【年間休日110日以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（27ページ目）
1,009件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・扶養手当・住宅手当もあり、福利厚生充実です。 ・年間休日115日(夏期・冬季休暇、特別休暇など)お休みが充実しています。 ・資格取得・キャリアアップを支援する独自の育成プログラムがあります。 ・未経験の方でも3ヶ月間、教える方がつきサポートします。 ・堂完備(1食330円)※栄養バランスのよい昼食・夕食があります。 ・初任者研修の方も年収3,170,000円からです。
最終更新日 : 2026/09/25
・安心して長く働ける環境です。充実の休暇日数120日、夜勤毎に明休もあります。 ・施設職員が働きやすい職場、誇りが持てる施設づくり目指しています。 ・色々なバックグラウンドの方が活躍しています。若手からベテランまで広い年齢層・ご経験をされた方が働かれており、個性を重んじる社風です。
最終更新日 : 2026/09/25
鳥取県男女共同参画推進企業に認定しています。
最終更新日 : 2026/09/25
・2017年にオープンした施設で、純和風な建物で落ち着いた雰囲気の施設です。 ・全室個室で、定員は90名。1つのユニットを10名で区切ったユニットケアになるので利用者様としっかり関わることができます。 ・教育環境がしっかりしており、研修のためのユニットも用意しております。経験が浅い方でも安心して現場に出られる環境が整っております。 ・日中のみ利用可能な託児所も完備してるため、働き方に制限がある方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/25
・社会保険完備です。 ・成長意欲のある方大歓迎です。 ・外部での研修もほぼ会社負担で参加可能です。（多くても数千円程度） ・1人専属の教育担当がついて仕事を覚えるまでしっかり教えてくれるので安心です。 ・業務量は少なくはないがそこまでバタバタした雰囲気ではないので、程よく忙しい方がお好きな方にお勧めです。 【法人母体について】 ・社会福祉法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・県内に4施設あり、法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2026/09/25
社会保険完備
最終更新日 : 2026/09/19
・シミズ病院グループの社会福祉法人で、福利厚生が整っています。 ・年間行事やレクレーションが活発な明るい雰囲気の施設です。 ・夏季休暇や年末年始休暇など、お休みも多くメリハリをつけてご勤務いただけます。 ・エルダー制度での新人育成、キャリアに応じた研修、資格取得支援などキャリアアップできる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/18
・2021年4月OPENです。 ・高給与です。初任者研修の方で年収3,500,000円以上も目指せます。 ・マイカー通勤可能、駐車場無料です。 ・残業・休日出勤なし、有給休暇消化率90％以上です。 ・定期的な研修や入職後のフォロー体制も整っているため、入職後も安心です。 ・資格支援制度有ります。「実務者研修」の受講費全額や、「介護福祉士」と「介護支援専門員」の受験費用全額に加え、受験対策費用の補助をしています。 ・キャリアアップ制度有ります。フロア主任で年収5,000,000円です。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな会社です】 ・神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が運営母体です。 ・特別養護老人ホームさくら苑は法人の事業の礎となった歴史のある施設です。3階建て従来型の施設となっており、長く働いている方が多い施設です。 ・こちらにご入居されている定員78名の利用者様に日々のケアを行って頂きます。 【生き生きと働ける環境を整備】 ・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。 【抜群の知名度と福利厚生です】 ・横浜市内で使える社員割引きや制度が多く、職員の方が長期的に安心して就業できる福利厚生が潤沢にそろっています。 ・離職率が低く、60歳を過ぎても再雇用で就業を継続される方が非常に多いです。 【幅広いケアを学ぶことができる】 法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな施設です】 神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特別養護老人ホームです。 2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。 犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。 【生き生きと働ける環境を整備！】 ・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。 ・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。 各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。 ・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。 【幅広いケアを学ぶことができる】 法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。 【多数の紹介実績】 常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。
最終更新日 : 2026/09/18
・透析の患者を受け入れている特別養護老人ホームです。 ・残業代もしっかり支給されます。 ・職員同士わきあいあいとしており、職場環境も良好です。
最終更新日 : 2026/09/18
・年間休日120日。残業はほとんどなく、希望休も月3日取れますのでプライベートも充実できます。 ・介護ロボットを導入しており心拍や脈拍・呼吸数に異変があればすぐに感知できるようになっているので夜勤負担が軽減されています。 ・月1回、外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。 ・産休や育休実績あり、長期的に働ける環境がございます。
最終更新日 : 2026/09/18
・有給最低取得日数8日＋アニバーサリー休暇5日あります。 ・託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます。 ・未経験の方にはマンツーマンで指導します。
最終更新日 : 2026/09/17
・段階型の研修が多く、しっかり成長することができます。 ・資格取得支援制度もあります。 ・住宅手当や扶養手当などの手当と福利厚生が充実しています。 ・活気がある職場です。
最終更新日 : 2026/09/16
「休み」も「収入」も諦めない、安定法人の正社員として働くことができます。 特養なのに「休みが多い」驚きの環境 「特養は激務で休みが少ない」というイメージをお持ちではありませんか。 長沼ホームは年間休日114日＋リフレッシュ休暇（最大4日）で、年間約118日のお休みがあります。しっかり休んで、仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです。 充実の待遇 社会福祉法人ならではの安定基盤で、賞与は年2回・計3.5（昨年度実績）と高水準。 さらに住宅手当や扶養手当など、生活を支える福利厚生もしっかり整っています。 「チームケア」で安心のサポート体制 多床室メインの施設なので、ユニット型のような「一人きりでの対応」が少なく、常に周りに仲間がいる「チームケア」体制です。困ったときにすぐ相談できる環境なので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して働けます。 残業ほぼなし＆男性育休実績あり 残業は月平均5時間程度と少なく、定時退社が基本。また、男性職員の育児休業取得実績も多数あり、子育て中のパパ・ママも働きやすい、理解のある職場風土です。
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
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