(36ページ目)介護職員・ヘルパー(正社員(常勤))の求人・転職情報
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イーハトーブ介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】204,000円〜
- 住所
- 岩手県花巻市湯口字志戸平14-1
・年間休日120日でお休みもしっかり取れます。 ・寝たきりの患者さんが多く療養病院又は介護老人保健施設に似たような雰囲気の職場です。 ・子育て中の方も活躍中です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア在宅老人ホーム新宿夜間訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】272,300円〜
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4階
- 最寄り駅
- 学習院下、面影橋、高田馬場
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム若葉いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】221,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町531-156
- 最寄り駅
- 都賀、みつわ台、動物公園
【施設情報】 ・当施設は令和3年4月に若葉区若松町にOPENしたとても新しい施設になっております。全室個室ユニット型88名定員に、全室個室ユニット型22名定員の短期入所施設が併設しております。 ・当施設では、広い地域交流室を設置しており、その一角にクライミングウォールやプレイハウス、くつろぎ&見守りコーナーなどのキッズスペース を設け、小さなお子様と一緒に当施設にお越し頂いても退屈せずに過ごすことが出来ます。 【働き方】 ・これまでのあなたの介護業界での経験を活かして関係部署との連携と介護部全体への周知・共有、良好な関係づくりを主体的に行うことが出来ます。 ・退職金制度あり。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 【福利厚生】 交通費の支給があり通勤代を心配しなくて済みます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム みのりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】195,700円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区城東町34-14
- 最寄り駅
- 日吉町、音羽町、新静岡
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】288,930円〜
- 住所
- 東京都大田区北馬込1丁目26番2号
- 最寄り駅
- 荏原町、馬込、旗の台
【施設概要】 東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。 【東急グループ運営 大手企業が母体なので安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。 また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。 そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。 実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ライブラリ練馬谷原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】330,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都練馬区谷原2丁目7-24
- 最寄り駅
- 石神井公園、練馬高野台、光が丘
・グレー基調の壁に木製のルーバーを組み合わせたモダンな外観、木目調で明るく心安らぐ内装デザイン、高齢者の方が生活しやすいバリアフリー構造など、過ごしやすい環境をご提供している定員120名の介護付き有料老人ホームです。 ・経営母体が安定しております。 保育・障がい・介護事業を広く運営している企業です。 本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やして急成長中です。 ・入職後相談できる環境があります。 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 ・自己成長を応援する風土です。 福祉系資格取得支援制度や年4回昇給・昇格の機会を設けています。頑張りにはしっかりと評価があります。 ・眠りスキャン導入 睡眠中の寝返りや呼吸、心拍等の情報を、マット型のセンサーで利用者様の負担なく測定し、覚醒や離床などをリアルタイムで施設スタッフに知らせるシステムです。体調変化の早期発見や、転倒事故などのリスクを軽減します。 ※利用者様の体調に合わせて使用するため、全ベッドでの導入ではありません
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ライフパートナー磯路の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】246,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市港区磯路2-15-3
- 最寄り駅
- 弁天町、朝潮橋、九条(阪神)
賞与は年3回支給されます。また、プライベートを重視することが可能です。希望の休暇が通りやすく、過去5年間で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。産前産後休暇および育児休暇の取得が容易な環境です。女性責任者の割合は全体の70%で、そのうち20-30代が40%を占めています。産休明けに責任者になった方も多く在籍しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06

- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム亀山愛の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,000円〜
- 住所
- 三重県亀山市川合町1288-4
- 最寄り駅
- 井田川、亀山(三重)
・大手さくら医療福祉グループが運営する事業所です。 ・資格取得支援制度あります。実務者研修は出張扱い、勤務時間内での勉強会、模擬試験なども実施しております。 ・年収3,500,000円程度です。 ・定年65歳と長期的に正社員で勤務が可能です。20代-60代の幅広い年齢層の方が勤務しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ早稲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都新宿区若松町29-9 フォルトゥーナ新宿早稲田1階
- 最寄り駅
- 若松河田、牛込柳町、早稲田(メトロ)
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】246,300円〜
- 住所
- 埼玉県和光市西大和団地6 デュプレ西大和第4号棟第104号室
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア羽咋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】224,000円〜
- 住所
- 石川県羽咋市南中央町154-14
- 最寄り駅
- 羽咋、南羽咋、敷浪
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大台共生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】222,812円〜275,812円
- 住所
- 三重県多気郡大台町千代997
- 最寄り駅
- 栃原、佐奈
・残業が少なめです。夏季休暇や冬季休暇制度もあり、お休みをしっかり取れます。 ・借上社宅制度や退職金制度(勤続1年以上) など、福利厚生が充実しています。 ・短時間勤務可能なパートスタッフも募集中です。 ・単身者用社宅があるので遠方から来られる方も安心です。 ・スタッフ男女比が4:6と男性スタッフも活躍しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着デイサービス・デイケア
介護老人保健施設さくらがわの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】213,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区桜川4-10-13
- 最寄り駅
- 汐見橋、桜川(大阪)、大正(大阪)
・日曜固定休みです。 ・最寄り駅から近くアクセス良好です。 ・子育てしやすい環境での職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あさひの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】213,000円〜275,000円
- 住所
- 神奈川県平塚市高村203番21号
- 最寄り駅
- 大磯、平塚
【こんな施設です】 平塚市で、精神医療や高齢ケアを運営されている安定法人様が母体です。施設のすぐ隣には母体の平塚病院があるため、緊急時の対応やケアが非常にスムーズです。 こちらに入所されている、100名の利用者様に日々のケアやリハビリ業務のサポートを行っていただいます。 1階は認知症専門棟になっており、定期的な勉強会では認知症ケアも学べます。 賞与実績4.4ヶ月です。 【平塚駅からバスで通いやすいです】 JR平塚駅よりバス1本でおよそ25分です。無料の駐車場もあるため、車通勤も可能です。 【24時間利用可能な託児所有り】 託児所は無料です。また24時間預入可能ですので、小さいお子様がいらっしゃる方も夜勤時の勤務も安心です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 埼玉県新座市野火止6-6-12
- 最寄り駅
- 新座、志木、朝霞台
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
ライブラリ練馬高野台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】330,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都練馬区南田中2丁目22-12
- 最寄り駅
- 練馬高野台、井荻、石神井公園
・経営母体が安定しております。 保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。 本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やして急成長中です。 ・入職後相談できる環境があります。 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 ・自己成長を応援する風土です。 福祉系資格取得支援制度や年4回昇給・昇格の機会を設けています。頑張りにはしっかりと評価があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】245,000円〜275,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
- 最寄り駅
- 浜川崎、川崎新町、武蔵白石
【こんな施設です】 2006年に開設した入所定員150名のユニット型の特別養護老人ホームです。 5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。 【高年収も目指せます】 賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。 【社内制度が充実】 ・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実! ・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。 ・「L職制度」:家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ローズ・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】209,000円〜
- 住所
- 東京都江東区平野1-2-20
- 最寄り駅
- 清澄白河、門前仲町、森下(東京)
【法人について】 ・平成13年に江東区初の有料老人ホームを開設した法人です。隣接して2施設を運営しております。 ・アットホームな雰囲気が特徴で、小規模施設ならではの細やかで丁寧な介護を大事にしています。 ・地域に根付いており、利用者様同士がご近所さんだったりご夫婦だったり、周辺に他施設が増えても口コミで利用者様が集まっているような魅力のある施設です。 【施設について】 ・1フロア7名程度の入居者によるユニットケアを行っております。3フロアが居室となっており、27名定員です。 ・フロアによって利用者様の介護度が異なり、幅広い経験を積むことが出来る環境です。最初はもちろん各フロアごとにしっかりと研修を行っていくため、安心してお仕事を始められます。 ・機械浴の設備が整っており、ご負担軽く働くことができます。またインカムやiPadを導入しており、職員間の密な連携を大事にしています。 ・立地抜群。清澄白河駅徒歩6分の通勤しやすい立地です。駅からは大通り沿いの平坦な道のりのため、安心です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ蒲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都大田区蒲田1-23-9ハイツABE1階
- 最寄り駅
- 蒲田、京急蒲田、梅屋敷(東京)
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
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