【交通費支給】特別養護老人ホーム(特養)の求人（17ページ目）
1,637件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【こんな施設です】 ・全国的にも大手の、湖山医療福祉グループの一つの法人様です。母体のグループが大きく、、毎年新卒入社の方も多いため、研修制度や評価制度がしっかり整っていますよ。 ・2022年6月に開設されたばかりの、定員160名の従来・ユニット併設型の特養様です。施設内にはショートステイなどもあり、広々とした空間で利用者様が過ごしやすいような日々のサポートを行っていらっしゃいます。 【お給与アップ望めます！】 ・高給与法人様です。年棒制のため、月々の手取が高く非常勤でも時給が高いため、高給与を狙えますよ。 【研修体制◎負担軽減設備も！】 ・法人内にはKOYAMAカレッジ（介護福祉士実務者養成講座）を開講して おり、講師は法人内の専門職が行いますので安心して受講できます。 費用は法人負担です。 ・ベッドセンサーシステムの導入、記録のペーパーレス化など職員の業務負担軽減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設】 「特別養護老人ホーム町田誠心園」は、豊かな自然に恵まれた場所にあります。当施設では全室個室のユニットケアを導入し、家庭的で安心できる雰囲気の中で利用者さまが心豊かに、可能な限り自立した生活を送っていただけるようサポートをしております。 【研修制度充実】 ・介護系資格の対策講座などを開催しています。法人の支援制度を利用すれば自己負担なしで受講が可能です。 ・全室個室のユニットケアを導入し、家庭的で安心できる雰囲気の中で利用者さまが心豊かに、可能な限り自立した生活を送っていただけるようサポートをされております。 ・人員配置は、1.6:1と手厚い体制で、入居者さま主体はもちろんですが、スタッフの働きやすさにも着手し魅力ある職場環境づくりにも注力されております。 【お母さん、お父さんにも安心】 ・残業ほぼありません。 ・育児休業取得実績もあり、あなたの生活スタイルに変化があっても安心してお仕事を続けていただける環境を整えています。 ※通常の扶養手当に加えて特別扶養手当（2階建て）を支給しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・充実した研修制度 入職して3日-5日間は、職員の経験年数に応じて、採用時研修があります。 その後各部署へ配属となり、1ヶ月-6ヶ月間は先輩職員が業務について、直接指導を行います。 また「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」は施設内で受講することができ、費用も法人が負担してくださるので働きながら仕事に必要な知識・技術を学べ、資格取得ができます。 経験者の方も、スキルアップ制度として外部研修を受講できるので、研修で得た知識、技術を日々の仕事で活かしていくことができます。 ・身体への負担軽減措置 腰椎ベルトを法人が支給しています。 「特別養護老人ホームの業務で腰への不安がある」や「年齢を重ねても身体を大切にしながら長く働きたい」 という方も腰への負担が軽減され、安定的に働けると思います。 また、今は腰に不安のない方でもベルトを巻いて仕事をすることにより、腰の怪我の予防にもなります。 ・保育園完備しております。 施設内に保育所があります。子育て中の方も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・全室個室、小規模地域密着型の特別養護老人ホームです。 ・利用者様の状況を見ながら特徴をとらえた介護をする為、流れ作業の介護が嫌になってまった方、ひとりひとりのケアに時間をかけたい方にはおすすめの施設です。 ・資格取得のための研修を勤務扱いとし、働きながら資格取得を目指す職員をサポートしています。 ・子育て・介護についてだけでなく、自主的な資格取得のための研修を勤務扱いとするなど、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ・各職員の意見を積極的に取り入れ、業務に反映していくことを大切にし、職員のやる気を引き出し、より活気あふれる施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・厚生労働大臣より「くるみんマーク」認定 くるみんマークとは、厳しい審査を通って、厚生労働省より認定を受けている企業のみ取得できるマークです。家庭に優しい職場作りをされている法人なので子育てされる方でも安心して就業できます。 ・働きやすい環境 スタッフの方の明るく元気なお声かけが魅力だそうです。重度の方も多いで多いですが、従来型の事業所で和気藹々とした雰囲気です。 また入職後1週間に1回程、面談時間も設けているので悩みを直ぐに打ち明けられる体制です。 ご利用者様の機能回復を促し、元気で活き活きとした生活を支えます。 具体的には、特別養護老人ホームでは珍しく機能訓練指導員による個別のリハビリや、最先端の人間工学に基づいたリハビリを実施しています。 これにより職員の方々も日々感謝されやりがいを感じられる職場となっております。 ・資格取得支援制度（実務者研修） ⇒資格無しでご入職された方は就業しながら実務者研修の資格を自己負担無しで修了頂けるように法人としてバックアップしています。 （実務者研修とは、国家資格である介護福祉士になる為の必須資格です。3年以上勤める事で、スムーズに介護福祉士を目指す事ができます） ※資格取得修了後に3年間の勤務制限があります。
最終更新日 : 2026/10/28
社会福祉法人浴光会が運営する「かがやき」は、入居者1人ひとりの暮らしに寄り添う「ユニットケア」を大切にしている特別養護老人ホームです。 【特徴1】未経験でも安心。手厚い研修とキャリア支援 新人1人ひとりに先輩がマンツーマンで付く「エルダー制度」を導入しており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。また、介護福祉士などの資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門性を高め、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【特徴2】年間休日125日。プライベートも大切にできる職場環境 年間休日は125日と高水準で、夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。住宅手当や扶養手当といった福利厚生が手厚いのも、長く安心して働けるポイントです。 【特徴3】地域との交流 学童保育所が併設されており、感染対策を行いながら入所者様とお子様がふれ合えるように活動し、アクリル板やスカイプを使って入所者様とご家族が安全に面会できるようにしております。 看取り介護を実施しており、最期まで入所者様にかがやきのある人生を送っていただくために、施設全体でサポートしています。また、誰でも参加できるストレッチ教室（火・木曜日10時30分-）も開催しています。 閑静な住宅街にあり、落ち着いた環境で日々のケアに集中できます。自転車・バイク通勤も可能で、自分に合ったスタイルで通勤することができます。
最終更新日 : 2026/10/28
・介護福祉士国家資格取得支援制度があります。 実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担です。 さらに職員が働きながら介護福祉士の取得ができるようにグループで学校を設立しています。 介護福祉士を取得するために模試を用意しており、回答に対してのアドバイスもすぐいただけたりと資格取得のためのサポート体制が充実しております。 湖星会の職員（湖山医療福祉グループの職員）は、資格や経験がない方で入職しても、最短3年で介護福祉士国家資格を取得できます。 ・キャリアパスのロードマップがあります。 介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、介護支援専門員が広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。 自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。 ・フォロー体制もばっちりです。 各年齢の職員さんがいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談できる風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。 教育にも力を入れており、入職後、成長度合いから次のステップに進むための育成計画を上司間で話し合って決めているため着実に成長ができます。 ・夜勤16時間のところも多いですが、こちらの施設は8時間のみです。 8時間の夜勤で、1回の夜勤手当は6,000円と好条件です。
最終更新日 : 2026/10/28
2021年4月に開設した特別養護老人ホームにて、職員を募集しております。 穂高駅から徒歩3分という大変便利な立地です。 女性スタッフの割合が高く、ライフスタイルの変化に応じて働き方の相談が可能な法人様ですので、長くお勤めになる方が多いです。 長くお勤めいただく方には、賞与でしっかりと還元しており、勤続3年以上で4.2ヶ月分の支給実績がございます。 1フロアでの勤務となりますので、階段の上り下りもなく、身体への負担を軽減して働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
柳津町の不倒山に位置し、1993年の開設以来、地域に根ざした介護を提供し続けている施設です。 最大の魅力は、運営法人「両沼厚生会」の揺るぎない安定性と、それに基づく高い処遇です。 施設形態は「従来型（多床室）」を採用しています。 これは、昨今のユニット型とは異なり、常にフロア内に複数の職員が配置されていることを意味します。そのため、困ったときにはすぐに先輩スタッフに質問や交代を依頼できるため、未経験の方の「放置される不安」がありません。 ベテラン職員も多く在籍しており、長年培われた確かな介護技術を間近で見ながら、一歩ずつプロを目指せる環境です。 奥会津の豊かな自然の中で、利用者様と「顔の見える」温かい関係を築きながら、公的基準に準じた安心の制度のもとで長く活躍したい方に自信を持っておすすめします。
最終更新日 : 2026/10/28
・全国に605拠点を持つ湖山医療福祉グループの傘下の社会福祉法人緑愛会が運営する施設です。 ・盛岡市郊外に位置しており、見晴らしの良い場所にあります。 南国をイメージした建物コンセプトで、各ユニット居室にはハワイ諸島の各島々のイメージカラーを取入れています。 ・資格取得のための学校を設けており、資格取得支援を行っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・オープンして間もない綺麗な施設です。 2022年4月にオープンしたユニット型と従来型混合の特別養護老人ホームとなります。 2階建ての和モダンな施設となっており、これから施設を一緒に作り上げていきたい方におすすめです。 ・教育もしっかり行っていきます。 「人を大切に」という考えのもと運営をしており、「人」にはご利用者様やそのご家族だけでなく、スタッフのことも含まれます。 そのため入職したスタッフも大切にしていくとのことで教育にも力を入れています。 例）未経験者や経験が浅くて不安のある方は「従来型」の配属で周りに相談できる環境から始めていただくなど
最終更新日 : 2026/10/28
・10名以下を1ユニットとする定員29名の家庭的な施設です。 ・夜勤手当1回8,250円、賞与4ヶ月など待遇面も優れております。 ・定年65歳と長期的就業も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
【特別養護老人ホーム沼津フジビューホーム】 社会福祉法人駿河厚生会は平成9年（1997年）に特別養護老人ホーム沼津フジビューホームを開所してスタートした法人です。 高齢者の方が住み慣れた地域の中でも安心して毎日を過ごすことが出来るように、質の高い介護サービスの提供に努めております。 【充実の制度】 定年が63歳となっており、定年後も再雇用制度があるのでご安心下さい。また賞与も4ヶ月分支給の実績があります。 【安心して勤務することが出来ます】 中途入社の方は先輩職員からのOJTをしながら仕事を覚えていきますが、大枠の一人立ちまでの予定が無理のないように決まっています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/27
・単身寮完備。（水道光熱費込みで10,000円）遠方からの就業もご相談可能です。 ・従来型と30床のユニット型混合のため、幅広いケアを経験できます。また、職員数が多く手厚いサポートができます。 ・定年65歳のため長期就業可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
・定員29名の施設です。要介護3-5の高齢者の方々が住み慣れた地域で自分らしく生活ができるようサポートしています。プライバシーを大切にした全室個室となっており、自宅に近い生活が送れるように心がけています。 ・年間で116日の休日を設定しています。また、残業もほぼ発生しませんので、仕事とプライベートを両立させた充実した毎日を過ごしていただけます。 ・ 賞与あり、高い志でお仕事に取り組めます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★昭和23年の創立から70年以上の歴史を持ち帯広市内で医療や高齢・障がい分野で8拠点を展開する大規模な社会福祉法人です ★平成23年に開設された定員29名の地域密着型介護老人福祉施設で全室個室のユニット型特養です ★ご利用者様の「その方らしさ」を大切に長年の生活スタイルやご要望を伺いながら一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供しています 【おすすめポイント！】 ★年間休日が125日と非常に多くプライベートとの両立がしやすい働きやすい環境が整っています ★有給休暇は採用時から3日付与され取得希望にできるだけ応えるなどお休みが取りやすい風土です ★スマホやタブレット、インカム、見守りロボットなどのICT機器を積極的に導入し業務の効率化とスタッフの負担軽減に取り組んでいます ★季節ごとの行事や誕生会をユニットごとに開催しご利用者様の笑顔と笑い声が溢れる明るい雰囲気です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★お子様がいるスタッフには学校入学などの節目にお祝い金が支給される「育成支援助成金」という独自の好待遇な取り組みがあります★勤続6年で5連休と10万円が支給される「ステップ休暇」があり長く働き続けるモチベーションになります ★住宅手当や家族手当、寒冷地手当など生活をサポートする各種手当が充実しています ★定年制は65歳で再雇用制度は70歳まであり退職金制度も備わっているため長期的に安定して働ける環境です
最終更新日 : 2026/10/27
・利用者定員が29名の地域密着型のユニット型特別養護老人ホームです。小規模なので、利用者の方ひとり1人と近い距離で、寄り添って働くことができます。 ・スタッフ間の雰囲気が良く、安心した環境で働くことができます。 ・残業がほとんどないため、プライベートとも両立して働きやすい環境です。経験5年以上の介護職員も多く安心です。 ・入社時には資格や経験がなくても、入社後に積極的に資格取得や自己成長に向けて行動できる方であれば歓迎いたします。資格試験の受験費用の補助などもございます。
最終更新日 : 2026/10/27
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