【年間休日110日以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人(51ページ目)
1,009件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 年間休日110日以上

・全国老人福祉施設協議会が主催する介護力向上講習に参加しています。 ・年間休日120日以上と休日数が多く、ワークライフバランスを大事にできる職場です。 ・賞与実績が4ヶ月分以上となります。夜勤手当11,000円/回と給与が高いです。 ・入社後は個別に担当者が指導するプログラムがあり、それに沿って仕事を覚えていくことができます。
最終更新日 : 2026/02/26

・地域密着型特養で定員29名、全室個室です。 ・夜勤2名体制、夜勤専従職員がいるので夜勤が多くなることはありません。
最終更新日 : 2026/02/26

・利用者様に温かいケアを提供しています。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等行事の際に休暇を取得できます。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、希望によりフルタイムに変更ができます。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、訪問などが併設しており、多彩なキャリアが見込めます。 ・託児所利用可能です。(08:00‐19:00)
最終更新日 : 2026/02/26

・大手法人で安定して働けます 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランの充実 個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26

・10施設以上展開しており母体がしっかりしているので安心です。 ・ショート夜勤のため、夜勤の負担が少ないです。 ・年間休日が120日ですので、メリハリをつけて働けます。 ・高給与です。初任者研修でも300万円-のスタートです。 ・前年度実績で賞与3.7ヵ月支給があります。 ・入社後も安心です。充実した教育制度・キャリアアップ制度です。 ・母体がしっかりしているため、福利厚生が充実しております。(昼食代・医療費の補助制度等)
最終更新日 : 2026/02/26

・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。 ・青森ひばの浴槽での入浴、ショートステイ衣類・生活必需品(タオル・歯磨きなど)完備しています。 ・特殊浴槽が多いため身体負担軽減可能です。 ・高給与求人です。評価制度により2ヶ月-6ヶ月分の賞与支給あります。 ※賞与の評価基準については、利用者様へのお声がけや日々の清掃などが対象になります ・状況により残業はありますが、15分単位でしっかり手当として支給されます。 ・イベント多数です。四季を感じられるよう工夫しています。(新年会・クリスマス会・家族会など) ・年間休日165日です。 メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2026/02/26

・併設の病院が有り、緊急時でも素早い対応が可能です ・ユニット型の為、少人数に向き合った介護が可能です。
最終更新日 : 2026/02/16

・2019年に開設の施設です。 ・敷地内に盲導犬関連施設も併設されているので、高齢者も職員も引退犬と触れ合いながら生活と支援をするという癒し効果も抜群の環境です。 ・施設外には、一般の方も利用のできるドッグランを併設しております。
最終更新日 : 2026/02/10

最終更新日 : 2025/12/10
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