（21ページ目）オープン3年以内の介護求人・転職情報

ソエルガーデン前橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】376,000円〜

住所

群馬県前橋市下細井町2312番18

最寄り駅

三俣、片貝、城東

最終更新日 : 2026/09/09

長崎ケアハートガーデン小規模多機能ホーム南山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜

住所

長崎県長崎市小曽根町1-33 マルタヤ南山手クラブ

最寄り駅

大浦天主堂、石橋(長崎)、大浦海岸通

・全国450以上の事業所を展開する創生会グループが運営しています。有休消化率90％以上です。 ・2026年7月より年間休日が113日に増えます。

最終更新日 : 2026/09/08

デイサービスセンターこもれび桜木東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜245,000円

住所

熊本県熊本市東区佐土原二丁目7番20号

最寄り駅

健軍町、健軍交番前、動植物園入口

・「誠実と笑顔を大切にする」という理念のもと、利用者様1人ひとりにそったケアを心がけている事業所です。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いており、質の高い日常生活のサポートに取り組んでいます。 ・月に1度のスキルアップ研修や資格取得支援制度があり、意欲のある方にピッタリです。 ・ワークシートを使用し、チェック項目があることで業務がしやすい環境になっています。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21岐阜駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】365,029円〜401,532円

住所

岐阜県岐阜市東金宝町1-18 アベニュー1A

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家姫島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

大阪府大阪市西淀川区姫島3-6-13

最寄り駅

福、姫島、伝法

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

新小岩ARTクリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

東京都葛飾区新小岩1-44-6 1E＆A6階7階

最寄り駅

新小岩、平井(東京)、東あずま

最終更新日 : 2026/09/08

特別養護老人ホームこもれび桜木東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜315,000円

住所

熊本県熊本市東区佐土原2丁目7番20号

最寄り駅

健軍町、健軍交番前、動植物園入口

・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月オープン。新しくキレイな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多く手厚い3名体制。休憩もしっかり取れて安心です。 ・ママさん職員多数活躍中。子育てへの理解があり協力し合う風土で、お子様の「同伴出勤制度」もあります。 ・介護福祉士のその先へ。ケアマネや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・「4つのゼロ」（おむつ・拘束など）を実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。

最終更新日 : 2026/09/08

ドーミー大森町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

東京都大田区大森西3丁目3-4

最寄り駅

大森町、平和島、梅屋敷(東京)

【最新ICT導入で負担軽減】 見守りカメラやバイタルセンサーを導入することで、夜勤の巡回数を減らし現場の負担を大幅カット。 「食事・睡眠・活動」の独自アプローチや自立支援に注力しながら、職員自身も身体の無理なく自立支援ケアに集中できます。 【快適な職場環境】2025年開所の綺麗で整った設備 男女別のロッカーやトイレの完備、制服ポロシャツ支給など、日々の働きやすさに配慮された環境で気持ちよくスタートできます。 【充実の研修体制と明確な将来性】 OJT・集合研修・個人向け動画研修とサポートが手厚く、ブランクや未経験の不安を解消できます。事業拡大中のため、経験を積んで介護主任や施設長へとステップアップを目指すことも可能です。 【大手ならではの安定感と福利厚生】東証プライム上場グループ＆ホテル優待あり 運営は「ドーミー」でおなじみの共立メンテナンス。65歳定年（70歳まで再雇用可）の安定した雇用条件に加え、自社リゾートホテルの社員割引を活用して家族と温泉でリフレッシュできる魅力的な環境です。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザンメゾン篠崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜433,700円

住所

東京都江戸川区北篠崎1丁目8番13号

最寄り駅

市川、篠崎、市川真間

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

グループホーム望結の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

熊本県熊本市北区小糸山町779-2

最寄り駅

植木、田原坂、西里

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21大橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,711円〜328,527円

住所

福岡県福岡市南区塩原3丁目2-12 川上コーポ102

最寄り駅

竹下、大橋(福岡)、高宮(福岡)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザングラン洗足の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜433,700円

住所

東京都品川区荏原7-2-1

最寄り駅

洗足、西小山、北千束

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家神戸ジェームス山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

兵庫県神戸市垂水区青山台1丁目25-17

最寄り駅

滝の茶屋、山陽塩屋、塩屋(兵庫)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザングラン京都下鴨の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜298,717円

住所

京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2

最寄り駅

北大路、北山(京都)、鞍馬口

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21南巽のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市生野区巽中3-5-2 メゾン大地105号

最寄り駅

南巽、北巽、東部市場前

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家上高井戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜409,365円

住所

東京都杉並区上高井戸2丁目14番12号

最寄り駅

富士見ケ丘、高井戸、芦花公園

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21新子安のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,963円〜365,029円

住所

神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目252 子安通ビル2F

最寄り駅

新子安、京急新子安、子安

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家太秦の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3

最寄り駅

太秦広隆寺、蚕ノ社、太秦天神川

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

小規模多機能ホーム好日の家坂戸サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜275,000円

住所

埼玉県坂戸市中小坂722-1

最寄り駅

鶴ケ島、霞ケ関(埼玉)、若葉

「小規模多機能ホーム　好日の家坂戸」は、社会福祉法人久壽会が運営している施設です。「やすらぎ・ふれあい・えがお」の3つを大切に、利用者に優しい施設を目指しています。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21草加松原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,963円〜365,029円

住所

埼玉県草加市栄町3-3-20 秋山貸店舗

最寄り駅

獨協大学前、新田(埼玉)、草加

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08