【年間休日120日以上】小規模多機能型居宅介護の求人
44件- 小規模多機能型居宅介護
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【どんな法人・施設】 ★帯広市を中心に、養護老人ホームや特別養護老人ホームなどを複数展開する「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★「あもる」は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護施設です。 ★「慈愛の心」を大切にする法人方針のもと、利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた、ゆとりあるケアを提供しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は120日。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく継続して働ける環境が整っています。 ★賞与は前年度実績で「計4.40ヶ月分」と地域トップクラスの支給水準を誇ります。安定した法人基盤ならではの還元率が魅力です。 ★夜勤時の休憩時間は「240分（4時間）」と非常に長く設定されています。しっかりと休息を取ることで、夜間の業務負担を軽減し、集中力を維持しやすい体制です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当のほか、冬期（11月-3月）には最大24,000円の寒冷地手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も可能です。 ★退職金制度は勤続1年から対象となっており、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
■ 小規模多機能ですが、「訪問業務」基本なし。施設内ケアに専念できる希少求人 小規模多機能型居宅介護では「通い・泊まり・訪問」を全て担うのが一般的ですが、当施設では訪問専任のスタッフが在籍しています。 そのため、今回ご入職される方は基本的に施設内でのケア（通い・泊まり）がメインとなります。 「送迎のついでに訪問対応」といった慌ただしさがなく、目の前のご利用者様にじっくり向き合えるため、小規模多機能型施設の良さと働きやすさを両立できる環境です。 ■ 医療法人が運営する安心のバックアップ体制 医療法人社団いばらき会を母体としているため、日常的な健康管理や緊急時の医療連携が非常にスムーズです。 介護スタッフだけで抱え込む必要がなく、医療の専門家と連携しながら安心して業務に取り組めるのは、医療法人運営ならではの大きな強みです。 ■ 少人数制で築ける、深く温かい信頼関係 登録人数に上限があるため、毎日顔なじみのご利用者様へのケアを提供できます。 大規模施設のように業務に追われることなく、お1人おひとりの生活リズムや個性に合わせたケアを実践したい方に最適の職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
・お休みが充実してます。年間休日が120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・離職率が低く（10.7％）、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・研修制度もばっちりです。 経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。 ・地域包括ケアシステムの構築に取り組み、特別養護老人ホームを地域の介護拠点に位置付け、たとえ中・重度の要介護状態になっても、小規模多機能型居宅介護や定期巡回・随時対応型訪問介護看護などで住宅生活を支える「ノテ地域包括ケア」を実践しています。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！ 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/10/22
【小規模多機能ならではの「深い関わり」が魅力】 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスを組み合わせ、顔なじみの利用者様の暮らしをトータルで支えます。流れ作業ではない、一人ひとりの人生に寄り添うケアを実践したい方にとって、非常にやりがいのあるお仕事です。 【「資格」と「経験」を給与でしっかり評価】 介護福祉士なら月10,000円の手当を支給。さらに「認知症ケア専門士」などのプラスアルファの資格も評価対象です。基本給もこれまでのキャリアを考慮して決定します。 【年間休日121日で私生活も大切に】 月8日-10日のお休みに加え、年間休日はたっぷり121日。「介護の仕事は好きだけど、休みもしっかり欲しい」という方にぴったりの環境です。 【単身者・子育て世代に嬉しい諸手当】 単身者や、義務教育終了前のお子様をお持ちの方には、最大20,000円の住宅手当（条件あり）を支給。また、「被服手当」や「遅番手当」など、細かな部分までスタッフの生活を支える仕組みが整っています。
最終更新日 : 2026/10/22
・研修制度や資格取得の支援制度も充実しております。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は121日と多めに定めています。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/20
・未経験の方応募可能です。 ・託児所があり、滋賀県女性活躍推進企業（二つ星）にも選ばれています。 ・年間休日120日なので私生活も重視できます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホーム様など20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 29名のご登録者に通い・泊まり・訪問の介護サービスを複合的に提供する小規模多機能型居宅介護です。 神奈川県より『平成28年度かながわベスト介護セレクト20』の表彰を受け、職員全員がやりがいを持って業務に取り組んでいます。 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日は120日と多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 【定年が大きく変わります】 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わります。景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
最終更新日 : 2026/10/15
・年間休日120日なのでプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/06
【利用者様と関係値を築けるやりがいのある職場です！】 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスを組み合わせ、利用者様の暮らしをトータルで支えます。定員制限のある小規模多機能型だからこそ同じご利用者様やご家族と顔なじみになり長期的で深い信頼関係を築け、一人ひとりの人生に寄り添うケアを実践したい方にとって非常にやりがいのあるお仕事です。 【教育体制もしっかり整っており安心して働けます！】 入職後はリーダーがマンツーマンで個々のペースに合わせて指導をしてくださいます。これまでの経験値だけにとらわれず安心してお仕事を始めていくことが可能です。 【人間関係が良くアットホームな環境です！】 管理者を中心に穏やかな職員が多く、お互いに助け合いながら働く風土が根付いています。定着率も良く、長くキャリアを築いていきやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/01
・鹿児島県内に14箇所しかない社会医療法人のうちの一法人です。 ・法人採用です。その人の将来のビジョンや適性を考慮して配属頂けます ・病院、介護老人保健施設、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅など多くの施設を保有しているため、様々な経験を積むことが可能です。 ・未経験でも施設配属になるチャンスがあります。 ・人事と現場との距離が近く、情報共有がしっかり行われています。 ・これまでの介護福祉士としての経験が評価される職場です。 ・託児所、単身寮を備えています。
最終更新日 : 2026/10/01
・年間休日123日。プライベートもしっかり確保できます。 ・リハビリと温泉と癒しの提供をコンセプトにサービス。 ・バイク、マシンなどの運動器具が設置され、その方の生活スタイルを踏まえたプログラムで運動できるようになっています。 ・運動に疲れたら、源泉かけ流しの温泉にゆっくり浸かって癒していただけ、体調の急変にも対応できるよう、看護師が常駐し、ご利用者様だけでなく、ご家族の皆様にも安心してご利用いただける環境づくりに努めております。
最終更新日 : 2026/09/30
【ノテ南船橋について】 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能、小規模多機能、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、こども食堂、就労支援A型事業所（パン工場・レストラン）の8つが併設する大型事業所です。 【おすすめポイント】 ・ノテ南船橋は、2025年4月オープンの施設です。 スタッフが業務しやすい環境が整っています。 ・お休みが充実してます。 年間休日が120日あります。お休みを充実させたい方におすすめです。 ・眠りスキャンを導入しております。 利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。 利用者の体動（寝返り、呼吸、心拍など）を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。 ・研修制度もばっちりです。 経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/26
・横手市内に複数施設を展開されていて、横手市からは施設の建物の無償提供を受けた実績があるなど、地域とのつながりをとても大切にしている大手法人運営の施設です。 ・「男女イキイキ職場宣言事業所」として、仕事とプライベートの調和などを追求しています。
最終更新日 : 2026/09/25
【理念に共感した志の高いチーム・65歳定年で長く安心して働ける】 「ご利用者様のために何ができるか」をスタッフ全員が真剣に考え、互いに高め合う温かい風土があります。 定年制も65歳と長く設定されているため、生涯の職場として腰を据えて活躍できます。 【働きやすさ◎・週休3日制＆破格の年間休日158日】 1日10時間勤務×週4日勤務（変形労働時間制）を採用し、週休3日制・年間休日158日という圧倒的な休日数を確保しています。毎週3日間のお休みがあるため、仕事とプライベートをセパレートし、心身ともに十分な休息とゆとりを持ってご利用者様に向き合えます。 【介護福祉士の価値を最大限還元・月給220,000円-＋賞与年3回（計3.40ヶ月）】 加算取得と質の高いケアに力を入れているからこそ、有資格者への還元は手厚く設定しています。基本給＋一律手当で月給220,000円-を保証し、賞与は嬉しい年3回！夜勤手当も3回目以降は1回5,000円にアップするなど、頑張りが給与に直結します。 【企業主導型保育園を併設 子育て世代の復職もサポート】 0歳（半年）-2歳まで利用可能な定員12名の保育園を完備しています。育児が落ち着き「これから再びフルタイムで意欲的に活躍したい」という方も歓迎いたします。もちろん、まだお子様が小さい方も安心して就業いただける環境が整っております。
最終更新日 : 2026/09/19
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,100円 |
| 月給 | 206,713円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【年間休日120日以上】小規模多機能型居宅介護の求人データより平均を算出しております。
