介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（299ページ目）
9,216件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・賞与4.7ヶ月分の高待遇です。有給休暇も試用期間（3ヶ月）終了後に付与します。※パートの方でも賞与のある手厚い法人です。 ・退職金制度、財形貯金制度など福利厚生が充実しています。 ・食事補助制度があります。（1食189円です） ・資格があれば未経験の方でも入職可能です。入社時に1週間の集合研修があるので、未経験の方でも安心です。 ・長い方では20年勤務している方がいます。長く勤められる環境です。
最終更新日 : 2026/07/31
・給与水準高い法人です。処遇改善手当35,000円-、扶養手当、住宅手当などの手当も充実しています。 ・認知症専門棟（40床）があります。認知症対応リハビリなども実施しており、認知症ケアに興味がある方にもおススメです。 ・複数施設を運営する安定法人です。希望により異動も可能です。また、介護福祉士→ケアマネジャー資格取得のキャリアパス制度もございます。
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/31
【雰囲気/人間関係】 1ユニット10名程度の「少人数制ユニットケア」を採用。 大規模施設のように業務に追われ続けるのではなく、一人ひとりの個性や生活習慣を尊重した個別ケアが可能です。家庭的であたたかい雰囲気の中で、ご利用者様とじっくり向き合う介護がしたい方に最適です。また、定年が65歳と長いため、幅広い年代が腰を据えて穏やかに働ける環境です。 【働きやすさ（環境/設備）】 全室個室のためプライバシーが守られているだけでなく、スタッフにとっても施設内感染のリスク管理がしやすいという大きなメリットがあります。また、緑豊かな田園風景に囲まれた落ち着いた環境で、近隣市町村（七戸町、十和田市、三沢市など）からのマイカー通勤も快適です。 【スキルアップ/研修】 経験者大歓迎。 資格の有無よりも「現場経験」を評価してくれます。業務的な介護ではなく「生活リハビリ」や「余暇の支援」に力を入れているため、これまでの経験を活かしながら、流れ作業ではない「その人らしい生活を支える質の高いケア」を実践・追求できる職場です。 【その他（施設特徴など）】 最大の特徴は「天然温泉の大浴場」があること。車いすの方もゆったり入れる専用設備が整っているため、スタッフにとっても入浴介助時の身体的負担や事故リスクを軽減でき、広々と安全にケアを行える点が大きな魅力です。
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/31
・相模原市中央区・南区エリアに特化した訪問介護事業所です。施設ではなく、利用者様の「ご自宅」で寄り添う介護ができます。 ・管理職や事業所の立ち上げに関わりたい方は、キャリアアップやステップアップも可能です。 ・サービス提供責任者が初回同行、その後の緊急対応も共に考え行動しますのでご安心下さい。 ・サービス提供責任者を中心として何名かでチームになりお互いで1人ひとりのご利用者様をフォローしていく体制を整えています。 ・提携保育園あります。お子様がいらっしゃる方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/31
【施設概要】 ヘルパーステーションさんごは障がいや難病のある方が自宅で自立した生活を送れるように、身体介護、重度訪問介護、移動支援、同行援護などのサービスを提供します。
最終更新日 : 2026/07/31
・OJT教育制度や充実した研修制度があり、業務に必要な資格は会社負担で取得できるなどキャリアアップを支援しています。 ・家庭環境に合わせて訪問先などの相談が可能です。子育てに関しては全員で助けあう風土があります。 ・業務用でバイクを貸与していただけます。ガソリン代・保険代に加え直行直帰のための近隣の駐輪場代まで会社が全額負担するため、自前の移動手段がなくても安心です。 ・訪問介護の不安を解消するため、身体介護については二人介助を基本としており、心理的・身体的安全性に配慮しています 。
最終更新日 : 2026/07/31
・ユニット型になるので、個別ケアを重視したい方におすすめの環境です。 ・役職が段階的に用意されているので、キャリアパスが描けます。 ・退職金制度が有ります。 ・関連事業所がたくさんあるので、色々なスキルを身に着けることができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/07/31
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です ・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます ・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります ・育児しながらでも働きやすい職場です
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/31
・自宅にいるような安心感を大切にしている施設です。元々利用者様が使用していた家具なども持ち込むことができ、家族としてコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ・人間関係も良好です。シフトも助け合いながら作成するので働きやすい職場です。 ・下関から来られる方も多く、トンネル代も支給されるのでアクセスもしやすいです。 ・医療法人ならではの高賞与です。 ・子育てに理解があります。急な熱などにも有給で対応可能です。（有給消化率100%） ・研修制度が整っており、外部研修も費用負担しますのでスキルアップ可能です。 ※外部研修等の費用は、申請の上援助も可能です。スタッフも皆積極的に活用しています。 ・同法人内に有料老人ホームなど複数個施設を保有しています。異動等で様々な経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/07/31
・注目の訪問介護サービス「定期巡回・随時対応型訪問介護」です。 ・住宅手当や扶養手当などがあり、毎月のお給与に加算されるのが魅力のひとつです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場が完備しています。 ・また、バイクや自転車の利用も可能ですので、ご自身に合った通勤方法が選べます。 ・研修制度も用意していますので、経験の浅い方やブランクをお持ちの方でも安心してスキルアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/07/31
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年66歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。 ・残業はほとんどありません。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・無資格からでも受け入れ体制があります。介護士としてキャリアを更に積みたい方を応援してくれる職場です。
最終更新日 : 2026/07/30
・年収水準の高い法人です。 ・山々に囲まれており、自然豊かな環境でご利用者様のケアが出来ます。 ・20代-60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ・マイカー通勤可能です。 ・未経験・無資格の方も歓迎です。
最終更新日 : 2026/07/30
・各事業所で必要な課題に対して研修を行ってくれます。 ・車よりも自転車での移動が多い、免許が無くても大丈夫。 ・記録はアプリで出来るようになっています。 ・人間関係が良く、営業所ではいろいろと相談できる環境が整っています。 ・駅より徒歩4分です。
最終更新日 : 2026/07/30
・【昇給・賞与あり】残業ほぼなし。 ・各種手当や昇給・賞与の支給があるので、高収入を目指してやりがいを持って働いていただけます。 ・資格取得支援制度があり、更なるステップアップを目指すことができる職場です。 ・育休などの特別休暇もしっかり取得することができるので、仕事と家庭の両立ができる職場です。
最終更新日 : 2026/07/30
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人になります。 ・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人になります。 ・他業種の経験も加算として入れるので給与も安定的なものになります。（非常勤経験も含む） ・賞与は4.0ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/07/30
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