【未経験歓迎】有料老人ホームの求人（31ページ目）
890件- 有料老人ホーム
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・2023年1月OPEN施設の募集となります。 ・未経験の方、シニアの方も大歓迎です。 ・介護度もそこまで高くないため働きやすい環境です。 ・ある程度高収入が見込めます。 ・資格支援制度もあるので、キャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/09/19
・運営母体が東証プライム上場企業で安心。 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
最終更新日 : 2026/09/18
・平均介護度2程度と自立しているご利用者が多い施設です。 ・車通勤可能です。無料駐車場があります。 ・入職後、先輩社員によるプリセプター制度があるため、経験が浅い方でも安心です。
最終更新日 : 2026/09/18
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。 グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな法人です】 ・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、 多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。 ・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。 【こんな施設です】 ・2015年に開設した全25室の小規模な介護付有料老人ホームです。定員25名と少人数の施設ですので、お一人おひとりに丁寧なサポートができます 【手厚いフォロー体制が整っています】 ・未経験からスタートしてご活躍されている方も多い職場で、先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。 20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。 ・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/18
・愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているくじらグループです。 ・充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていただけます。 ・年間休日120日あり残業少なくプライベートも充実しております。 ・福利厚生が非常に充実しています。資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
最終更新日 : 2026/09/17
・泉州地域で多くの施設を展開しています。 ・育休・産休実績あります。 ・夜勤専従や扶養内など自分にあった働き方を希望することができます。 ・看護職員が24時間常駐しており、医療連携がしっかりしております。 ・家族手当・住宅手当あります。福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2026/09/17
・第2の我が家 母体が調剤薬局23店舗とHAWAIIで介護事業を運営する株式会社ファインメディカルが母体です。 「さくらはうす」は利用者様にとって『第2の我が家』です。 ご入居者様が安心して穏やかにお過ごしできるよう、1人1人がお気持ちに寄り添い感謝いただけるような仕事のできる環境を心がけております。そんな想いを持った仲間を募集しております。
最終更新日 : 2026/09/17
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
最終更新日 : 2026/09/16
・キャリアプランが整っているので、ステップアップしたい方におすすめです。（資格取得支援制度あり） ・頑張った分だけ形に反映される「社員専用ポイント制度」があります。 ・社員の働きやすさを大切にしている法人です。現場の意見をトップに伝える制度もあります。 ・全社でも女性の社員が90％と、女性が活躍できる制度が整っている職場です。育休取得率は約9割です。
最終更新日 : 2026/09/16
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
最終更新日 : 2026/09/15
・小規模のサービス付き高齢者住宅です。 20名と小規模です。大型施設での介護業務にギャップを感じた方や、一人との時間を密接に取りたい方へオススメです。 ・研修・資格取得支援に自信があります。 入職後は先輩への同行をしながら業務OJTを行います。初めてサービス付き高齢者向け住宅で働く方でもハードルは低く、未経験から入職されている方もいます。 また、入職後に資格取得を希望される方には、会社の費用負担で各種研修を受講する事が可能です。 ※介護福祉士、喀痰等 ・給与水準が高いです。 賞与はございませんが、月給を全て基本給+夜勤で支払っており、初任者でも月給270,000円-程度が見込めます。 月給を大事にしたい方へは特にオススメです。
最終更新日 : 2026/09/15
・定年制度なしです。勤務可能な状態であれば年齢関係なく長期就業が可能です。 ・ダブルワーク可能です。ライフスタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
最終更新日 : 2026/09/15
残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすくなります。 体への負担も少なく働くことができます。 固定シフトです。 シフトが固定されているため、プライベートの予定も立てやすくなります。 風通しのよい職場環境 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 皆様で施設を作っていこうという雰囲気の中で働くことができます。 やる気や頑張りを認めていただける 年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めていただき5万アップした方もいます。 半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 会社が全力でサポートする資格取得支援制度 初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
最終更新日 : 2026/09/15
・介護福祉士取得の実務者養成講座のスクールを開講中のため、働く施設で実習を受けることが可能です。法人が費用を全額負担してくれるため、実習を重ねサポートを受けながら働き続けることができます。 ・2018年7月開設の施設です。新しい建物の綺麗な環境で心機一転就業いただけます。 ・施設名は「輝く水」を意味し、施設の各階はコンセプトとなる「光」をテーマにした造りとなっております。 ・単身用の住宅も用意されており、働く職員の方を応援する環境が整っております。 ・介護付き有料老人ホームと介護老人保健施設、通所リハが一体となった複合施設で多くの利用者の方の介護に携わることができます。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
・元々の母体は社会福祉法人なこともあり高齢者への貢献意欲や医療・介護連携が強い法人です。やりがいを持って働けます。 そのため、職員一人ひとりが自立した業務を行える様に、法人全体で質向上のための研究をしてます。 ・イクボス宣言をしています。管理職も率先して家族や地域を大切にしながら、 ワークライフバランスが整った環境作りに取り組んでいます。 ・入職後は育成担当者の方がつき、1年間OJT研修がありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・有給休暇が、入職後3ヶ月で付与されます。 ・比較的自立されている方が多い施設です。
最終更新日 : 2026/09/10
・3つのサービスを併設！幅広い介護経験が積める複合施設 咲楽パークス日高は、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを同一建物内に併設した複合施設です。入居者様の長期的な生活サポートから、日帰りや短期滞在の利用者様へのケアまで、異なるサービス形態を一つの施設で経験することができます。介護職としてのスキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・地域に根ざしたアットホームなケア環境 利用者様一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、アットホームで温かみのあるケアを提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、職種や担当サービスを越えた連携がしっかりと取れており、チームケアを大切にしながら働くことができます。 ・マイカー通勤OK！働きやすい職場環境 各種社会保険完備はもちろん、交通費の支給やマイカー通勤用の無料駐車場も完備しており、毎日の通勤もスムーズです。丁寧なOJTによるサポート体制があり、新しい環境でも安心して業務をスタートしていただけます。
最終更新日 : 2026/09/10
【どんな法人・施設】 ★北海道北見市に位置する定員32名の住宅型有料老人ホームです ★同敷地内に訪問介護や訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています ★「人には愛を」をモットーに、家庭的な雰囲気で個人の自由を尊重したケアを提供しています 【おすすめポイント！】 ★年間休日120日とお休みがしっかり確保できる環境です ★残業は少なめで、プライベートと両立して無理なく働けます ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています ★夜勤専従での勤務も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与や昇給制度があり、頑張りがしっかり還元されます ★各種社会保険完備など基本的な福利厚生が整っています ★定年が63歳と長めで、再雇用制度を利用して長く活躍できます
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな施設です】 ・警備のセコムで有名なセコムグループの運営する、医療・介護・セキュリティのノウハウを結集した介護付有料老人ホームです。 ・一般居室と介護居室をお身体の状態に合わせて使える「同時共有システム」導入しており、お元気な方から要介護の方まで安心して過ごせる環境です。 ・神戸海星病院に隣接、看護師24時間常駐、安心の医療体制です。 ・人員配置基準が3:2と手厚い人員体制が整っています。 【こんな方にオススメです】 ・入居者様と向き合った介護がしたい方 （公的な人員配置基準の2倍の介護スタッフを配置しています。また、清掃やリネン交換などは専任スタッフが行うため、入居者様との時間をしっかり確保することが出来ます。） ・福利厚生の整った施設で長期的に勤務したい方 （好待遇な施設です。業務手当や住宅・扶養手当が充実しており、年収アップも目指せます。） ・緊急時も安心な環境で働きたい方 （隣接する神戸海星病院とは施設内から繋がっています。看護師が24時間常駐しており、夜勤帯も安心です。） ・しっかりお休みの取れる環境で働きたい方 （年間休日119日と業界水準以上の公休があります。仕事とプライベートの両立がしやすいです。） ・介護職未経験・ブランクのある方 （OJTや外部講習もあるため、未経験の方でも安心して介護職スタートできます。） ・資格取得を検討されている方 （資格取得支援制度があり、施設が負担します。）
最終更新日 : 2026/09/09
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