【定年60歳以上】サービス付き高齢者向け住宅の求人（7ページ目）
550件- サービス付き高齢者向け住宅
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
・小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。学校行事や病気などのご要望に出来る限りお応えしています。 ・24時間保育室あり。子育て中の方にも安心です。 ・講習も基本的に時間内で行われます。
最終更新日 : 2026/10/22
・有給消化率が高いです。 ・定年65歳です。長くお勤めが可能です。 ・マイカー・バイク通勤可です（無料駐車場完備）。 ・セミナー、研修受講費は全額会社負担です。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/22
・産前産後休業・育児休業等ライフイベントに合わせた休暇取得も可能です。 ・10年以上勤務している職員も多く、働きやすさが整っているのもポイントです。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
・全施設ユニット型です。入所者様と向き合い、個別ケアを実践することができます。 ・サービス付き高齢者向け住宅は定員30名です。 ・【子育て支援求人】家庭との両立を目指す方におすすめです。スタッフ間での理解のある事業所です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/21
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/21
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/21
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/21
・全国展開する法人です 株式会社フロンティアの介護は愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重に計80の事業所を運営しています。 ・「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、ご利用者様はもちろん、ご家族や社員の笑顔も大切にを心がけております。 ・人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合わせ、介護における様々な課題にチャレンジしております。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、運営するスクールで無料で資格習得可能、通学時も給与お支払致します。 ・入職後のフォロー体制が整っておりますので安心して就業いただけます。
最終更新日 : 2026/10/20
・全国展開する法人です 株式会社フロンティアの介護は愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重に計80の事業所を運営しています。 ・「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、ご利用者様はもちろん, ご家族や社員の笑顔も大切にを心がけております。 ・人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合わせ、介護における様々な課題にチャレンジしております。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、運営するスクールで無料で資格習得可能、通学時も給与お支払致します。 ・入職後のフォロー体制が整っておりますので安心して就業いただけます。
最終更新日 : 2026/10/20
【ご利用者様ファーストが法人で浸透しています】 これまで法人として患者様・利用者様の考えを聞いて成長してきた歴史があります。患者様ファーストで、常に綺麗な状態でいただいたり、お声を聞いたりという風土があります。 【資格取得支援】 介護施設ですが准看護師取得支援が受けられます。 将来的に看護師を目指したい方にもオススメです。 【教育体制】 しっかりと先輩社員がつきますので安心して業務に取り組めます。 また、法人内勉強会が月に1回-2回開催されます。介護職に限定した内容だけでなく、介護医療現場で働く上で必要になる知識も学べます。また、ようせいメディカルヴィラ独自で教育委員会を発足し、新人職員への教育強化をしています。安心して業務をスタートすることが可能です。 【24時間安心の医療体制】 1階に有床診療所があり、24時間医師と看護師が常駐する環境です。入居者様に万一のことがあってもすぐの対応が可能です。他の有料老人ホームと違い医療法人の強味が出て、安心して業務に取り組めます。 【人間関係】 看護師、介護士が非常に仲の良い環境です。 看護師長がお母さん的な存在で、日々助け合いながら業務に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで今後さらに成長拡大していく法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 またCUCグループとなり、既存施設の一部をホスピスフロアに新設しホスピス事業を強化していくため、今後は医療依存度の高い入居者の受け入れを強化する方針のため専門性を高める機会も多くなります。 【キャリアアップ志向の高い方にもおすすめ】 今後ホスピスの開設など会社も事業拡大していきます。 会社の成長に合わせて管理者や管理者候補の育成も計画しており、経験やスキルに応じてキャリアアップを目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/20
・社会福祉法人と株式会社を運営する安定法人。 ・未経験からプロへ。 資格取得支援制度（実務者研修受講料全額補助等）やグループ内資格スクール完備で、働きながらスキルアップ。 ・多彩なキャリアパス。 介護職から管理者、本社スタッフまで、あなたの「なりたい」を応援します。公正な評価制度あり。 ・残業ほぼなし。月平均5時間程度で、プライベートも充実。 ・託児所だけでなく、ベビーシッター制度など、多彩な福利厚生。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容:「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
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