、短期入所を希望される場合に利用できるショートステイも行っています。 さらに、日曜以外はデイサービスを実施して、地域交流や趣味活動の場を提供しています。明るく健康的な時間を過ごしていただくことで、積極的に生きがい作りのお手伝いをしています。
最終更新日 : 2026/07/25
最終更新日 : 2026/07/25
・定員29名の特別養護老人ホームで1人1人に寄り添ったケアができます。 ・月給230,000円以上と高給与です。できるだけ施設の収入を職員の給与に反映できるような取り組みをしています。 ・残業も少なくワークライフバランスを大切にしています。
最終更新日 : 2026/07/25
・利用者様の特徴なども記載されたマニュアルが準備されているため、入職後も安心です。 ・夜勤の開始時期もレベルに合わせて調整するので、しっかりと昼間のお仕事を覚えることが出来ます。 ・年間休日118日に加え有給休暇もきちんと消化できるため、ワークライフバランスが整いやすいです。 ・土日祝日も利用可能な託児所完備、子育てをしながら無理なくお仕事が出来ます。 ・提携病院があるため、看取りがございません。
最終更新日 : 2026/07/24
・年間休日122日とお休みが多い施設です。 ・正社員だと賞与が年間3.8ヶ月で高水準です。 ・定年65歳までなので長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2026/07/24
・社会福祉法人鶴来会が母体の施設で福利厚生が充実しております。 ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/24
・人材育成に力を入れている施設です チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。 具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。 また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けています。 その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。 しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。 ・穏やかな職場の雰囲気です 教育体制が充実していることもあり、一人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。 ・高給与を目指せます 賞与4.4ヶ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/24
・母体が社会福祉法人のため、安定した環境で働けます。 ・年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・資格取得支援制度があり、勤務2年目より奨励金の支給があります。 ・平成2年に開所した80名定員の従来型特別養護老人ホームです。 ・アットホームな雰囲気の中で、入居者様のケアプランに沿って食事・入浴・排せつ･機能訓練・レクリエーション等の支援を行っていただきます。また、当施設ではフロア制をとっており、入居者様と職員が信頼関係を築けるように工夫しております。 ・入職後約3週間はベテラン職員がつき、簡単な支援から行っていただき、夜勤業務ができるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して働いていただけます。 夜勤業務開始時期は、経験年数等により異なります。
最終更新日 : 2026/07/24
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