栃木県の有料老人ホームの求人・転職情報

アスピア　乙女の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜300,000円

住所

栃木県小山市乙女786-1

最寄り駅

間々田、野木

最終更新日 : 2026/10/08

ソエルガーデン小山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】445,500円〜460,500円

住所

栃木県小山市大字喜沢字海道町171-1

最寄り駅

小山、思川、小田林

最終更新日 : 2026/09/25

ソエルガーデン宇都宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】376,000円〜391,000円

住所

栃木県宇都宮市竹林町字川端511-6

最寄り駅

駅東公園前、東宿郷、宇都宮駅東口

最終更新日 : 2026/09/10

住宅型有料老人ホームハイビスカスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

栃木県足利市葉鹿町1丁目29-35

最寄り駅

小俣(栃木)、山前

最終更新日 : 2026/08/31

みずき佐野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】194,200円〜266,700円

住所

栃木県佐野市堀米町820-5

最寄り駅

堀米、佐野、吉水

【人材の定着に力を入れています】 ・栃木県主催第1回キラキラ介護事業所グランプリ「労働環境・処遇改善部門賞」等、働く環境の整備に取り組んでいます。 【メンター制度・研修制度あり】 先輩社員がマンツーマンで指導・支援をします。また、研修もしっかりあるので、入職後も安心して働くことができます。 【資格取得奨励制度あり】 働きながら資格取得ができます。前向きに働いてくださる方を応援します。 【福利厚生の充実】 フリーバカンス制度・子育て支援制度など社員の生活充実も大切にします。

最終更新日 : 2026/08/27

ReHOPE小山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】428,600円〜448,600円

住所

栃木県小山市城東2丁目18番25号

最寄り駅

小山、小田林、思川

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/08/27

あずみ苑ラ・テラス野木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜385,000円

住所

栃木県下都賀郡野木町丸林566-4

最寄り駅

野木、間々田

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2026/08/21

リヤンド-絆-那須の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】394,170円〜490,000円

住所

栃木県大田原市南金丸字西原1406-1

■ 医療法人運営の安定した経営基盤と強固な医療連携 医療法人社団萌彰会が運営する住宅型有料老人ホームです。協力医療機関との連携が非常にスムーズで、施設長として医療面の安心感を持ってマネジメント業務に専念できます。 ■ 定員30名だからこそ実現できる顔の見える施設マネジメント 大規模施設とは異なり、利用者様やスタッフ一人ひとりとの距離が近い30名規模のホームです。現場の声を直接拾い上げながら、理想的な職場環境と質の高いケア体制を構築できます。 ■ 施設長としての手腕を発揮できる充実したサポート環境 安定した待遇・手当体系や福利厚生（マイカー通勤OK・無料駐車場あり等）が整っています。法人本部のバックアップを受けながら、地域に愛される施設づくりをリードできる環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑ラ・テラス堀米の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜385,000円

住所

栃木県佐野市堀米町3143

最寄り駅

堀米、佐野、吉水

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑グランデ矢板の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,150円〜313,800円

住所

栃木県矢板市東町8番37号

最寄り駅

矢板

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑グランデ宇都宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,770円〜298,450円

住所

栃木県宇都宮市宝木本町1239-1

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。

最終更新日 : 2026/06/11

介護付有料老人ホーム新の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,700円〜

住所

栃木県下野市小金井2290-1

最寄り駅

自治医大、小金井、石橋(栃木)

最終更新日 : 2026/03/13

NSリヤンド株式会社栃木エリアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】416,670円〜

住所

栃木県那須塩原市

最寄り駅

黒磯、那須塩原

【住宅型ホスピス”を全国展開中の成長企業】 がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方々が最期まで自分らしく過ごせる住まい——それが住宅型ホスピスです。 当法人は、全国に住宅型ホスピスを展開し、地域の医療・介護課題の解決に取り組む成長企業。社会的意義の高い領域で、利用者様・ご家族に寄り添ったケアを実現しています。 【 新規開設拠点の“中核”として活躍できる】 今回募集するのは、新規施設立ち上げを担うスーパーバイザーポジション。 採用・教育・体制整備・地域連携など、立ち上げ期ならではの幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って現場づくりに関わりたい方、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。 【 医療・介護業界の経験を活かしてキャリアアップ】 施設管理者や本部スタッフと密に連携しながら、現場の課題解決・運営支援を行います。 介護施設、訪問看護、在宅医療等の業界経験をお持ちの方が、次のステップとして選ばれることの多いポジションです。 【 職員満足度を大切にする風土】 「人を大切にする経営」を掲げ、現場職員の声を大切にする法人文化があります。 業務負担の適正化やチーム連携の強化など、働きやすい環境づくりに積極的です。 【共感しやすい理念とビジョン】 「医療と福祉をつなぐ社会インフラをつくる」「絆を結ぶ介護」など、 地域に根ざしたケアを目指す理念のもと、利用者様・ご家族・スタッフの心に寄り添う運営を実践しています。

最終更新日 : 2026/02/03