アクアマリーン西宮浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】190,100円〜207,100円

住所: 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2

最寄り駅: 香櫨園、打出、今津(阪神)

最終更新日：: 2025/12/24

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求人のおすすめポイント

【アクアマリーン西宮浜で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

・平均介護度2程度と自立しているご利用者が多い施設です。
・車通勤可能です。無料駐車場があります。
・入職後、先輩社員によるプリセプター制度があるため、経験が浅い方でも安心です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 無資格も相談可
給与	【月給】190,100円〜207,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-翌09:30 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・毎月の内部研修会実施・役職、資格、キャリアに応じたグループ施設合同の社内研修会実施・職種に応じた外部研修会への参加キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤:4回-6回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日以上【勤務時間】07:00-15:30、09:00-17:30、11:00-19:30、16:30-翌09:30　※前後の場合あり【休憩】60分/夜勤時120分【残業時間】10時間以内【給与形態】時給1,433円-1,576円【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	アクアマリーン西宮浜
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	アクアマリーン西宮浜の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2 最寄り駅: 香櫨園、打出、今津(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】入居者の平均年齢　89.1歳入居者の男女別名数　男性:30名　女性:70名要介護度別入居者数自立:1名要支援1:10名要支援2:15名要介護1:22名要介護2:13名要介護3:21名要介護4:7名要介護5:11名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）46名介護職員数34名夜勤体制4名（33床1フロアを1名ずつ、フリーマン1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】一、高齢者の安らかな生活をサポートする施設を運営します一、少子高齢社会を支える現役世代への支援事業を展開します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一、終生にわたり、安心して生活を送る事が出来る介護・医療・福祉・保健のネットワークを構築し、その運用にあたります
運営法人	グリーンライフ株式会社

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アクアマリーン西宮浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】190,100円〜207,100円

住所: 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2

最寄り駅: 香櫨園、打出、今津(阪神)

最終更新日：: 2025/12/24

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 無資格も相談可
給与	【月給】190,100円〜207,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-翌09:30 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・毎月の内部研修会実施・役職、資格、キャリアに応じたグループ施設合同の社内研修会実施・職種に応じた外部研修会への参加キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤:4回-6回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日以上【勤務時間】07:00-15:30、09:00-17:30、11:00-19:30、16:30-翌09:30　※前後の場合あり【休憩】60分/夜勤時120分【残業時間】10時間以内【給与形態】時給1,433円-1,576円【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	アクアマリーン西宮浜
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	アクアマリーン西宮浜の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2 最寄り駅: 香櫨園、打出、今津(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】入居者の平均年齢　89.1歳入居者の男女別名数　男性:30名　女性:70名要介護度別入居者数自立:1名要支援1:10名要支援2:15名要介護1:22名要介護2:13名要介護3:21名要介護4:7名要介護5:11名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）46名介護職員数34名夜勤体制4名（33床1フロアを1名ずつ、フリーマン1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】一、高齢者の安らかな生活をサポートする施設を運営します一、少子高齢社会を支える現役世代への支援事業を展開します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一、終生にわたり、安心して生活を送る事が出来る介護・医療・福祉・保健のネットワークを構築し、その運用にあたります
運営法人	グリーンライフ株式会社