介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（348ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・無料の駐車場が完備されているため、お車での通勤が可能です。天候や交通機関のダイヤに左右されず、毎日の通勤もストレスフリーで通っていただけます。 ・1ヶ月のOJTでしっかりフォロー。施設や病院での身体介助経験がある方が、即戦力として存分にご活躍いただける環境です。 ・日祝はお休みで年間休日はたっぷり120日あるため、プライベートの時間も大切にできます。各種手当も手厚く、生活をしっかり支える環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/08
最終更新日 : 2026/07/08
・日曜日お休みの求人です。 ・資格支援制度あります。
最終更新日 : 2026/07/08
・2017年開設しました。ショートステイなどの併設もなく、29名の利用者様と穏やかに関われます。 ・定年65歳です。再雇用も70歳までございますので長期就業が可能です。 ・年1回リフレッシュ休暇があります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。 ・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬の休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立いただけます。 ・無資格・未経験からでもチャレンジいただけます。介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得もサポートいたしします。
最終更新日 : 2026/07/08
最終更新日 : 2026/07/08
【働きやすい環境】 お子様が小さい方などは、夜勤なしの非常勤（パート）から開始し、将来的に正社員になる等の相談も可能です。 指導係が当番ごとにつき、1から10まで手取り足取り教えるサポート体制があります。 残業は月平均でなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 日用品の社員割引や資格取得応援制度など、福利厚生が充実しています。 【スキル・キャリアアップを支援】 指導係が当番ごとにつき、1から10まで手取り足取り教えるサポート体制があります。 資格取得支援あります。（初任者研修や実務者研修の経費負担あり。※休みは自身の休日を使用）。 年2回の特定処遇改善手当加算や売上インセンティブなど、頑張りがしっかり評価される環境です。
最終更新日 : 2026/07/08
【働きやすい環境】 お子様が小さい方などは、夜勤なしの非常勤（パート）から開始し、将来的に正社員になる等の相談も可能です。 指導係が当番ごとにつき、1から10まで手取り足取り教えるサポート体制があります。 残業は月平均でなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 日用品の社員割引や資格取得応援制度など、福利厚生が充実しています。 【スキル・キャリアアップを支援】 指導係が当番ごとにつき、1から10まで手取り足取り教えるサポート体制があります。 資格取得支援あります。（初任者研修や実務者研修の経費負担あり。※休みは自身の休日を使用）。 年2回の特定処遇改善手当加算や売上インセンティブなど、頑張りがしっかり評価される環境です。
最終更新日 : 2026/07/08
最終更新日 : 2026/07/08
最終更新日 : 2026/07/08
・職員同士で院内勉強会をしたり、院外のセミナーにも積極的に参加できたりと、職員が学んで成長できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/08
【医療機関との連携による安心のサポート体制があります】 ・当施設は鴨居病院が運営しており、医療と介護の連携が非常にスムーズです。 ・急な体調不良や緊急時にも、24時間体制で病院が受け入れてくれるため、介護スタッフも安心して業務に取り組むことができます。 【ワークライフバランスを大切にできる職場です】 ・年間休日は125日と、しっかりと確保されております。 ・夜勤はご本人の意向に合わせて「あり・なし」の相談が可能であり、日勤のみの働き方も選択できます。 ・プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働くことができます。 【施設内での訪問業務のため移動の負担がありません】 ・併設する訪問介護事業所のスタッフとしての採用となりますが、実際の業務はサービス付き高齢者向け住宅内の居室への訪問のみです。 ・外への移動がないため天候に左右されず、施設内でお1人おひとりと落ち着いて向き合うことができます。 【丁寧な同行研修があり安心してスタートできます】 ・入職後は、業務に慣れるまで先輩職員と一緒に回る同行研修を実施いたします。一通り業務に慣れてから独り立ちとなるため、新しい環境に不安がある方でも安心です。 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、訪問介護の経験がない方でも歓迎いたします。 【このような方にオススメの求人です】 医療連携が整った安心できる環境で働きたい方。 休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方。 夜勤の有無など、自分の生活に合わせた働き方を選びたい方。 しっかりとしたサポート体制のもとで、安心してスタートしたい方。
最終更新日 : 2026/07/08
・常勤の方は年間休日124日とお休みがあり、有給休暇の取得率も非常に高い職場です。非常勤の方なら有休の完全消化も可能。お子さんの学校行事や急な体調不良時にもお休みを取りやすい環境が整っているため、ご家庭やプライベートと無理なく両立しながら働けます。 ・有資格者が多数。バッチリの教育体制で安心スタート スタッフのほとんどが「介護福祉士」の資格を持っている、プロフェッショナルな職場です。有資格者が圧倒的に多いため教育体制がしっかりと確立されており、わからないことや不安なことがあってもすぐに相談できます。経験が浅い方やブランクがある方でも、確かな知識を持つ先輩たちの手厚いフォローのもと、安心して働き始めることができます。 ・充実の福利厚生・医療と介護の強力な連携体制。 これまでのご経験を最大10年までしっかりお給料に評価します。医療費補助やスポーツジム利用、休業見舞金など、手厚い福利厚生が揃っているのも大きな魅力。また、同一敷地内や近隣にデイサービスや訪問看護、診療所などが集約されており、医療と介護が密に連携した質の高いサービスを提供しているため、地域貢献や幅広いケアの知識を深めたい方にピッタリの総合ケアステーションです。
最終更新日 : 2026/07/08
【蒲郡東部病院の良い所】 ・有給消化率はとても高く、残業は年間で数時間です。 ・残業が発生せず、有給休暇を取りやすくするためのシフトづくりをしております。小さいお子様がいらっしゃる方でも、保育所は小学校3年生まで、土日も預けることができますので、皆様で協力し合いながら勤務されております。
最終更新日 : 2026/07/08
・ 【高時給】身体介助は時給2,050円。寸志や処遇改善加算手当も年2回支給されます。 ・ 【働きやすさ】1日2時間-、週1日-勤務OK。直行直帰も可能で家事や育児との両立。 ・ 【安心のサポート】手厚い新人研修があるため、実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎。 ・ 【通勤・待遇】バイク・自転車通勤OK。正社員登用制度もあり、長期的なキャリアアップも目指せます。
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/07
・普段の経験がそのまま強みとして活かせる 生活スキルが武器になる:普段からご家庭でお料理などをされている方であれば、その経験をそのまま業務に活かして活躍していただけます。 無理のない業務内容:身体介助が中心ではありますが、在宅のため重度のご利用者は少なく、がっつりとした重労働ではありません。 やりがいと確かなニーズ:人の役に立っていると実感しやすく、年齢に関わらず長く必要とされる、やりがいの大きなお仕事です。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 隙間時間を有効活用:週1日-、午前のみ・午後のみなど、お子様が学校に行っている時間や、ご家庭の事情に合わせた限定的な時間での勤務が可能です。 直行直帰・エリア限定OK:担当する地域（旭地区・中央地区など）を絞っての訪問や、直行直帰ができるため、移動の負担や無駄な時間がありません。 充実の両立支援:時間短縮勤務制度やリフレッシュ休暇、両立支援の取り組みが整っており、家庭と仕事を無理なく両立できます。 ・ 安心のフォロー体制と、将来的な正社員登用への道 不安がなくなるまでのOJT:独り立ちするまで平均1-2週間の同行訪問があり、心配な場合は期間の延長も柔軟に対応してもらえるため、ブランクがある方でも安心です。 孤立しない月1回の勉強会:訪問介護ならではの一人で訪問する不安を解消するため、月に1回職員が集まり、困りごとの相談や情報交換ができる場を設けています。 キャリアアップも可能:パートや登録ヘルパーとしてご自身のペースで働き始め、ゆくゆくは正社員を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2026/07/07
・普段の経験がそのまま強みとして活かせる 生活スキルが武器になる:普段からご家庭でお料理などをされている方であれば、その経験をそのまま業務に活かして活躍していただけます。 無理のない業務内容:身体介助が中心ではありますが、在宅のため重度のご利用者は少なく、がっつりとした重労働ではありません。 やりがいと確かなニーズ:人の役に立っていると実感しやすく、年齢に関わらず長く必要とされる、やりがいの大きなお仕事です。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 隙間時間を有効活用:週1日-、午前のみ・午後のみなど、お子様が学校に行っている時間や、ご家庭の事情に合わせた限定的な時間での勤務が可能です。 直行直帰・エリア限定OK:担当する地域（旭地区・中央地区など）を絞っての訪問や、直行直帰ができるため、移動の負担や無駄な時間がありません。 充実の両立支援:時間短縮勤務制度やリフレッシュ休暇、両立支援の取り組みが整っており、家庭と仕事を無理なく両立できます。 ・ 安心のフォロー体制と、将来的な正社員登用への道 不安がなくなるまでのOJT:独り立ちするまで平均1週間-2週間の同行訪問があり、心配な場合は期間の延長も柔軟に対応してもらえるため、ブランクがある方でも安心です。 孤立しない月1回の勉強会:訪問介護ならではの一人で訪問する不安を解消するため、月に1回職員が集まり、困りごとの相談や情報交換ができる場を設けています。 キャリアアップも可能:パートや登録ヘルパーとしてご自身のペースで働き始め、ゆくゆくは正社員を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2026/07/07
福祉サービス なかまは、2026年2月1日に開設した地域に根ざした介護・福祉事業所です。 訪問介護サービスを提供し、利用者様ひとりひとりの生活を支えることを大切にしています。 あなたの資格と意欲を活かして、地域の方々の生活を支えるお仕事にチャレンジしませんか
最終更新日 : 2026/07/07
・能力段階別研修など研修制度充実しています。 ・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。 ・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。 ・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/07
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