アクアマリーン西宮浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】190,100円〜207,100円

住所: 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2

最寄り駅: 香櫨園、打出、今津(阪神)

最終更新日：: 2026/02/12

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求人のおすすめポイント

アクアマリーン西宮浜の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県西宮市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/Wワーク/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・平均介護度2程度と自立しているご利用者が多い施設です。
・車通勤可能です。無料駐車場があります。
・入職後、先輩社員によるプリセプター制度があるため、経験が浅い方でも安心です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 無資格も相談可
給与	【月給】190,100円〜207,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-翌09:30 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：基本的にはリーダーですが対象業務の経験が長いスタッフ・OJT期間：3週間以内・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　　　・相談担当：管理者・OJT担当以外の社員・集合研修の内容：管理者・資格別研修・経験年数別研修・未経験者研修など法定研修以外の研修も開催・資格取得支援制度：有（介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／介護福祉士（取得後祝い金）介護支援専門員（更新研修費用負担）・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤:4回-6回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日以上【勤務時間】07:00-15:30、09:00-17:30、11:00-19:30、16:30-翌09:30　※前後の場合あり【休憩】60分/夜勤時120分【残業時間】10時間以内【給与形態】時給制:1,433円-1,576円【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	アクアマリーン西宮浜
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	アクアマリーン西宮浜の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2 最寄り駅: 香櫨園、打出、今津(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】入居者の平均年齢　89.1歳入居者の男女別名数　男性:30名　女性:70名要介護度別入居者数自立:1名要支援1:10名要支援2:15名要介護1:22名要介護2:13名要介護3:21名要介護4:7名要介護5:11名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）46名介護職員数34名夜勤体制4名（33床1フロアを1名ずつ、フリーマン1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】一、高齢者の安らかな生活をサポートする施設を運営します一、少子高齢社会を支える現役世代への支援事業を展開します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一、終生にわたり、安心して生活を送る事が出来る介護・医療・福祉・保健のネットワークを構築し、その運用にあたります
運営法人	グリーンライフ株式会社

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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アクアマリーン西宮浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】190,100円〜207,100円

住所: 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2

最寄り駅: 香櫨園、打出、今津(阪神)

最終更新日：: 2026/02/12

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 無資格も相談可
給与	【月給】190,100円〜207,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-翌09:30 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：基本的にはリーダーですが対象業務の経験が長いスタッフ・OJT期間：3週間以内・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　　　・相談担当：管理者・OJT担当以外の社員・集合研修の内容：管理者・資格別研修・経験年数別研修・未経験者研修など法定研修以外の研修も開催・資格取得支援制度：有（介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／介護福祉士（取得後祝い金）介護支援専門員（更新研修費用負担）・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤:4回-6回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日以上【勤務時間】07:00-15:30、09:00-17:30、11:00-19:30、16:30-翌09:30　※前後の場合あり【休憩】60分/夜勤時120分【残業時間】10時間以内【給与形態】時給制:1,433円-1,576円【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	アクアマリーン西宮浜
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	アクアマリーン西宮浜の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2 最寄り駅: 香櫨園、打出、今津(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】入居者の平均年齢　89.1歳入居者の男女別名数　男性:30名　女性:70名要介護度別入居者数自立:1名要支援1:10名要支援2:15名要介護1:22名要介護2:13名要介護3:21名要介護4:7名要介護5:11名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）46名介護職員数34名夜勤体制4名（33床1フロアを1名ずつ、フリーマン1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】一、高齢者の安らかな生活をサポートする施設を運営します一、少子高齢社会を支える現役世代への支援事業を展開します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一、終生にわたり、安心して生活を送る事が出来る介護・医療・福祉・保健のネットワークを構築し、その運用にあたります
運営法人	グリーンライフ株式会社