（73ページ目）【定年60歳以上】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る ＞- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 南事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】234,000円〜287,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階
- 最寄り駅
- 南太田、吉野町、黄金町
【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 （未経験で始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 栄事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】231,000円〜287,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区飯島町1435-10 福岡飯島ビル2F
- 最寄り駅
- 本郷台、大船、戸塚
【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・こちらの拠点は2022年10月オープンしました。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方 （未経験で始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
- 訪問介護・定期巡回
キムラ訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】234,000円〜287,000円
- 住所
- 神奈川県三浦市南下浦町上宮田3113-4 奉仕舎三浦海岸ビル203号室
- 最寄り駅
- 三浦海岸、津久井浜、三崎口
【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 （未経験で始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア都筑事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】234,000円〜287,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26ビクトリアセンター南503号室
- 最寄り駅
- センター南、都筑ふれあいの丘、センター北
【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者も問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種手当、福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれど、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 （未経験から始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかり給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分給与アップが可能です）
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 横須賀事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】234,000円〜287,000円
- 住所
- 神奈川県横須賀市深田台83－1センテナリオＫ1階
- 最寄り駅
- 県立大学、横須賀中央、汐入
【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生良し。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 （未経験で始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
- 訪問介護・定期巡回
青葉事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】234,000円〜287,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F
- 最寄り駅
- あざみ野、たまプラーザ、柿生
・将来的にサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）へのステップアップを目指したい方歓迎です。 ・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。 ・外部研修には補助費用が出ます。 ・福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・訪問介護を未経験でもチャレンジできます。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア横須賀南事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】234,000円〜287,000円
- 住所
- 神奈川県横須賀市岩戸３丁目３８−４ 第一ベストビル 2
- 最寄り駅
- 北久里浜、ＹＲＰ野比、久里浜
【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生には結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 （未経験で始めている方が多数なので安心です。） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です。） ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です。）
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーションさだもとの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,460円〜
- 住所
- 愛媛県松山市竹原町1-4-2
- 最寄り駅
- 土橋(愛媛)、大手町(愛媛)、松山市
・土橋駅1分の高アクセスの立地です。 ・人材育成に力を入れており、教育制度も充実なので未経験・ブランクある方も歓迎です。 ・貞本病院を母体として運営しており、医療連携がスムーズで安心して働ける環境です。 ・年間休日123日、賞与は前年度実績3ヶ月と、ワークライフバランスを重視し働けます。 ・24時間連絡体制をとっており、利用者様へきめ細やかなサポートを提供しています。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター津幡のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】250,280円〜
- 住所
- 石川県河北郡津幡町加賀爪ホ74
- 最寄り駅
- 中津幡、本津幡、津幡
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/17
- 訪問介護・定期巡回
憩いの家ファボールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】210,100円〜260,900円
- 住所
- 三重県名張市つつじが丘南6番町230
- 最寄り駅
- 名張
・在宅、施設生活の福祉サービスを幅広く提供し、介護施設を4ヶ所・関連会社5ヶ所を展開している会社です。 ・年間休日120日と多く、オンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。 ・未経験者も安心、入社時点で介護知識・経験がなくても大丈夫です。 （社内に資格取得支援制度あり） ・業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧に付き添い、スキルアップのためサポートします。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター桶川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】233,280円〜
- 住所
- 埼玉県桶川市東二丁目5番22号 スカイハイツ101号室
- 最寄り駅
- 桶川、北上尾、上尾
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターやまぎわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】238,630円〜
- 住所
- 神奈川県厚木市山際407-4 ビル1F101室
- 最寄り駅
- 下溝、相武台下、原当麻
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター門沢橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】238,630円〜
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町倉見360-5 平山ビル1階
- 最寄り駅
- 倉見、門沢橋、宮山
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】238,630円〜
- 住所
- 神奈川県大和市上和田1878-4
- 最寄り駅
- 桜ケ丘、高座渋谷、いずみ野
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター逗子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】238,630円〜
- 住所
- 神奈川県逗子市桜山5-7-6-101
- 最寄り駅
- 東逗子、神武寺、新逗子
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター国府のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】261,060円〜
- 住所
- 愛知県豊川市新栄町2-5 セキソウビル2F
- 最寄り駅
- 国府(愛知)、御油、八幡(愛知)
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター与野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】259,280円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合5-4-7 瀬山ビル1・2F
- 最寄り駅
- 北与野、さいたま新都心、大宮(埼玉)
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター辻堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】238,630円〜
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂3-1-26
- 最寄り駅
- 辻堂、鵠沼海岸、本鵠沼
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】233,280円〜
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井一丁目53番地
- 最寄り駅
- 籠原、大麻生、ひろせ野鳥の森
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ泉中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈3-10-6 ラウンドビル1F
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、黒松(宮城)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 定年60歳以上
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
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