（113ページ目）【未経験歓迎】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

みつばメゾン川口榛松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県川口市榛松2-8-23

最寄り駅

見沼代親水公園、舎人、谷塚

最終更新日 : 2026/09/15

特別養護老人ホーム府中福寿苑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,175円〜1,390円

住所

広島県安芸郡府中町茂陰2-6-2

最寄り駅

天神川、向洋、矢賀

・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。 ・入居者様に寄り添えるユニット型の施設です。利用者様目線で考えたケアをしたい方におすすめです。 ・高給与です。ご経験や資格によっては面接時に年収で3,000,000円以上のご提示も期待できます。 ・残業時間は月平均5時間以内です。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。

最終更新日 : 2026/09/15

グループホームみどりの家連島中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,000円〜272,600円

住所

岡山県倉敷市連島中央4-10-30

最寄り駅

弥生、栄(岡山)、常盤(岡山)

最終更新日 : 2026/09/15

ポシブル京都大学前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,850円〜255,850円

住所

京都府京都市左京区北白川東蔦町28-1

最寄り駅

元田中、茶山(京都)、一乗寺

・機能訓練特化型のデイサービスです。 ・関西圏で多くの事業所を展開されている法人になります。 ・小規模事業所なので利用者様と密なコミュニケーションが取れます。 ・独自の社内研修制度があります。座学研修や、実務研修、eラーニング等、その方の知識や技術に合わせて学べます。

最終更新日 : 2026/09/15

養護老人ホーム浜茄子苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,350円〜

住所

大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1

最寄り駅

中ふ頭、ポートタウン西、ポートタウン東

・年間休日115日で、ワークライフバランスをとる事ができます ・残業ほぼなし ・未経験でも勤務可能です ・大手法人の為、充実の福利厚生

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン川口領家東棟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県川口市領家2-26-1

最寄り駅

川口元郷、志茂、舎人公園

・残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすいです。 体への負担も少なく働くことができます。 ・固定シフト制です。 シフトが固定のため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・風通しのよい職場環境です。 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 「みんなで施設を作っていこう」という雰囲気の中働くことができます。 ・やる気や頑張りを認めてもらえます。 年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件となります。

最終更新日 : 2026/09/15

有料老人ホームよつ葉の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

沖縄県宜野湾市宜野湾3-9-14 2・3階

・定年制度なしです。勤務可能な状態であれば年齢関係なく長期就業が可能です。 ・ダブルワーク可能です。ライフスタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばレジデンス与野アネックスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15

最寄り駅

与野本町、北与野、さいたま新都心

残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすくなります。 体への負担も少なく働くことができます。 固定シフトです。 シフトが固定されているため、プライベートの予定も立てやすくなります。 風通しのよい職場環境 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 皆様で施設を作っていこうという雰囲気の中で働くことができます。 やる気や頑張りを認めていただける 年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めていただき5万アップした方もいます。 半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 会社が全力でサポートする資格取得支援制度 初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/09/15

住宅型有料老人ホーム シニアケア佐賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,900円〜

住所

佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1240-1

最寄り駅

佐賀、鍋島

・24時間託児所完備で子育てをサポートです。 ・残業は月3時間程度とほとんどなしです。 ・資格取得時にシフトの調整をします。 ・入社後は3ヶ月間しっかりと先輩社員が指導するので、未経験の方でも安心して仕事ができます。

最終更新日 : 2026/09/15

ロジケアさんだの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,440円〜

住所

兵庫県三田市高次2-6-6

最寄り駅

三田(兵庫)、三田本町、横山(兵庫)

・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。 ・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン川口鳩ケ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町1-8-3

最寄り駅

南鳩ケ谷、鳩ケ谷、川口元郷

・シフトが固定のため、プライベートの予定も立てやすいです。 みんなで施設を作っていこうという雰囲気の中働くことができます。 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方も 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件です

最終更新日 : 2026/09/15

住宅型有料老人ホーム　アーバニティ若水の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】244,000円〜

住所

大阪府大東市末広町15-25

最寄り駅

住道、鴻池新田、野崎(大阪)

・医療法人惠和会のグループ企業で、医療連携体制が整っています。 　施設内に看護師が24時間常駐しています。医療知識も身につけれます。 ・高給与。経験や頑張り次第で給与の伸び幅にも期待できます。 ・年間休日110日。夏季休暇・年末年始休暇もありお休み多めです。 ・資格取得支援制度あり。月1回のスキル講習会や知識講習会など、研修制度も充実。 ・最寄り「住道」駅から徒歩2分の好立地。

最終更新日 : 2026/09/15

特別養護老人ホーム　太陽の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,500円〜260,600円

住所

岡山県倉敷市連島町西之浦3390

最寄り駅

弥生、福井(岡山)、浦田(岡山)

最終更新日 : 2026/09/15

御所病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,110円〜1,170円

住所

福岡県京都郡苅田町新津1400番地

最寄り駅

小波瀬西工大前、行橋、苅田

・御所病院の院内併設で利用者様急変時も安心の体制

最終更新日 : 2026/09/15

グループホームまるめろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

青森県むつ市十二林11-13

最寄り駅

下北、大湊、赤川

・土曜日・日曜日・祝日は施設付近にある託児所が利用できます。1回1,000円なので、子育て世代の方は多く利用されています。 ・チューター制度があり、その方の介護スキルに応じて半月-1年に渡り、ご指導いただけます。 フォローアップ研修が随時開催されるので安心して働けます。 ・勤続年数に応じて、外部研修に無料で参加できます。 ・法人内で、リフトや見守りセンサーを使うなど、 スタッフの業務負担を減らすために、ICTを活用しています。 ・定員9名の小規模のグループホームのため、利用者様ひとりひとりの表情や様子がしっかりと把握でき、寄り添ったケアを行うことができます。 ・調理業務はありますが、利用者様と一緒に買い物に行って献立をたてるなど、ケアの一環としての業務です。調理することが仕事、ということにはならないので、苦手な方もおすすめです。 ・夜勤なしのパートタイムなど、働き方の希望を聞き、相談にのっていただけます。定年65歳のため、自分に合った働き方で長く勤めることができます。

最終更新日 : 2026/09/15

ロジケアろっこうみちの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,440円〜

住所

兵庫県神戸市灘区友田町２丁目７－１６－２

最寄り駅

新在家、六甲道、石屋川

・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。 ・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン東村山青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

東京都東村山市青葉町2丁目23-143

最寄り駅

新秋津、秋津、久米川

【こんな施設】 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。 【曜日固定の完全週休2日制】 ・社員のプライベートにも配慮しており、曜日固定の完全週休二日制となっております。 ・お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設しました。 プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。 ・残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。 【介護職に業界屈指の高給与】 ・ヘルパーの平均年収は4,660,000円。業界平均を上回っており、年収5,000,000円も珍しくありません。 ・新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことがでます。 ・介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31

最寄り駅

新川崎、鹿島田、平間

【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都北区王子1-28-6 TCRE王子第二ビル1階

最寄り駅

王子駅前、王子、栄町(東京)

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ東池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル403

最寄り駅

東池袋四丁目、東池袋、都電雑司ケ谷

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/15