(35ページ目)介護職員・ヘルパー(特別養護老人ホーム(特養))の求人・転職情報
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地域密着型特別養護老人ホーム第2大洞岐協苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】244,600円〜
- 住所
- 岐阜県岐阜市大洞紅葉が丘6丁目22番地47
- 最寄り駅
- せきてらす前、関(岐阜)
・【給与・安定重視】 賞与重視・長く働きたい方や「賞与でしっかり年収を上げたい」「家族手当など福利厚生も重視」におすすめです。 住宅手当(最大27,000円)など手当が非常に厚いです。 慎重な育成:夜勤入りまで3ヶ月以上かけるなど、焦らせない育成方針です。 ・【経験者・自走タイプ】 「過干渉よりある程度任されたい」「自分から質問できる」方におすすめです。 キャリア支援:ケアマネジャー更新費用まで全額負担。資格取得を強力にバックアップします。 雰囲気:「ここで骨を埋めたい」と言う職員もいるほど、馴染めば快適な環境です。 ・【雰囲気・ワークライフバランス重視】 穏やかな職場希望や「バタバタした現場に疲れた」「残業は少なくしたい」方におすすめです。 「前職より落ち着いている」「利用者も職員も穏やか」という声が多数あります。 相談体制:腰痛などでシフト変更を相談しても、柔軟に対応してくれる優しさがあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム額田ささゆりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,500円〜254,500円
- 住所
- 愛知県岡崎市樫山町丸峰1-3
- 最寄り駅
- 本宿(愛知)、名電山中
・2017年開設しました。ショートステイなどの併設もなく、29名の利用者様と穏やかに関われます。 ・定年65歳です。再雇用も70歳までございますので長期就業が可能です。 ・年1回リフレッシュ休暇があります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。 ・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬の休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立いただけます。 ・無資格・未経験からでもチャレンジいただけます。介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得もサポートいたしします。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大洞岐協苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,200円〜296,000円
- 住所
- 岐阜県岐阜市大洞3-3-1
- 最寄り駅
- 刃物会館前、関(岐阜)
■【給与・安定重視】賞与重視・長く働きたい方 <こんな方にぴったり!> 「賞与でしっかり年収を上げたい」「家族手当など福利厚生も重視」 ●おすすめポイント 高待遇:賞与4.2ヶ月(実績)、住宅手当(最大2.7万)など手当が非常に厚いです。 慎重な育成:夜勤入りまで3ヶ月以上かけるなど、焦らせない育成方針です。 ================================================== ■【経験者・自走タイプ】指示待ちをしない方 <こんな方にぴったり!> 「過干渉よりある程度任されたい」「自分から質問できる」 ●おすすめポイント キャリア支援:ケアマネ更新費用まで全額負担。資格取得を強力にバックアップ。 雰囲気:「ここで骨を埋めたい」と言う職員もいるほど、馴染めば快適な環境。 ================================================== ■【雰囲気・WLB重視】穏やかな職場希望 <こんな方にぴったり!> 「バタバタした現場に疲れた」「残業は少なくしたい」 ●おすすめポイント 「前職より落ち着いている」「利用者も職員も穏やか」という声多数。 相談体制:腰痛などでシフト変更を相談しても、柔軟に対応してくれる優しさがあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム丸子の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,700円〜277,700円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区丸子3000-1
- 最寄り駅
- 安倍川、用宗
【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。1人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
指定地域密着型特別養護老人ホーム片貝ヴィーラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,500円〜269,000円
- 住所
- 富山県魚津市島尻1520
・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスなど幅広い施設を運営する大手法人のため、福利厚生が充実しています。 ・介護福祉士お持ちの方は賞与4ヶ月分と高めです。 ・時間外勤務はほとんどなく、お休みもしっかり取得可能なのでオンオフつけられます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みとう悠々苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,980円〜
- 住所
- 山口県美祢市美東町大田5378-1
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,140円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区
・駅から徒歩5分・車通勤も可能でアクセス良好です。 ・研修制度があります。※法人で研修委員会があります。喀痰吸引研修に積極的に参加し、多数の修了者が在籍しています。口腔ケアにも力を入れており、施設内で歯科医師による勉強会を行っています。 ・医療、認知症分野での職員勉強会があり、専門知識もしっかり学べます。 ・「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰され、ワークライフバランスが良好です。 ・食費補助制度(法人が3割負担)があり安価でお昼ご飯が食べられます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07

- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】212,000円〜250,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
- 最寄り駅
- 芦屋(阪神)、深江(兵庫)、甲南山手
・希望休は月3回まで可能です。 ・キャリアアップ制度があります。教育支援が充実です。 ・月給の80%の条件で時短勤務可能です。 ・すみれグループ内の診療が0円になります。(自由診療は除く) ・資格取得を応援しています。法人内で学校運営してるため利用可能です。 ・グループ内で副業をする事も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームエルホーム芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】221,000円〜253,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町12-3
- 最寄り駅
- 打出、芦屋(阪神)、芦屋(JR)
・能力段階別研修など研修制度充実しています。 ・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。 ・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。 ・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 広島和光園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】237,887円〜244,376円
- 住所
- 広島県広島市南区宇品東3-6-26
- 最寄り駅
- 宇品三丁目、宇品二丁目、県病院前
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームグランオー前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】194,424円〜290,104円
- 住所
- 群馬県前橋市千代田町5丁目17-5
- 最寄り駅
- 中央前橋、城東、前橋
【介護の「質」と働きやすさを大切にしたい方へ】 2021年6月に開設された定員25名の地域密着型特別養護老人ホームです。少人数制のため、バタバタと時間に追われることなく、利用者様お一人おひとりとしっかり関わりながら丁寧なケアを実践できます。また、介護ロボットを積極的に導入して職員の負担軽減を実現するなど、働きやすさの追求にも妥協がありません。「利用者様に寄り添いたいけれど、体力的な負担が不安」という方にも安心して働いていただける環境です。 【子育てやご家庭との両立を大切にしたい方へ】 子育てサポート企業として「くるみん」の認定を受けており、残業削減や有休・育休の取得推進に力を入れています。住宅手当(最大27,000円)や扶養手当(第一子20,000円等)といった高水準な手当に加え、車で約5分の距離には介護施設では珍しい託児所を完備。実際に託児所を利用しながら活躍しているスタッフも多く、ライフステージが変わっても長く働き続けられる安心の制度が整っています。また、単身寮の利用も可能です。 【キャリアアップや自分らしい働き方を追求したい方へ】 前橋市を中心に多様な施設を展開する大手法人だからこそ、個別ケアやユニットケア、ターミナルケアなど、ご自身が目指したい介護の形に合わせてグループ内での異動が可能です(無理な異動はありませんのでご安心ください)。さらに、十分な収入確保や資格の活用を目的としたグループ内での兼業制度「リクエスト・ワーク」もご用意。入社前の経験や年齢に関係なく、実力次第で未経験からでもキャリアアップを目指せる、やりがいに満ちた環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームクレアール楽生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】204,500円〜
- 住所
- 広島県尾道市瀬戸田町林1269-10
・入社後の研修やキャリアアップに力を入れており、未経験の方やブランクのある方でもご応募可能です。 ・職員の資格取得に力を入れており、介護福祉士とケアマネの資格取得のための独自研修をしております。 ・職員の処遇改善のため、扶養手当(子供)を第三子まで、一人8,000円の手当がございます。 ・60歳で定年の制度はございますが、希望される方は定年以降も同一条件で勤務可能です。 ・事故や緊急時のマニュアルが整備され、フロア会議等で対応ができるように実践的な教育をしているため、安心して勤務できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけやきホールの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 兵庫県豊岡市但東町太田614
・マイカー通勤が可能で通いやすいです。 ・入社後は先輩がマンツーマンで指導します。 ・資格取得支援があり、スキルアップしたい方にもおすすめです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
真愛たきやまホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】221,850円〜240,850円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区滝山町511番地
- 最寄り駅
- 長田(神戸電鉄)、丸山(兵庫)、鵯越
駐車場・駐輪場完備のため、車やバイク、自転車での通勤が可能です。 資格取得:実務者研修をはじめとする研修棟は全て業務内で取得できるよう制度が整っております。取得費用も施設負担です。 研修制度:社内研修と外部研修に分かれており、経験年数を考慮しスキルアップを図ります。 1日の勤務時間7.5時間と短めです。お体の負担軽減にもつながります。 「その人の今を大切に」という理念をモットーに運営されており、現場の声を非常に大事にしている施設です。職員アンケートをもとに話し合いがなされたり、より良いサービスへのアイデアを出し合う、「ユニット会議」が月に3-4回開かれております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 甲寿園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 兵庫県西宮市甲山町53
- 最寄り駅
- 甲陽園、苦楽園口、小林(兵庫)
・残業ほとんどありません。 ・昼食300円/食 で利用できます。 ・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。 ・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 ・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 泰生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,000円〜271,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守238-1
- 最寄り駅
- 日岡、東加古川、神野
・研修に力を入れており学べる環境です。 ・有給消化率85%です。休みがしっかりとれます。 ・定年65歳で長くお勤めできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
K-maisonときめきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】237,300円〜277,300円
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本1丁目8番19号
- 最寄り駅
- 伊丹(JR)、伊丹(阪急)、新伊丹
・年収3,500,000円以上の実績も多数ある、高給与求人です。 ・資格取得に必要な、実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。 ・階層別の研修制度が充実しています(新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等) ・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。週1,2日‐、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすいです。 ・夜勤体制も手厚く、急変時以外は仮眠120分しっかりとれます。 ・年1回6連続休暇の取得が可能です。 ・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
【無資格OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,140円〜
- 住所
- 千葉県佐倉市
【法人について】 社会福祉法人愛光は1955年の設立以来、障害者支援事業や高齢者福祉事業を多数展開し、千葉県内で地域に根差した総合福祉サービスを提供しています。しっかりとした経営基盤が確立しており、賞与4.4ヶ月分の実績があり、充実の福利厚生で働きやすさは抜群です。 【おすすめポイント】 ・はちす苑は、定員50名の特別養護老人ホームです。入所以外にも、デイサービスや訪問介護事業所など併設しています。 ・「はちすの思い」という行動指針をもとに利用者ができるだけ制約のない中でのびのびと生活できるようチームとしてケアに当たっています。入浴はマンツーマン介助、エレベーターや入口扉は施錠せず利用者が館内を自由に行き来できるようになっております。 ・研修制度が充実しており、ブランクがある方や経験が浅い方でも働きやすい環境です。 ・アットホームな雰囲気で、離職率が低い職場です。 ・同法人内に障害者施設もあり、広いキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,500円〜273,500円
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町きらら1丁目9-3
- 最寄り駅
- 松橋
・大規模法人である青海苑系列の求人です。 ・幅広い資格取得の費用補助や無料の勉強会を開催しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。 ・異形態のサービスが13ヶ所ある為、希望によって異動ができます。 ・キャリアアップを目指したいという方は、法人内異動を利用して自己成長に繋げることができます。 ・努力を公正に評価する体制があり、福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
大泉特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,250円〜270,750円
- 住所
- 東京都練馬区東大泉2-11-21
- 最寄り駅
- 大泉学園、石神井公園、練馬高野台
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、資格取得制度や研修体制も充実していて、職員の自己成長を全力でバックアップします。 【身体的負担軽減への取り組み】 身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。 【精神的な負担軽減への取り組み】 精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。 【風通しの良い組織づくり】 職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。 【残業を減らすための取り組み】 タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。 【休日日数の保証】 令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。 【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】 新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。 また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。 【資格取得支援制度】 研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。 働きながら資格が取得できるよう応援します。 【手厚い教育体制】 特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
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