（34ページ目）有料老人ホームの求人・転職情報

有料老人ホーム　胡蝶蘭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜240,000円

住所

秋田県能代市南元町3-10

最寄り駅

能代、向能代、東能代

最終更新日 : 2026/09/25

住宅型有料老人ホームひまわりの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】355,000円〜405,000円

住所

愛知県豊橋市西幸町浜池52-1

最寄り駅

高師、南栄、芦原

最終更新日 : 2026/09/25

はぴね国分の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,000円〜253,000円

住所

鹿児島県霧島市国分中央6丁目21番13号

最寄り駅

国分(鹿児島)、隼人、日当山

・本社は大阪で、西日本を中心に複数施設を運営されています。 ・2013年開設の新しい施設です。廊下なども広く介護がしやすい環境です ・利用者さんからのご満足度も高く、地域行事・交流も多くあり、職員も楽しく働ける、明るく楽しい雰囲気です。 ・スタッフの入れ替えが大幅にあったため、風通しの良い新鮮な職場環境です。

最終更新日 : 2026/09/25

ReHOPE札幌北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜279,500円

住所

北海道札幌市東区北32条東1丁目6-10

最寄り駅

北３４条、北２４条、麻生

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/09/25

はーとふる大阪平野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜354,000円

住所

大阪府大阪市平野区加美西2丁目1番4号

最寄り駅

加美、新加美、平野(ＪＲ)

最終更新日 : 2026/09/25

（仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】249,000円〜306,400円

住所

宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15

最寄り駅

陸前落合、愛子

最終更新日 : 2026/09/25

大王谷スカイホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】179,000円〜199,000円

住所

宮崎県日向市亀崎西2-157

最寄り駅

日向市、財光寺、門川

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格支援手当があり、入社後はキャリアに合わせて研修・教育を実施します。 ・若手から中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/25

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

神奈川県川崎市麻生区

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/25

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

神奈川県横浜市都筑区

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 ニチイホームセンター北は9F建ての建物で4-9Fを居室フロアとしています。６フロアを4-6/7-9Fの2チームに分けて稼働しています。またインカムだけでなく、全部屋に眠りscanの導入などICT化も積極的に進めています。ICTの力を利用して、負担軽減をしながらチームワークを大切にケアをしています。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 センター北の施設長は職員とのコミュニケーションを大切にしているため、頑張っているのに見られていない、報われないなどがないようにしています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/25

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

東京都大田区

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/25

クランコート豊中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】392,000円〜

住所

大阪府豊中市庄内宝町3丁目6-33

最寄り駅

園田、庄内(大阪)、神崎川

・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。

最終更新日 : 2026/09/25

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

東京都品川区

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/25

ソエルガーデン四日市のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】311,560円〜

住所

三重県四日市市平津町390-3

最寄り駅

平津、暁学園前、大矢知

最終更新日 : 2026/09/25

ソエルガーデンつくば春風台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】376,000円〜391,000円

住所

茨城県つくば市春風台1-1

最寄り駅

つくば、研究学園

最終更新日 : 2026/09/25

はっぴーらいふ茨木宿川原町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜320,000円

住所

大阪府茨木市宿川原町16-3

最寄り駅

豊川(大阪)、阪大病院前、公園東口

・介護施設や有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護などの福祉・介護スタッフでの経験が生かせます。 ・40代、50代、60代、シニア、中高年の方も元気に活躍中です。 ・ケアマネジャー、社会福祉士、生活相談員、医療ソーシャルワーカー、精神保健福祉士、地域包括支援センター、社会福祉主事、相談支援専門員、介護認定調査員などのご経験も生かせます。

最終更新日 : 2026/09/25

ソエルガーデン倉敷連島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

岡山県倉敷市連島2丁目2番14号

最寄り駅

弥生、栄(岡山)、常盤(岡山)

最終更新日 : 2026/09/25

はっぴーらいふ枚方の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

大阪府枚方市藤阪東町4-15-20

最寄り駅

長尾(大阪)、藤阪、松井山手

・介護施設や有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護などの福祉・介護スタッフでの経験が生かせます。 ・40代、50代、60代、シニア、中高年の方も元気に活躍中です。 ・ケアマネジャー、社会福祉士、生活相談員、医療ソーシャルワーカー、精神保健福祉士、地域包括支援センター、社会福祉主事、ケアマネジャー、相談支援専門員、介護認定調査員などのご経験も生かせます。

最終更新日 : 2026/09/25

ソエルガーデン高崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

群馬県高崎市大八木町1385

最寄り駅

井野(群馬)、高崎問屋町、北高崎

最終更新日 : 2026/09/25

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

神奈川県川崎市宮前区

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/25

ソエルガーデン高松中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

香川県高松市上天神町809番地1

最寄り駅

伏石、三条(高松)、太田(高松)

最終更新日 : 2026/09/25