介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（295ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/13
・医療法人吉田病院グループの訪問介護事業所です。 ・週休3日職員、短時間職員と家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/08/12
・資格取得支援があります。キャリアパス制度もあり公平、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。 ・確定拠出年金や各種お祝い金など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/12
・家庭的な雰囲気を大切にしており、お一人おひとりの希望に合った時間の過ごし方を工夫しています。 ・定員が10名の小規模なデイサービスです。入浴もすべて個浴でやっているため、個別のケアをしていくことができます。 ・退職者が年間で1名前後の法人です。働きやすく長期に就業できます。 ・定年制がなく、現在60代後半の方も働いていらっしゃいます。 ・港南台駅から徒歩20分弱ですが、自動車、バイク、自転車いずれの通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/12
・夜勤なし,土日休みの完全週休2日制です ・夜勤、宿直、早朝勤務なしで、日勤のみのお仕事です。 ・最新設備が整っています。 浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減の為の介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。 ・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。 ・従業員資格取得サポートがあり。 希望者は、テキストの配布、合格者の受講料補助などの支援を受けられます。
最終更新日 : 2026/08/12
【こんな事業所です】 ・訪問介護ステーション みらいえは、法人理念である「すべての人によりよい明日を」に基づき、入居者様のプライバシー・信念・自己決定・尊厳を最大限に尊重するケアを提供しています。 ・訪問先の「ナーシングホームミライエ羽島」は、24時間365日、看護師と介護士が常駐・対応し、自立した日常生活を送れるようサポートしています。 【おすすめポイント】 ・WワークOKです。当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています。 ・事業所内に休憩室あり。仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ・インフルエンザ予防接種補助があります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・非常勤の方は勤務日数は応相談、お仕事とご家庭を両立したいなど、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/12
【施設について】 れんげの里は、定員29名の住宅型有料老人ホームです。季節ごとのイベントも行っており、入居者様とのコミュニケーションを大事にしています。 【おすすめポイント】 ・スキルアップを支援します。 キャリアップ研修や資格取得支援制度があるので働きながら学べる機会も多く着実にキャリアを積める環境があります。 ・育児や介護との両立も可能です。 育児・介護休業取得実績がありライフステージが変化しやすい世代にとって働きやすい環境です。 ・車通勤可能です。 無料駐車場完備も嬉しいポイントです。 ・訪問先は併設施設内のみです。外出や移動がないから、安心して取り組めます。
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/12
・フロアリーダー、主任職などの給与体系が高いです。キャリアパスが明確な方は特にオススメです。 ・資格取得支援制度あります。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立しやすい環境です。 ・マイカー通勤可能です。雨の日も楽々通勤できます。 ・賞与年2回、モチベーションアップ。 ・退職金制度あり。長くお勤めされたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/08/11
・部屋数が20室と小規模施設です。大規模施設での勤務が不安な方にはピッタリな職場です。 ・夜勤時の休憩時間は3時間。お体への負担も少ないです。 ・夜勤回数に関しては柔軟に相談していただけます。 ・定年が65歳、再雇用70歳ですので、長期就業が可能です。 ・研修制度・フォロー制度が整っています。 ・実務者研修資格全額補助。経験が浅い方でも安心したフォローシステムがあります。 ・勤務時間が2交代制なので、プライベートと仕事にメリハリをつけることができます。
最終更新日 : 2026/08/11
・未経験者や異業種から入社したスタッフも多数在籍しています。 ・小さなお子様がいる方も活躍しています。
最終更新日 : 2026/08/11
・2021年1月に開設した施設です。 ・未経験の方や異業種からの入職者も多数活躍しています。 ・小さなお子様がいる方も在籍しており、家庭と両立しながら働ける職場です。
最終更新日 : 2026/08/11
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