介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（263ページ目）
9,216件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・残業が少ないので、予定が立てやすいです ・年間を通じてたくさんのイベントや園外レクリエーションを行っており 活気のある職場です ・年間休日が多くワークライフバランスをしっかり保てます。
最終更新日 : 2026/08/21
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2026/08/21
【こんな法人】 ・株式会社エイプレイスは、主に高齢者や障がいを持つ方の在宅生活を支援する介護サービスと、障がいを持つ方の就労を支援する事業を展開している法人です。 ・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。 と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。 【離職率5％以下で職場環境】 ・住宅手当をはじめ、家族手当、特別手当、退職金制度や有給休暇ストック制度など各種福利厚生が充実しています。 時効により消滅してしまう年次有給休暇をストックし、業務に就くことができなくなった場合の所得を補償しています。 ・リフレッシュ休暇があり年間休日124日と休暇も多いため、プライベートも充実させることができる環境です。 ・給与水準を上げられるよう、賞与、通勤手当、各種祝い金、見舞金など、収入面の制度を整えています。年末年始手当の金額も以前より増額。年に1回昇給の機会もあり、「前職と比べて給与が上がった」と話す社員が多いです。 【エイプレイス独自の取り組みで待遇が充実】 ・資格取得支援制度（資格取得の費用を全額サポート）や社員紹介制度、サンクスカード制度などの各種制度が充実しています。 ・給与受取サービスもあり。 当月の勤務実績の一部を先行して受け取ることができる給与受取サービスを利用可能。急な出費が発生した時も安心です。 ・制服はもちろんのこと、スマートフォンを1人1台貸与。重いファイルや連絡ノートを持つ必要はありません。 ・あえて細かいルールを決めていません。利用者に迷惑がかからなければ、髪色もネイルも自由。 また、社員の声を聞き、制服の色を選択できるようにするなど、現場の意見を吸い上げ、柔軟に制度を変えています。
最終更新日 : 2026/08/21
・賞与年間4ヶ月の実績がございます。頑張りがしっかり反映されます。 ・母体が大手法人のため基盤が安定しています。 ・駅から近くアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/08/21
★敷地内に複数事業所を運営しているためキャリアアップが目指せます。 ★和の雰囲気がある綺麗な施設です。 ★給与水準も高めです。 ★定年70歳のため長期キャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
・30代-60代と幅広い世代が働いており、職場の雰囲気もアットホームです。 ・研修が充実しており、不安な場合は何度でも訪問に同行していただけます。 そのため、未経験の方でもスムーズに業務を始められております。
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
資格があれば、未経験の方でも応募可能です。 資格取得制度も充実しており、キャリアアップやステップアップに前向きな事業所になります。
最終更新日 : 2026/08/21
・愛知県、岐阜県に4施設を運営されている法人です。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援する職場です。 ・保育園、幼稚園、学童保育等全額会社補助が出る為、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/21
【働き方】 ・これからもっと良くしていこうという風土があり、自分の意見や経験を反映しやすいです。 ・夜勤が難しいなど、家庭の事情を考慮して働き方を聞いてくださいます。 ・産休育休制度もございます。 【資格取得支援】 資格制度はございませんが、シフトなど考慮してくださいます。
最終更新日 : 2026/08/21
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/08/21
・未経験の方も安心の2週間の同行研修があります。 ・給与高水準です。 ・自転車の貸し出しも可能です。 ・土日のお休みも選択できます（祝日は出勤となります）。 ・様々な事業を行っており、地域に根付いたサービスを行っている会社です。 ・アットホームで風通しの良い法人です。
最終更新日 : 2026/08/21
・有給取得に積極的で、お休みを取りやすい環境。八幡中央病院系列、充実の福利厚生です。 ・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。 ・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。 ・夜勤も看護師常駐で、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/08/21
・採用情報を詳細に記載した、透明性のある法人です。 法人専用の採用ホームページでは、先輩職員さんの生の声を多く掲載しており、新職員への不安を拭えるように努力を重ねています。 細かい条件面もなるべく最新情報で更新をしているので、入職前に職場の雰囲気や、職員さんの本当の声を聞きたいという方には特におすすめです。 ・大型デイケア併設の珍しい介護老人保健施設です。 通常の介護老人保健施設の場合、通所デイケアの定員は多くても30名程度に留めている施設が多い中、ルーエハイムでは1日最大70名の通所デイケアサービスを展開しています。 必然的に、職員それぞれの機能訓練への意識も高くなるだけでなく、療法士との連携も重要な環境になりますので、他職種との連携を磨きたい方は是非おすすめです。 ・職種間の連携に自信があります。 多くの職種が在籍する介護老人保健施設ですが、その連携力には特に自信があります。 施設規模や法人規模の全体研修を定期的に開催しており、職員同士が顔を合わせる機会・意見を交換する機会を多く取っています。 そのため、入所も通所も関わらず、職員同士の風通しが良く、スムーズな連携を取れている職場です。 ・食堂があり、安くて栄養満点で好評です。 職員好評のランチは1食300円で頂けます。 専属の栄養士が施設内で作るご飯なので、暖かく、栄養的にも安心出来る水準で提供しています。 ※必須ではないので、自分でお昼を用意したい方も安心です。
最終更新日 : 2026/08/21
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/08/21
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。 ★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。 ★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。 ★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です ★寮があります。（単身でも家族でも可能） ★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。 ★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/20
【施設について】 医療依存度が高い方もいらっしゃるので、医療的ケアを学べます。認知症・徘徊・経管栄養(鼻腔)・IVH・痰の吸引・寝たきり・在宅酸素等の、医療度が高い方もご入居しています。そのため、幅広い介護の経験を積むことができます。 また、レクリエーションに力を入れている施設です。季節のイベントや、週2回のメープルカフェ等、利用者様の生活のハリになるレクリエーションにも力を入れています。 夜勤は看護師常駐で、緊急時も安心です。 夜勤帯は6名の介護職員で対応致しますので、安心して勤務して頂けます。
最終更新日 : 2026/08/20
・株式会社ワークサポート北見が運営する高齢者向けマンション「リビングケアシーズン美幌」に併設された訪問介護事業所です。国道240号線沿いに位置しており、これまで法人が培ってきたノウハウを活かしたきめ細やかなケアを提供しています。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働くことができます。夜勤は21時からのスタートで実働時間が短く、身体への負担を抑えながら日中の時間を有効活用できます。 ・配偶者10,000円、子5,000円の家族手当があり、ご家庭をお持ちの方も安心です。介護福祉士や実務者研修などの資格手当が充実しています。定年が66歳と高めに設定されており、長く安定して働くことができます。
最終更新日 : 2026/08/20
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