【定年60歳以上】障がい者支援の求人（24ページ目）
890件- 障がい者支援
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人の特徴】 「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 成人期の知的障がい、自閉症の方への生活支援業務を行って頂きます。 対象人数は4名で平均年齢28.5歳の若いご利用者様対応となります。
最終更新日 : 2026/09/11
【法人の特徴】 「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 地域で老朽化が進んでいるアパートを、多機能型グループホームとしてリフォーム転用しました。 定員は12名、ショートステイ1名（女性のみ）となっており、利用希望者により用途は大きく2つのタイプに別れ、「ユニット型（共同住居）」「単独型（単身住居）」がございます。
最終更新日 : 2026/09/11
・年間休日115日、日曜日固定休みですのでプライベートとオンオフつけてご就業が可能です。 ・定年が65歳のため、長期就業したい方にお勧めです。 ・サッカー療育を通して、どんどん成長していく子供たちを見ることができるやりがいのある仕事です。
最終更新日 : 2026/09/11
【法人の特徴】 2013年に設立された社会福祉法人ゆうゆうは、「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 Social Apartment 大麻こばとは「パブリックスペース」「男性棟」「女性棟」から成り立っており定員が14名の共同生活援助となっております。 区分が軽度の方から重度の方まで様々でご入居者に合わせた支援、介助を行って頂きます。
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/11
・手当充実で高給与な求人です ・母体も安定の社会福祉法人なので、ご安心して就業頂けます ・たんぽぽの家夏祭り、クリスマス会といった季節ごとの行事や、いちご狩りや一泊旅行などの外出行事もあり、明るい雰囲気の事業所です ・バス停四ツ谷より徒歩10分なので、アクセスも良好です
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
【待遇面について】 賞与が4ヶ月分と高水準であることに加え、夜勤だけではなく早番・遅番にも手当が発生します。 さらに年間休日120日以上とプライベートとの両立も図りやすい職場です。 【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大級の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【支援について】 障がい特性や年齢、身体状況に応じて多様な個別活動を提供しており、1人ひとりがやりがいや楽しみを持って生活していけるよう努めています。 階段昇降やパズル、ピアノ、季節の装飾作り、ビーズ通し、ストロー入れなど能力や趣向に応じて運動や手作業など幅広い課題を提供しています。 また、理学療法士の助言を受けながら行っているサーキットトレーニング（様々な障がい物が用意されたプログラム）の中でも、個々の状況に応じた活用の仕方を検討し、必要に応じて障がい物を組み替えていくなど個別性を重視した活動となるよう努めています。 もう1つの特徴的な取り組みとして、アセスメント（利用者や家庭の情報、環境などの利用者の状況を把握）の書式を1枚にまとめ利用者の全体像を把握しやすいデザインにしています。 利用者のストレングス（長所・強味）に着目して記述する等し、新任職員を初めとして職員の利用者理解を深めるツールとして効果的に機能しています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
・定年65歳なので、長期就業可能です。 ・年間休日118日なのでワークライフバランスが整います。 ・法人内異動で、色々な施設形態を経験でき、自身のスキルアップにつながります。 ・資格取得に積極的な方が多く、祝い金なども出ます。
最終更新日 : 2026/09/10
【法人の特徴】 1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特養施設や障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。 平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき！元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク(愛称：くるみん)を取得しています。 法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。 【待遇について】 経験者の場合年収400万円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2026/09/10
・指導体制が整っているので未経験の方も安心です。メンター制度を導入しております。 ・福利厚生が充実しています。 ・入社当日から有給を付与します。 ・産休育休取得率ほぼ100%、現在も5名が取得しており、復帰率も高いです。 ・メンターを付けて教えるので、都度分からないことは相談しやすく、未経験の方にもおすすめです。 ・民間企業が出している障がいの知識に関しての動画を視聴しながら、スキルアップを目指していける環境です。
最終更新日 : 2026/09/09
・社員の働きやすい環境づくりを目指しており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・定年66歳となり、長期正社員として就業が可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・給与水準の高い法人です。 ・院内保育園、学童保育、時間単位の有給などご家庭との両立がしやすいです。 ・利用者様を楽しませるための、レクリエーションやイベントの企画をお任せします。 ・e-ラーニングや業務内外の研修など、育成制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/09
【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
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