【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（83ページ目）
1,666件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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・経験やブランクは問いません。資格取得支援や外部研修なども充実しておりこれから介護の業界で頑張りたい方にもおすすめ。 ・夜勤負担軽減のために、睡眠観察装置を設備しています。
最終更新日 : 2026/02/26
・病院併設の事業所の為、有事の際も安心の体制です。 ・希望者の方は、院内託児所を利用することができます。（空き要相談）
最終更新日 : 2026/02/26
・半期に1回目標設定を行いますので、向上心を持って業務に取り掛かれます。 ・半年に1度法人内研修や隣接病院との合同研修を実施しております。 ・1ヶ月間はマンツーマンで教えていただけますので、未経験者の方も安心です。 ・資格取得支援制度があり、会社負担で取得可能です。
最終更新日 : 2026/02/26
・年間休日数120日。 ・利用者だけでなく、職員含めた「みんな」の笑顔を大切にしています。 ・新潟県のトリプルアップ宣言事業所に認定された事業所です。
最終更新日 : 2026/02/26
・長く続けていける職場です。無料託児所があり、子育て世代の働き方が相談可能です。 単身者用・世帯用住宅があるなど、遠方からの希望者も採用可能です。 身体的な負担やライフイベントなどがあれば同じグループのグループホームやデイサービス、夜勤のありなしなど相談可能です。 ・風通しの良い職場で、チームワークが良いです。 事務長様や管理者様が定期的に面談を行っており、相談しやすい雰囲気ができています。 内容は「介護でケガしやすい腰や膝などは大丈夫か」・「いま悩みなどはありますか？困ったら相談してくださいね」など職員さんに寄り添った面談をしております。 ・法人の採用方針として「向上心」と「やさしさ」を大事にしております。 スキルは後から研修でつけるもの、それより「人間力」を高めて成長していきましょうというような考え方を採用では大事にしております。 ・周辺の地域でも平均年収が高水準です。 賞与が年間3.6ヶ月・扶養手当・住宅手当など様々な手当がそろっております。 賞与と別に年に1回処遇改善加算を支給しています。 昇給もしっかりあり、数年続けていけば基本給もだんだん上がっていきます。 パートの方も社会保険加入まで働ければ処遇改善金の支給対象になります。 早番の時間や日曜日・祝日は時給アップなど、頑張る方にしっかり還元できる仕組みが整っています。
最終更新日 : 2026/02/26
・全国老人福祉施設協議会が主催する介護力向上講習に参加しています。 ・年間休日120日以上と休日数が多く、ワークライフバランスを大事にできる職場です。 ・賞与実績が4ヶ月分以上となります。夜勤手当11,000円/回と給与が高いです。 ・入社後は個別に担当者が指導するプログラムがあり、それに沿って仕事を覚えていくことができます。
最終更新日 : 2026/02/26
・チームワークを大事にしている定着率の良い施設です。多くの福利厚生があり、手当も充実です。（資格手当、扶養手当、住宅手当等） ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。希望休もとれるのでご家庭との両立が可能な環境です。 ・賞与4ヶ月と高水準です。
最終更新日 : 2026/02/26
【法人について】 ・社会福祉法人市川朝日会は平成元年に本施設の特別養護老人ホーム市川あさひ荘の開設と同時に法人設立。現在は千葉県内で10以上の事業を展開する安定法人です。 【アクセス良好】 ・通勤面にてアクセス良好な立地です。 車通勤も法人として可能ですが、公共交通機関通いを検討されてる方はＪＲ武蔵野線「市川大野駅」より徒歩約8分の立地となっています。 【働く環境】 幅広い年代層のスタッフが働かれてるので育児休暇等が取得しやすく、子育て世代も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
・地域密着型特養で定員29名、全室個室です。 ・夜勤2名体制、夜勤専従職員がいるので夜勤が多くなることはありません。
最終更新日 : 2026/02/26
・給与水準が高めです。 賞与が4ヶ月間ありますので、仕事の頑張りがしっかりと給与面に反映されます。 ・法人でデイサービスやショートステイ、そして特別養護老人ホームなど、様々な介護サービスを備えた総合介護福祉施設を展開しています。幅広い介護経験を積みスキルアップすることができます。 ・毎週水曜日に勉強会を行っており（介護医療、制度国家試験対策等）、一般的なマナーにとどまらず、介護の現場で必要とされる接遇をしっかり学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/02/26
【こんな施設です】 ・2002年に開設された、定員74名の3階建ての従来型特別養護老人ホームです。老人介護施設以外にも保育園を近隣で運営しており、宮前区周辺では福祉施設を多数展開しています。 ・そのため法人内で様々なキャリアアップが積めるのが魅力です。 【福利厚生が手厚いです】 ・独身寮や、退職金制度、またベネフィットステーションにも加入しているため、長く安定的にご勤務ができる体制が整っています。 【通勤しやすい立地です】 ・東急田園都市線、鷺沼駅からバスで10分の立地です。 ・駅近くですが、車・バイク通勤も可能です。 【お給与アップが目指せます】 ・住宅手当や資格手当等が整っているため、ご経験のある介護福祉士の方であれば3,800,000円-のお給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/02/26
【教育体制】 ・指導体制が充実しています。 ・30代-50代の方が活躍中です。 【キャリアパス】 ・社内でケアスクールや勉強会が開かれており、資格取得のためのサポートがしっかりしています。 ・資格受験の直前はお休みや夜勤にはいらない等、考慮してくれます。 【研修制度】 ・月に1回内部、外部研修があります。 ・入職後はエルダーがついて3ヶ月間の研修があります。
最終更新日 : 2026/02/26
・「ライフケア柏原」は、全室完全個室で、小規模な生活単位（ユニット）を採用した介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）です。 ・利用者様の尊厳を第一に考えた個別ケアの実現を目指します。1人1人寄り添った支援を大切にしています。 ・無資格や未経験の方も人柄を重視に応募が可能です。 ・資格取得支援制度が整っています。実務者研修を開いており、講習も勤務扱いとみなされます。 お休みの日に行く必要がないので、プライベートに影響が及びません。 ・福利厚生を重視しています。子供手当・残業時間の削減・退職金制度有・単身寮の設置など働きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2026/02/26
社会福祉法人古木会は世田谷区を拠点に、高齢者の人権尊重と生活の質の向上を追求しています。 都会の利点を活かし、身体的・精神的な安定、回復、維持、向上を目指したケアを提供しています。 地域社会の住みやすさや福祉向上に直結する、やりがいのある仕事です。 充実したサポート体制 職員の皆様が安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。 住宅手当の支給に加え、ご家庭をお持ちの方には扶養手当も支給可能で、生活面もしっかりサポートします。 週休2日制で年間休日121日と、ゆとりのある勤務体制です。メリハリをつけて働ける職場環境が自慢です。
最終更新日 : 2026/02/26
・利用者様に温かいケアを提供しています。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等行事の際に休暇を取得できます。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、希望によりフルタイムに変更ができます。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、訪問などが併設しており、多彩なキャリアが見込めます。 ・託児所利用可能です。（08:00‐19:00）
最終更新日 : 2026/02/26
・大手法人で安定して働けます 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランの充実 個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
・西日本を中心に複数事業展開をしている、大手の健祥会グループです。 ・施設もきれいな、ユニット型特別養護老人ホームとなります。 夜勤専従の募集があり、25,000円/回程度と高単価です。 ・車通勤可能です。JR高槻から送迎バスもございます。 ・常勤の場合は住宅手当（上限月30,000円）、子育て支援手当（最大30,000円）計60,000円の手当と高待遇です。 ・利用者様に向けた様々な特色を持ってケアを実践されているので、ぜひホームページをご参考ください。
最終更新日 : 2026/02/26
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。 ・青森ひばの浴槽での入浴、ショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）完備しています。 ・特殊浴槽が多いため身体負担軽減可能です。 ・高給与求人です。評価制度により2ヶ月-6ヶ月分の賞与支給あります。 ※賞与の評価基準については、利用者様へのお声がけや日々の清掃などが対象になります ・状況により残業はありますが、15分単位でしっかり手当として支給されます。 ・イベント多数です。四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など） ・年間休日165日です。 メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2026/02/26
・10施設以上展開しており母体がしっかりしているので安心です。 ・ショート夜勤のため、夜勤の負担が少ないです。 ・年間休日が120日ですので、メリハリをつけて働けます。 ・高給与です。初任者研修でも300万円-のスタートです。 ・前年度実績で賞与3.7ヵ月支給があります。 ・入社後も安心です。充実した教育制度・キャリアアップ制度です。 ・母体がしっかりしているため、福利厚生が充実しております。（昼食代・医療費の補助制度等）
最終更新日 : 2026/02/26
【こんな法人】 ・東京都練馬区大泉学園町にある定員50名のユニット型の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人東京雄心会によって運営しています。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、プライバシーや人格を尊重したケアを行っています。 ・施設内には地域交流スペースが設けており、地域住民との交流も積極的に行っています。 【チューター制度もあり、入職後も安心】 ・月に1回程度、他職種共同のカンファレンスを開いており、職種を超えて支え合う環境です。 ・通常業務の中でもコミュニケーションを重視しており、ベテランスタッフの皆さんが率先して声がけをして、職種や年齢にかかわらず、お互いに話がしやすい環境作りを進めています。 ・入職1年-2年目の先輩職員がついて指導をおこなう「チューター制度」によって、働いていくうちに生じた悩みを気軽に相談することが可能です。 不安を取り除いてくれる環境がありますので、安心して働くことができます。 【スタッフを大切にする施設です】 ・産休育休の制度が用意されており、実際に利用してしっかりお休みを取ったのち、復帰する人も増えています。 男性の職員が育休を取得した実績もあります。 ・扶養手当や住宅手当があり、職員の豊かな生活を支えています。 ・介護スタッフの専門性を上げる初任者研修と実務者研修については、練馬区の助成を受けることが可能。 介護福祉士の資格に関しては受験費用を施設が負担してくれるので、スキルアップしたい人にもおすすめの職場です。
最終更新日 : 2026/02/26
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