【年間休日110日以上】小規模多機能型居宅介護の求人
200件- 小規模多機能型居宅介護
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・「通い」「訪問」「宿泊」のサービスをその人に合わせた内容で計画し、サービスを実施しています。 ・アクセス良好です。牛込柳町駅より徒歩3分です。 ・永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種など福利厚生が充実しています。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/09
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
・マイカー通勤可能です。 ・アットホームな環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/07
【年間休日119日。夏・冬各6日の長期休暇あり】 ・公休（月9日）に加え、「夏季休暇6日」「冬季休暇6日」が付与されます。介護業界では破格の休暇日数で、しっかりリフレッシュしながら働けます。 ・オンオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしたい方に最適な環境です。 【月給282,360円以上。契約社員でも退職金あり】 ・月給は282,360円‐（夜勤4回含む）と高水準。契約社員としての採用ですが、勤続1年以上で「退職金制度」の対象となります。 ・大手法人「正吉福祉会」ならではの安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築けます。 【車通勤可能＆無料駐車場完備。地域密着のケア】 ・聖蹟桜ヶ丘駅や谷保駅からバスでのアクセスですが、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。 ・「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた小規模多機能型居宅介護。顔なじみの利用者様に対し、柔軟で寄り添ったケアを提供できるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2026/11/07
■ 在宅生活を多角的に支える「通い・訪問・宿泊」の一体型ケア 利用者の状況に合わせた「通い」「訪問」「宿泊」の3サービスを柔軟に提供している小規模多機能型居宅介護施設です。環境変化に敏感な高齢者の方に対し、いつも同じ馴染みのスタッフが寄り添うことで、深い信頼関係のもとで安心感あふれる質の高いケアを提供できます。 ■ 地域密着型の社会福祉法人ユトリア会が運営する安心の職場環境 山形市内で確固たる信頼と実績を築いてきた社会福祉法人ユトリア会が運営しています。法人としての経営基盤・雇用基盤が非常に安定しているため、将来を見据えて腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適の環境が整っています。 ■ 介護の総合スキルが身につく多角的な実務体験 施設内での日中デイサービスケアや夜間の宿泊対応、利用者様のご自宅へ伺う訪問介護まで、多岐にわたる介護実務を幅広く経験できます。単一のサービス提供にとどまらないため、介護職としての総合的な対応力やケアの幅を飛躍的に高めることが可能です。 ■ 利用者一人ひとりと向き合える少人数制のアットホームな空間 大人数の施設とは異なり、定員上限が限られた小規模施設だからこそ、一人ひとりの生きがいや生活リズムに合わせた丁寧な個別対応が可能です。アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士も声を掛け合い助け合いながら、温かいチームワークで業務に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/11/06
【社会福祉法人三宝会】 社会福祉法人三宝会は保育園、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど児童から高齢まで幅広く福祉施設をお持ちの法人です。「大慈愛心」を理念とし、親が子に抱くような慈しみ愛する心、大きな慈愛をもって皆さまと向き合っています。 小規模多機能型居宅介護ひなたは「通い」「泊まり」「訪問」を一つの事業所で行い、在宅介護をトータルにサポートしております。 【スキルアップしたい方を応援します】 社会福祉法人三宝会では、職員のスキルは法人の財産であるという考えのもと、研修参加や資格取得を全面的に支援しています。 介護福祉士実務者研修の受講費用と外部研修の参加費用は全額法人負担、オンライン研修の動画見放題のコンテンツも契約している為、空き時間にも勉強ができる環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。 また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/05
■法人概要 株式会社 宮崎医福サービスは、宮崎市を拠点に「世のため人のため」という利他の精神を理念に掲げる会社です。 利用者様はもちろん、働くスタッフとそのご家族まで「関わるすべての人々が生きがいを持ち、輝ける生活環境づくり」を目指しています。従来の枠組みにとらわれず、質の高い介護の提供と、職員が安心して長く働き続けられる職場環境の改革に挑戦し続けています。 ■施設・事業の特徴 宮崎市新別府町を中心に「小規模多機能型居宅介護」などの地域密着型サービスを展開しています。 ・柔軟で寄り添う介護体制：「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域での安心した暮らしを支えます。 ・手厚いケアと安全な送迎：宮崎市内を中心に社用車（AT限定可）を使用した送迎と、利用者様一人ひとりに寄り添った日常ケアを提供しています。 ■おすすめポイント [実動「7.5時間」＆ご家庭との両立◎] ・ゆとりある労働時間：実労働時間は短めの7.5時間です。残業もほぼなく、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。 ・柔軟な希望休取得：お子様の学校行事や家庭のスケジュールに合わせたお休みにも柔軟に応じます。 [驚きの充実度！手厚い福利厚生] ・奨学金返済支援：収入面の不安を軽減し、将来を見据えて安心して働けます。 遠方からの移住も応援：県外・市外からの入職者は1年間社宅費用が半額補助になります！（※空室状況による） ・健康＆生活サポート：スポーツジム利用優遇や保育料補助など、独自の待遇が満載です。 [経験が浅くてもOK！若いスタッフが活躍する活気ある職場] ・「笑顔で、いいやつ」が集まる環境：20代・30代が多数活躍中です！人間関係とコミュニケーションを大切にする温かい職場です。 ・キャリア開発をバックアップ：専属キャリアコンサルタントを配置し、面談や研修を通じた成長を全力で支援します。介護福祉士資格と普通免許（AT限定可）があれば、経験が浅い方の挑戦も大歓迎です！
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/05
各事業所共に少人数で家庭的な明るい職場です。 人材育成に積極的に取り組んでいます。（研修・セミナー等は出張扱いとし、受講料は法人負担、日当等も別途支給）
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,100円 |
| 月給 | 209,306円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【年間休日110日以上】小規模多機能型居宅介護の求人データより平均を算出しております。
