【年間休日120日以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（9ページ目）
343件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・社会福祉法人の福利厚生の手厚さと資格によってキャリアアップが実現できる環境です。 ・独り暮らしも安心です。住宅手当（上限26,000円）があります。 ・夜勤はショート勤務（8時間夜勤）で職員の体調を考えたシフト管理をしています。 ・教育体制も充実しているので初心者でも始めやすいです。 ・ウエルガーデン大宮が志しているのは、ご利用者様の「それぞれの生活のペースで我が家の生活の実践」を支援していくことです。 ・施設の内観は昔ながらの雰囲気を残しながら居心地のよい憩いの場となっております。 ・定着率がとても高いです。令和2年度の離職率が6％で、かなり定着率が良いです。研修をしっかり実施しているので、早期離職が少ないです。非常勤でも、周りの先輩職員が丁寧に教育をし、定期的な声掛けがあるため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働くことが出来ます。 ・経験やスキル以上に「チームに馴染めるか」「ここで働きたいか」という人柄や相性を重視しており、温かい雰囲気の中でスタートできます。 ・さいたま市の「プラチナ事業所」に認定されており、産休・育休・時短勤務の実績が豊富でライフステージが変わっても長く続けられます。 ・有給消化率が約90%と非常に高く、職員同士で休みを取りにくい雰囲気もないため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/02
・高給与求人です。 ・リフレッシュ休暇、義務有休でプライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
・年間休日120日、誕生日休暇・夏季休暇があります。 ・有給休暇入職時に2日付与します。 ・扶養手当・住宅手当があります。 ・充実の研修制度で学べる環境です。 ・キャリアパス制度で多様なキャリアが描けます。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
【こんな施設です】 1階‐2階に居室があり内装は和の作りになっています。海側にある食堂から見える景色は圧巻です。 【プライベートも充実できる】 年間休日は124日もあり、月の平均公休は10日以上。平均残業時間も5時間程度と仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます。 【福利厚生が充実】 「資格取得支援制度」だけではなく「業務改善の表彰制度」なども行っております。 また、父母子家庭の方への手当の「父母子家庭就労支援制度」や、保育園に通っているお子様がいる家庭への「保育金補助制度」など様々なスタッフの方が働きやすい環境が整っています。 併設されている鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院で受診した職員本人と家族の医療費窓口負担分を補助します。 【高給与】 休み多いこともさることながら、介護福祉士は年収400万円以上を狙うことができます。 住宅手当や扶養手当もあり、世帯主や扶養家族がいる方には手厚い手当が用意しております。
最終更新日 : 2026/09/30
【事業所について】 ・従来型の施設ですが、2024年に居室の改修があり、個室的多床室になりました。 感染症対策、プライバシーの保護、居住区画の快適性が向上しました。 ・地域・幼児教育との共生を理念に掲げており、隣接している幼稚園児達とのふれあいを通して楽しみのある生活が送れるようにケアプラン作成をしております。 ・近隣地域の社会福祉協議会、育成会との連携、小中高校生との交流も行っております。 ・介護ロボットを導入し、働きやすい環境に努めています。 【キャリア】 ・働きながら国家資格を取得しているスタッフも活躍中です。 ・入社時は現場研修に加え、動画研修も用意されており、入社時のフォローも整っています。 ・喀痰吸引研修資格（第2号研修：口腔内たん吸引、鼻腔内たん吸引のみ）の取得も全額施設負担で取得を応援します。 【福利厚生】 ・週休2日制で、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・昇給・賞与をはじめ、各種手当の支給でがんばりを還元しています。 ・月に2度ある会議(計3時間程度)以外の残業はほとんどなく、定時退社を徹底しています。
最終更新日 : 2026/09/29
【こんな施設です】 「特別養護老人ホーム はあとぴあ」は、1998年に設立された定員70名の従来型の特別養護老人ホームです。 5階建ての建物で、1階は事務室やデイサービス、共用部など、2階-3階が特別養護老人ホーム・ショートステイ、4階‐5階が軽費老人ホームとなっています。 【こんな取り組みをしています】 介護ロボット・ICTを利用して介護の記録をデータベース化し、介護の実際を時系列で文書やグラフ化して情報として提供できる体制を整えています。 健康状態などの変化を読み取り、お一人おひとりの支援に役立てる取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日120日です。賞与3.95ヶ月分の実績があり、高水準です。 ・住吉駅から徒歩5分の好アクセスです。 ・配置人員は2対1以上と、ゆとりあるケアが可能です。 ・仕事と子育ての両立に協力いたします。 お子様の急な病気や学校等の行事に参加する場合に、時間休暇取得などで対応いたします。 ・育児休業の取得実績があります。 ・退職金は2種類加入しており、全額法人持ちです。
最終更新日 : 2026/09/29
【どんな法人・施設】 ・北海道内で多数の医療・福祉施設を展開する「JA北海道厚生連」が運営しています。 ・「小清水町立」の施設であり、建物の設計や設備環境にゆとりがあります。公設施設ならではの働きやすい動線が確保されており、スタッフの身体的な負担が軽減されます。 ・入所者様は地元の方がほとんどで、顔なじみの関係性の中でアットホームで温かみのあるケアが実践できます。 【おすすめポイント】 ・【年間休日121日・実働7.5時間】業界トップクラスの休日数に加え、日勤帯の勤務時間が「実働7.5時間」と短めの設定です。心身の疲労を抑え、プライベートの時間をたっぷりと確保できます。 ・【入社直後から有給付与】有給休暇が「入社時に10日」付与されます（6ヶ月経過後にさらに5日付与）。入社直後の急な体調不良やご家庭の用事にも安心して対応できる、職員思いの制度です。 ・空き状況によりますが、社宅の利用も可能です。遠方からのご就業や転居を伴う転職をご検討の方も安心してご相談いただけます。 【福利厚生が手厚いです】 ・【賞与 年4回・計4.3ヶ月分】という、公設民営ならではの圧倒的な支給実績があります。日々の頑張りがしっかりと収入に反映され、高いモチベーションを維持できます。 ・勤続1年以上で退職金制度の対象となります。大手ならではの安定した基盤で、長期的なキャリア形成が望めます。 ・残業は月平均5時間以内と少なく、定時退社しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日125日と多めです。 ・賞与4ヶ月と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/26
・職員同士の連携は取れています。 ・福祉用具等を取り入れ、介護職の方負担を減らしています。
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/26
・年間休日120日以上の為、プライベートも充実させられます。 ・残業ほとんどありません。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・夜勤時の休憩が180分です。夜ご飯用の60分と仮眠用の120分休憩に分かれており、しっかりと体を休めることができます。 ・手当も充実しているので、安心して長く働いていけます。
最終更新日 : 2026/09/26
【こんな法人です】 足立区、荒川区、台東区を中心に複数の特別養護老人ホームを含む複合施設を運営しています。 【こんな事業所です】 1995年に開設し、7つの施設形態が併設した施設となっています。特別養護老人ホームの他に、デイサービスやヘルパーステーション、地域包括支援センターやケアハウスなどがございます。近隣の保育園や小学校、中学校と年間を通して交流を行っています。 【お休みも充実】 完全週休2日制で年間休日が123日ございます。残業もほぼありませんので無理なく働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/25
・安心して長く働ける環境です。充実の休暇日数120日、夜勤毎に明休もあります。 ・施設職員が働きやすい職場、誇りが持てる施設づくり目指しています。 ・色々なバックグラウンドの方が活躍しています。若手からベテランまで広い年齢層・ご経験をされた方が働かれており、個性を重んじる社風です。
最終更新日 : 2026/09/25
鳥取県男女共同参画推進企業に認定しています。
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/25
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