【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（78ページ目）
1,666件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・よつば会グループの安定法人で、教育体制や福利厚生も整っています。 ・役職手当・家族手当などもあり、お給与水準が高めです。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/03/13
・毎月従業員全体の研修会があります。 ・希望のお休みが通りやすい雰囲気です。(希望休はほぼ通ります) ・夜勤休憩時間240分です。（仮眠3時間・食事1時間）
最終更新日 : 2026/03/13
・2019年に新設されたユニット型の特別養護老人ホームです。新ユニット開設のため、今回増員募集しております。 ・西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分と、公共交通機関での通勤が可能です。 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。 ・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。 ・法人内での社員定着率は86％と高く、働きやすい環境の職場です。 ・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 ・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 ・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2026/03/13
【ケアセンターメゾンヴェルとはこんな施設です】 母体の浅野メディカルグループが歯科のため、口腔ケアに力を入れている施設です。 ご利用者様の「噛む・喋る・笑う」という楽しみが日常生活に溢れる施設を目指しています。 【よこはまグッドバランス賞を令和2年度に認定されました】 女性の働く環境やワークライフバランス向上に力を入れており、横浜市から認められた施設です。 子育て支援なども整っている事業所です。 【給与が充実しており、福利厚生も整った安心の運営です】 残業時間が少なく、有給取得率も高いです。 年収4,000,000円前後の提示実績があります。 定年65歳なので長期的な就業が可能で、幅広い世代のスタッフの方が活躍しています。 【通勤のしやすいアクセス】 鴨居駅からバス通勤可能で、最寄りのバス停から徒歩3分の好立地です。 無料駐車場もあるのでお車で通勤したい方にも便利です。
最終更新日 : 2026/03/13
【どんな法人・施設】 ・京王線「笹塚駅」から徒歩圏内。同じ建物内に保育園が併設されており、子供たちの元気な声と笑顔が絶えない、多世代交流が活発な温かい施設です。 ・「つるとかめ」の名称通り、利用者様に末永く健やかに過ごしていただくための真心のこもったケアを実践しています。 ・社会福祉法人中都が運営しており、地域に根ざした安定した経営基盤と、職員を大切にする文化が根付いています。 【おすすめポイント】 ・賞与は年間4ヶ月分の高水準な支給実績があります。日々の頑張りをしっかりと給与で還元する、モチベーションを維持しやすい環境です。 ・年間休日は118日。月9日‐10日のお休みが確保されており、プライベートの時間を大切にしながらリフレッシュして業務に臨めます。 ・月給260,000円以上のスタート。処遇改善手当や夜勤手当を含め、安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・退職金制度は「勤続1年以上」から対象。一般的な「3年以上」よりも早い段階で長期就業のメリットを享受できる、手厚い福利厚生が魅力です。 ・残業は月平均5時間以内。各時間帯のシフトが明確に分かれているため、生活リズムを整えやすく、身体への負担も抑えられます。 ・渋谷区笹塚という好立地ながら、無料の駐車場・駐輪場を完備。マイカー通勤をご希望の方にとっても、非常に利便性の高い職場です。
最終更新日 : 2026/03/13
【法人概要】 社会福祉法人市原うぐいす会は、2011年特別養護老人ホーム緑祐の郷の開設とともに事業を開始し、今では6つの特養を運営しています。 当法人と同グループ系列である「医療法人社団 緑祐会」と協力体制にあり、充実したバックアップ体制があるので緊急時の対応も安心です。 【おすすめポイント】 ・特別養護老人ホームおおまやは、2024年4月に開設予定の新規施設です。 ・年間休日は116日間で、残業もほとんどないなど、プライベートを大切にしている職員が多いです。夏季休暇は5日間あり、公休と合わせて1週間休暇を取れますので毎年旅行に行く職員もいます。 ・住宅手当や食事補助、医療費の助成制度など、福利厚生も充実しています。また、託児所完備でお子さんのいる方も安心して働ける環境づくりをすすめています。 ・毎年5月から6月あたりで社員旅行を実施しています！行き先は国内、国外などさまざまです。いつも同じ職場で勤務しているスタッフの違った一面をみることができ、広い視野で物事を捉えることのできる機会として好評です。
最終更新日 : 2026/03/13
・介護士の方には子育て中の方も多く皆様産休・育休は取って当たり前の環境で、ご入職当日に20日の有給休暇が付与されるなど従業員にとって働きやすい環境を整えられています。 ・未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。丁寧にご指導させていただきます。 ・退職金は、法人の退職金と新潟県の社会福祉職員退職積立基金制度による積み立ての2種類支給がございます。 ・センサーベットや介護ロボット、インカムを導入するなど、業務効率や安全・安心な介護のためにICT化を進められています。
最終更新日 : 2026/03/13
・年間休日128日で連休も取得できるため、メリハリつけて勤務可能です。 リフレッシュ休暇制度があり、希望制でご自身の好きなタイミングで年1回5日程度の連休が取得出来ます。ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。 ・職員のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を提案します。 産前産後休業や育児休業の取得実績多数。復帰後フルタイムで働くことが難しい場合は、パートや短時間正職員制度を利用して1日6時間勤務で育児との両立をはかることができます。 ・地域密着型の施設です。 地域の方との交流も多く、年間を通して様々なイベントを企画しているため楽しく働ける環境です。 ・ICT機器を活用しています。 記録と連動した見守りセンサーなどのICT機器を導入することで、現場の負担を軽減し生産性向上を図ります。 ・選択制の福利厚生制度、職員給食があります。 退職共済制度、ポロシャツ、お食事券など、選べる福利厚生があります。その他希望者には一食500円で給食（昼食）を提供しています。 ・研修制度が充実しています。 勤務時間内での研修受講や外部研修の奨励、受講料の法人負担などの制度があります。 また、研修・会議の際はオンラインを活用し、移動の手間や時間を省き効率的に開催しています。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
・勤務時間は、基本的な日勤の他に早朝・夜間・夜勤とありますが、夜勤などが難しい場合は、日勤のみでもご相談が可能です。 ・夜勤などがあっても、年間休日が124日あり、残業も少なめですので、仕事もプライベートも両方充実できる環境です。 ・非常勤の場合は土日休みも相談可能です。 ・法人内で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を始めいろいろな施設形態を展開しているため、キャリアに合わせて希望を出すことができます。
最終更新日 : 2026/03/13
・資格取得支援があります。法人が資格全額負担。(介護福祉士など) ・夜勤は看護師が常に常駐しているので安心です。 ・全室個室、ユニットケアを導入しているので、利用者に密に接し、介護ができます。 ・美濃市を一望できる小高い丘にあり、最高のロケーションで仕事ができます。 ・日勤正社員可能です。夜勤ができなくても早番と遅番で正社員可能です。
最終更新日 : 2026/03/13
【入社後OJT】 担当者は変わりますが、段階を追って一つずつ覚えていただきます。 【研修】 外部研修への積極的な参加及び、毎月1回勉強会実施。 【資格取得制度】 実務者研修等、勤務調整をしています。 【キャリアパス】 昇給は経験年数や査定で決まります。 人により、処遇改善の手当も査定変動があります。
最終更新日 : 2026/03/12
・山梨県で拡大中の法人です。 ・福利厚生が充実しており、賞与が高水準です。 ・グループ内で定期的に研修があります。外部の研修費用も法人負担の為、様々な学びを得やすい環境です。 ・｢山梨県介護の魅力 優良施設、職員表彰｣で、2021年に優良施設として選出されました。 ・落ち着いた雰囲気で寄り添ったケアがしたい方大歓迎です。 ・介護福祉士取得の為の資格支援制度あります。
最終更新日 : 2026/03/12
・母体は安定法人です。安心して長く働けます。 社会福祉法人平成福祉会は、大月市を中心に5つの施設を運営しています。 ・平成17年にオープンしました。 とても開放的で明るい施設です。 ・アットホームな雰囲気で働きたい方にお勧めです。 50床のアットホームなユニット型特別養護老人ホーム(10名単位)ですので 利用者様お一人お一人に寄り添ったケアがしたい方におすすめです。 ・正社員登用制度があります。頑張りが反映されやすい職場環境です。
最終更新日 : 2026/03/12
・母体は安定法人です。安心して長く働けます。 社会福祉法人平成福祉会は、大月市を中心に5つの施設を運営しています。 ・平成17年にオープンしました。 とても開放的で明るい施設です。 ・アットホームな雰囲気で働きたい方にお勧めです。 50床のアットホームなユニット型特別養護老人ホーム(10名単位)ですので 利用者様お一人お一人に寄り添ったケアがしたい方におすすめです。 ・正社員登用制度があります。頑張りが反映されやすい職場環境です。
最終更新日 : 2026/03/12
・法人内の異動が可能です。法人内で複数施設があるので将来的に色々な経験ができ、自分には何が向いているのか探求できる環境です。 ・資格取得支援制度あります。資格取得に向けた支援（費用、休日等）があるので、未経験の方でも安心して介護のお仕事を始められます。 ・ダイバーシティの推進をしています。年齢、性別、出身地、国籍、障がいの有無に関わらず、誰でも活躍できる支援があります。
最終更新日 : 2026/03/12
・各種手当が充実しています。高給与を目指せます。 ・1日7時間30分の勤務時間になり、残業も少ないためプライベートが充実できます。 ・車バイクでの通勤可能です。駐車場も無料でご利用いただけます。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
【勤続年数が長い方が多いです】 ・職員も10年、20年、30年勤続等、長く続けれられる職場です。 それぞれの方のライフスタイルにあった働き方が可能です。 【理念に基づいたケアを重視しております】 ・『丁寧な寄り添う介護』をモットーに日々の介護をおこなっています。 ご利用者の安全・やすらぎ・尊厳の保障を基本とした上で、ご利用者の立場に立ったケアの提供を通して『その人らしい生活』の支援に努めています。 【地域交流も盛んな職場です】 ・地域のボランティアの方々に支えられながら行事やレクリエーションを行っています。ボランティアの方々と一緒に制作した作品は昭和郷フェスティバル等でも販売し好評を得ています。 また、地域住民や民生委員、関係機関と懇談会を実施して地域の方々との情報交換を行っています。
最終更新日 : 2026/03/12
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