介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（310ページ目）
9,216件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・夏季・冬季・年末年始休暇もあるのでプライベートと両立できます。 ・定年は65歳です。 ・子育てと仕事の両立がしやすいです。
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/22
・全国に事業所展開しており、介護事業以外も取り組んでいる安定した法人です。 ・家庭的な雰囲気で1人1人丁寧に接しながら働く事ができます。 ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい環境です。 ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすく、定着率が高い職場です。
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/21
最終更新日 : 2026/07/21
【子育てやご家族のケアと両立しながら働きたい方へ】 託児所完備。育休・介護休業などの取得実績もあり、長く安心して働けます 。 「仕事も大切だけど、家族との時間もしっかり守りたい」という方の想いを全力で応援する職場です。 利用可能な託児所が完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事に集中できます。 さらに、育児休業だけでなく、介護休業や看護休暇の取得実績もしっかりとあります。 ライフステージやご家族の状況が変化しても、その時々に合わせた柔軟な働き方ができる心強い環境です。 【訪問の移動手段に不安がある方へ】 マイカーでの移動がメイン 希望に応じて社用車の貸与も可能です。 訪問介護のお仕事において、移動手段は気になるポイントです。 こちらの事業所では「マイカー」での訪問がメインとなっているため、普段から乗り慣れたご自身のお車でリラックスして移動することができます。 「自分の車を仕事で使うのは少し抵抗がある」「家族と共有しているから毎日は使えない」という方には、社用車の貸与もありますので安心です！
最終更新日 : 2026/07/21
・複合施設フラワーサーチ内のグループホームのご勤務となります。 ※未経験者、初心者の方でも最初はスタッフが丁寧に指導しますので、安心です。 ・同敷地内に看護師が常駐して医療と24時間連携対応しているので安心して働けます。 ・認知症介護に最適なホームです。 認知症を患っても安心して暮らしが続けられる小さなコミュニティです。 ご本人にとって当たり前にあった暮らしをスタッフや医師の力を借りて、家事や趣味を通して楽しみながら再び取り戻して欲しい想いを持って運営しています。 ・1日中家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活を送ることにより、認知症の進行を穏やかにします。 ご家庭と同じような生活で家事や趣味を楽しめます。
最終更新日 : 2026/07/21
最終更新日 : 2026/07/21
・就業時間、日数は相談可能です。 ・無資格や未経験でも相談可能です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。 ・資格支援制度あります。介護にまつわる資格は基本支援対象です。介護福祉士、喀痰吸引、ケアマネジャー等 ・Wワーク可 申請すればOKです。
最終更新日 : 2026/07/21
最終更新日 : 2026/07/21
最終更新日 : 2026/07/21
・手当も充実しておりまして、夜勤も1回7,000円と高給与も可能です。
最終更新日 : 2026/07/21
・早番・遅番がなく生活リズムが作りやすいシフトです。 ・クリニックが母体なので、緊急時は院長先生に対応頂けるので安心です。 ・夜勤体制2名です。交代でしっかり休めます。 ・働き方の相談が可能です。無理なく長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/07/21
最終更新日 : 2026/07/21
・定年65歳、再雇用70歳までと長期で安定して勤務できます。 ・希望者は1回300円で給食が食べられます。
最終更新日 : 2026/07/21
・登録ヘルパーであれば柔軟な働き方が可能です。 ・独り立ちするまでは同行があります。 ・困った事があればアドバイスを頂ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
最終更新日 : 2026/07/18
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